1．概念
企业财务分析与评价，是各类企业按照国家《企业财务通则》的要求和依法理财原则、资本金保全原则、收益与风险均衡原则、成本效益原则与节约原则，运用有关的财务指标，对本企业一定时期内具有的偿债能力、营运能力、盈利能力等财务状况、经营成果所作的自我总结和自我评价。
2．内容
企业财务分析评价的基本内容是既借鉴国际惯例，又体现“可行有效”的原则的。在《企业财务通则》第十一章第四十三条中已有明确的规定，即“企业总结、评价本企业财务状况和经营成果的财务指标包括：流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率、资产负债率、资本金利润率、营业收入利税率、成本费用利润率”。
1．标题
企业财务分析与评价的标题，一般都直接标明“财务评价”几个字，如《××制冷设备集团财务评价》、《××钢铁公司财务评价》、《泰华商厦××××年财务评价》等，而无须另立标题。
2．正文
（1）开头部分：一般均采用概述式开头或结论式开头的写法。
（2）主体部分：通常是按偿债能力评价、营运能力评价、盈利能力评价写成三大段。在三大段之中，内容可简可繁，应视企业需要而定，但财务制度规定的几个比率必须加以计算分析，而不宜过于简化。
（3）结尾部分：有的可以根据企业偿债能力、营运能力、盈利能力的变动
走势展望前景；有的也可不写。
××××年公司财务状况的分析
××××年，我公司在我市受到自然灾害的情况下，公司上下齐心协力，广开门路，积极投入生产经营，坚守岗位责任制，出谋划策，完成了购销任务，实现利润比上年增长××％。
××××年，我公司国内购进比上年增长××％；商品纯销售额比上年增长×％；包括能源外汇进口商品利润在内，全年实现的利润比上年增长××％。其中，正常业务利润比上年增长×％，商品流通费比上年上升×％，全部流动资金周转××次，比上年减少××次。
一、资金运用情况
公司××××年在加强资金管理、节约使用资金方面采取了一些有效的措施，如对省、市、地属采购批发站（以下简称一级站和二级站）实行分科分商品类别核算；总结了在多渠道流通的新形势下，开展外采工作的经验，克服了盲目采购，改善了库存结构，加速了资金周转等。但总的来看，资金运用效益不够高，资金增长速度超过了销售额增长的速度，使资金周转减慢。
××××年我公司占用的流动资金比上年增长××％，是历史上增加最多的一年。××××年每销售100元商品平均占用流动资金××元，比上年增加××元：流动资金周转××次，比上年减少××次，每周转一次为××天，比上年减慢××天。
占用的流动资金××％集中在库存商品，其余××％分散在低值易耗品、应收账款等上。××％集中在柜台，纯百货每销售100元商品平均占用流动资金××元，比上年增加x×元，年周转××次，比上年减少××次。从各经营环节看，百货柜流动资金周转××次，比上年减少××次，家电柜流动资金周转××次，比上年减少××次，县、市属批发部周转××次，比上年减少××次。
××××年末流动资金比上年增加的项目是：
1．×××x年末库存商品比上年增加××万元。其中，×××、×××、××、××等五种商品库存就增加××万元，占库存商品增加总额的××％。
2．在途商品资金比上年增加××万元。
3．结算环节占用的资金比上年增加××万元。
××××年流动资金周转慢，主要是上述资金增加的幅度大大超过销售额增长幅度所致。资金增加的原因主要是：
（1）库存商品结构不合理。据对××种商品××月末的库存分析，库存基本合理的有××种，偏多或积压的有××种，不足的有××种。库存偏多或积压的××种商品，超过合理库存部分约占××××年末商品库存总值的××％。其中××、××、××、××等8种商品占××％，质次价高、残损变质、冷销呆滞等有问题的商品约××万元，这部分商品比年初减少××万元，下降××％。由于库存结构不合理而占用的资金影响资金周转减少××次。
（2）在途商品××××年比上年增加××万元。主要原因是运输力量紧张，加上外来商品增加，货运量也随之增加，商品压站、压港比较严重等。
（3）××××年末各部门因经营业务发生的各项往来款项，在结算过程中所占用的资金比上年增加××万元，增幅达××％。主要是：①××××年末有待自理的×××落实库存减值约××万元挂在账上，尚未处理，这是新增加的因素。②委托银行收款的比上年增加××万元，其原因除批发销售增加而相应增加××元外，其他是因为办理托收和货款划拨不及时，承付期延长等造成的。③银行存款比上年增加××万元。④预计企业因购销业务等发生的暂付、垫付、存出押金等其他应收未收回的往来款项为××万元，比上年约增加×万元。
二、盈亏增减变化情况
××××年实现的利润比上年增长××％。
从分公司看，××××年实现利润比上年增加的有×××公司、××家电批发公司、××公司。利润比上年减少的有××百货分公司、××分公司、××分公司、××公司。其中××公司减少××万元为最多，主要是当地受灾较为严重。
