特种兵平时的体能训练，是在零散时间里由班长组织或自发进行的强化体能的训练，并不是由连队统一组织的训练。但不论是谁组织训练，始终尊重科学施训的运动规律。
只有当企业中的每一个人都是主动执行的人，才能真正地将任务彻底执行，才能使得企业的整体执行力提高，才能真正地令企业成为具有很强执行力的企业，当然，也就能够让企业在竞争激烈的商场环境中立于不败的地位。
如果你不能主动地将工作做彻底，你也许可以躲过一时，但却永无成功之日。你所应该做的就是立刻采取行动，不必等到别人交代。因次，你必须清楚地了解公司的发展规划以及你的工作职责，然后着手去做吧！
电视连续剧《士兵突击》相信很多人都不陌生，在许三多接受老Ａ部队的考验时，曾经有过这样一段经历，下面我们不妨来看一下许三多是如何做的。
许三多、成才还有其他一些准备进老Ａ部队的士兵进行训练的时候，部队突然发出了一道紧急命令，某个重要的化工燃料工厂被敌人占据，并且出现了毒气泄漏，因此部队命令所有人全副武装，赶往危险区域执行任务。
许三多在途中显得十分紧张，成才表情淡然，他与成才最终被分为了两组。进到秘密通道后，各小队的联络工具出现了故障，许三多在无法判断其他队员的位置和情况时，毅然决定独自深入到敌军内部，当他终于来到泄漏毒气的地方奋力扑救时，身边的“敌人”开始哈哈大笑起来，原来这只不过是一场军事演习，考验的就是他们的执行力。演习过后，许三多顺利地进入了老Ａ部队，而成才却因为半路的退缩而被拒之门外了。
做主动执行的高手，即便当你面临的事态是不受自己控制的时候，也要像许三多一样主动将工作做到完美，这才能成为最优秀的员工。不然的话，你的下场可能就会和下面这个例子中的黄祥一样了。
黄祥是学建筑的，他的头脑很聪明，在上大学的时候，就有几项设计在省内获了奖，因此，大学毕业后，多家公司争抢着想要这个人才，最后，他选择了一家效益比较不错的公司。刚上班的时候，他的工作态度还算端正，但是过了没多久，他便开始混日子了，每天都想时间快点过去，从不肯主动地做些“分外”的工作，甚至经常连自己的本职工作都无法按时按质按量地完成。对他来说，最令他兴奋和高兴的事，就是每个月领取工资的时候。
开始的时候，公司领导抱着想要留住人才的想法，给了黄祥很多次改过的机会，可是他非但没有收敛，反而更加明目张胆地聊天、看报打发时间，无奈公司只好将他辞退了。黄祥根本没把这件事情放在心上，他觉得自己有着上学时候取得的“光环”，有哪家公司不想要他呢？可是在他四处求职碰壁的时候，他才明白，很多家公司都听说了他的表现，不肯再接纳他了。
一个只能完成本职工作的员工，可以算得上是敬业的员工，但绝不能被称之为优秀员工。只有那些肯于主动执行的人，才能在职场中备受瞩目，因为他们会将每一件事情都做到尽善尽美。
做主动执行的高手，你的公司会因为你而更加优秀，当公司为你提供了更好的生存和发展的平台时，你的自我价值又岂能不实现？因此，对任何一个想在职场中成就自我的人来说，必须怀有一颗感恩的心，主动承担起自己的使命、责任，做主动执行工作的人，这样才能将工作做得更为完美。
一个全力以赴工作的员工是具有真正执行能力，时时保持积极主动工作态度的员工。