批发站实现的利润比上年减少××％。其中百货、文化用品、针织各柜台和其他直属企业共增加利润××万元；纺织、五交化、石油各分公司共减少利润××万元，石油站由于节约能源，销售量减少，费用上升，利润减少××万元为最多。今年商品销售额增加的多（增加××％），正常业务利润部分增加的少（增加××％），主要是因为减少利润的因素比较多。
××××年能够计算的减少利润的因素约××万元，主要是：
1．部分商品调价和削价处理有问题商品使损失增加，约减少利润××万元。××××年由市场变化原因、调低销售价的××、×××、×××、×××等，据估算约减少利润××万元，剔除×××等部分商品提价增加利润××万元后，净减少××万元。
××××年继续削价处理质次价高等问题商品约x×万元，损失约××万元，比上年增加损失××万元。
2．由于商品销售结构变化减少利润××万元，即毛利率低的商品如×××、×××等卖多了，毛利率高的商品如××、××等商品销售少了。
3．费用水平上升××％，相对多支付费用××万元。主要因流动资金周转慢，相对多占用资金××万元，多支付利息约××万元以及银行等其他方面的费用增加了。
4．×××分公司利润减少××万元，减幅达××％，但自××××年以来一直是下降趋势，其中××行业利润下降幅度比××行业大。
5．财产损失约增加××万元。主要是今年有些分公司遭受水灾，商品、物资损失和商品丢失、短缺等损失增加了。
增加利润的因素约××万元，主要是：
（1）商品销售，比去年增加××万元，约增加利润××万元。
（2）食品分公司系统盈亏相抵后，净亏损比上年减少××万元。
（3）由于企业注意节约，出售包装物、废旧物资和补贴工业支出减少，以及增加联营投资收入等增加利润××万元。
（4）商办工业、储运等企业增加利润××万元。
根据上述情况，明年必须着重抓好以下两项工作：
第一，各分公司要根据新的经济形势，经常研究分析市场变化情况，千方百计提高经济效益，通过企业整顿，认真总结经验，努力增收节支，减少流通费用，节约一切可以节约的开支，把企业经营管理提高到一个新的水平。
第二，各分公司应结合本地方的具体情况，对重点柜台、重点环节，深入研究分析库存商品结构和结算资金中占用不合理的问题，总结管好用好资金的经验，摸索资金运用规律，挖掘加速资金周转的潜力，采取有效措施，充分发挥资金使用效能，提高资金利润率。
1．概念
企业绩效评价报告书
企业绩效评价指运用科学、规范的评价方法，对企业在一定时期内的经营状况以及资产运营、财务收支效益等，进行定量及定性对比分析，作出真实、客观、公正的综合评判。
2．意义
建立和推行企业绩效评价制度，科学评判企业经营成果，有助于正确引导企业的经营行为，帮助企业寻找经营差距及产生原因，促进企业加强基础管理和提高经营效益，同时为各级政府对国有企业实施间接管理、加强宏观调控、制定经济政策和考核企业经济业绩提供参考依据。
企业绩效评价报告的写作要掌握以下要点：
（1）报告内容应包括企业财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况、发展能力状况四个主要方面的文字描述，在描写中要用有关数据对照标准值，运用行业比较系数进行分析说明。
（2）语言应简洁、规范，灵活应用图表分析对比，字数在3000字左右。
（3）对企业所得的评价结果要有充分的说服力。
（4）评语表达应明确，尽量避免产生歧义。
（5）对于因特殊因素影响而未按分数线评定等级的企业，应在评语中予以说明。
（6）可针对企业经营管理中存在的问题，提出参考性建议。
（7）做好评价工作总结。评价项目完成后，评价工作组应进行工作总结，将工作背景、时间地点、工作基本情况、报告认定结果、评价工作过程中遇到的问题及工作建议等形成书面材料，建立评价工作档案，同时报送评价组织机构备案。
县交通局2005年度绩效评估工作方案报告
为落实科学发展观和正确政绩观，促进工作职责的认真履行，根据县委办[2005]55号《关于开展2005年度县直部门绩效评估工作方案》的文件精神，经研究，特制订本方案。
一、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府提出的“构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，把××建设成为海峡两岸经济区西部重镇”的宏伟目标，通过建立科学合理的绩效评估指标体系、评估标准和评估办法，客观、公正地对全年工作绩效进行评估，促进行政效能和工作效率的提高，改善行政管理，改进机关作风，达到政令畅通，确保县委、县政府下达的各项工作目标和任务的全面完成。
二、评估工作
在县委、县政府的领导下，组织领导绩效评估工作成立专门的绩效评估工作领导小组，下设办公室牵头组织实施。组长：×××；副组长：××；成员：××× ×××。
领导小组下设办公室：主任：×××；成员：××× ××× ×××。
三、评估对象
今年我局绩效评估对象为在人秘股、法规股、财务股、安全监督股、路政股、运管所、工程站工作的全体工作人员。
四、评估内容
按照县委办、县政府办《关于开展2005年度县直部门绩效评估工作方案》的要求，我局绩效评估的内容，主要包括以下几个方面：
1．贯彻落实省、市交通主管部门和县委、县政府重大决策部署的情况。包括各股室贯彻履行情况、采取的具体措施、工作机制和办法等。
2．本年度工作任务的完成情况。包括各股室在履行工作职责中的工作数量、工作效率、工作质量和任务指标完成情况。
3．维护群众切身利益，依法稳妥处理涉及群众利益的热点问题的情况。包括运管所、工程站承担的为民办实事项目和依法维权方面。
4．单位自身建设情况。包括民主评议行风工作，机关效能建设工作，精神文明创建工作以及干部职工队伍建设。
五、评估方式
绩效评估工作在县效能办的组织领导下，按照“内部自评，抽查测评，组织考评”相结合的原则，县对局的评估，将二级指标量化后分解到各个责任股室，采用自我评估、抽查评估等方式进行。
1．自我评估。结合三级指标完成情况的评估，年终由各股室对分解指标进行自查评分，报局绩效评估办公室汇总，形成书面自评报告报县绩效评估领导小组办公室。
2．抽查评估。由县、局绩效评估领导小组进行绩效评估。
六、评估办法
（一）考评实行百分制（具体量分标准见附表二）。评估采取年度考评与民主测评相结合，年度考评分占40％、民主测评分占60％的比例计算。
（二）按照层级管理的原则，绩效考评分层次逐步进行：
1．绩效考评每年一次。参加绩效评估的股室工作人员，按照考评内容和评分标准，实事求是进行“绩效自评”，作为绩效评估的参考。
2．普通工作人员的绩效考评由分管领导和部门负责人组成的考评组负责实施。
3．部门负责人的绩效考评由局绩效评估工作领导小组负责实施。
4．局班子成员由上级主管部门负责考评。
（三）年终进行一次民主测评，结合年度考核工作进行。
（四）评估组应严格按照本评估办法进行评分。如出现应扣分未扣或和年终本单位人员的考评分均相同等情况，除补扣被考评人该项分数外，评估组考评人要负连带责任，扣减其相应分数（不同项目的累计连带扣分）。
七、评估结果应用
（一）绩效评估结果存入各股室和工作人员个人考绩档案袋，并作为各股室及工作人员评先评优、岗位交流、任免使用、调整级别工资、技术职务评聘、奖惩、培训、辞退的依据，真正形成奖优罚劣、奖勤罚懒的用人机制。
（二）年度考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。其基本标准是：综合分90分以上为优；70～89分称职；60～69分基本称职；59分以下为不称职。
（三）年度考核。“先进单位（集体）、优秀公务员（职员）”从绩效考评优秀的股室、工作人员中评出，先进单位（集体）、优秀公务员（职员）给予一定的精神鼓励和物质奖励。
一、概述
财务报告是反映企业财务状况和经营成果的总结性书面文件。它包括资产负债表、损益表、现金流量表、附表及会计报表附注。
2．目的
制作财务报告的目的可概括为：
（1）判断企业财务状况的优劣。
（2）诊断企业经营管理上的得失。通过评价企业经营管理业绩，预测企业发展趋势和潜力，使会计信息具有反馈价值和预测价值，更好地为报表使用者作出科学决策服务。
3．内容
财务报告通常包括以下基本内容：
（1）分析企业的获利能力。
（2）分析企业的财务结构是否合理，如反映企业流动资金周转状况的指标，应收账款周转率、存货周转率的情况并作比较分析。
（3）分析企业的劳动效率和经济效益，找出取得成绩及存在问题的原因所在。
（4）分析企业的扩展经营能力（评价企业领导的市场观念和开拓市场的建树与不足）。
4．程序
（1）调查情况，寻找重要的补充信息，掌握资料。
（2）审阅审计师审计的会计报表，审计提出的问题可作为报表分析的重要参考资料。
（3）对于财务报表（包括报表注释和附表）作总体综合检查。
（4）通过对比分析找出成绩和差距，以及影响成绩和问题的相关因素（即原因）。
（5）作出客观公正的评价，提出改进工作、提高效益的建议和措施。
1．格式
（1）标题。标明公司名称及时期。
（2）正文。首先是重要提示，交代有关重大事项。正文的内容一般包括：财务报告；经营情况的回顾与展望；重大文件；股本变动和股权结构的变化；临时股东大会和备查文件等。
（3）署名和报告的日期。
2．写作要求
在内容上重点是对本期内生产经营情况作简单的回顾与展望，总结取得的主要成绩和问题，特别是财务收支、利润及收益分配情况。其表述方法是正面陈述，只摆事实，而不像工作总结那样有叙有议。
××股份有限公司2008年年度财务报告摘要
一、近三年财务指标
经××会计师事务所审计，自2006年以来三年主要财务指标如下：
二、年度分配情况
2008年度公司未分配利润为9259685．60元。董事会通过分红方案后公布．经股东大会通过并报主管机关批准后实施。
三、业务问题
1．2008年公司经营情况回顾
