正常人的一生对自己潜能的使用率约2%，即使是最优秀的科学家，如，像爱因斯坦也只利用了自己10%的潜能。大部分人并不太了解自己还有些什么才能。习惯总是在控制我们，年复一年、日复一日地重复生活，但是我们却往往认为现在的自己就是真正的自己，生活、事业本来就应该是这个状态，其实不然，我们何不让自己从日常琐事中超脱出来，正视、反省自己呢？其实，与应该取得的成就相比，我们还有绝大部分的能力是处在沉睡状态而未被开发出来的。
“目前的现状，是你自己应有的状态吗？现在的生活，是你真的想过的生活吗？现在的自己，是最好的那个自己吗？对现在的自己，满意了吗？既然你我都有这么多未加开发的潜能，为何我们不能做得更好呢？是满足于现状的安逸，还是缺乏进取的信心？”你是否曾经静下心思考过。无论何种理由，不去争取去发展自己，而停滞不前、安于现状，都是愚蠢和对自己不负责的表现。
“你以为我做了司机就满足了吗？我的目标是做铁路公司的总经理！”二十出头的斯科特怒气冲冲地对铁路老工人说出这番话的时候，他还只是一个在一辆三等火车上做加煤炭的初级工人，月薪只有38美元。他之前听老工人说：“现在你添加煤炭，就以为自己发财了吗？你错了，事实上以你现在的位置，起码要等四五年，你才会升为月薪100美元左右的铁路司机；如果你幸运地不被开除的话，就可以安然地做一生司机！”当听说自己可以得到一个安稳的工作、终其一生的时候，他并没有满足，反而觉得是对自己能力的低估，这绝不是最好的自己。从那以后，他一步步地努力，最终让斯科特成为后来美国大都会电车公司的总经理，他真的做到了。
要敢于梦想，要下定决心得到那个让人羡慕的职位，并且发誓一定要为之竭尽全力，绝不半途而废。
卡耐基曾经说：“我是不会帮助那些缺乏成为企业领袖的盛装的年轻人。”要敢于树立这样的目标：我要成为主管、经理和老总。不管你目前的职位有多低，仍然应该勇敢地告诉自己：“我不仅仅是这个水平，我的职位应在更高处。”对于一个人的一生来说，没有什么比进取心更重要，米卢说过，态度决定一切。如果你怀着消极而狭隘的态度，你的一生将注定平庸，碌碌无为。你必须以高于普通人的眼光来看待自己，否则，你只是一个小职员。你必须坚信自己能拥有更高的职位，以督促自己努力得到它；反之，你永远不会达到目的。不要怀疑自己，不要疑问自己是否有实现目标的能力，那样你会削弱自己的决心。只要你在憧憬着未来，其实就是在向着目标前进。
生命的价值不依赖我们的所作所为，也不依赖我们结交的朋友，而是取决于我们本身！上帝所造的每一个人都是独一的，你就是独特的的那一位，永远不要忘记这一点。所以，你还有什么理由妄自菲薄呢！
有一个传说：在遥远的埃及，安德鲁王子非常喜欢雕塑。有一次，他脑海里突然出现了一个特别漂亮的埃及女子形象，美若天仙，令他彻夜未眠。他全身心地投入到自己的工作室里，废寝忘食，最终成功塑造出了埃及女子的美丽雕塑形象。他每天都深情地凝视着这个美女雕像良久，认真把玩，爱不释手。最后，或许是感动上苍，美女雕像真的变成了活人。
无独有偶，在美国也有一个真实的科学实验，两位心理学家在一所小学的一至六年级中，各选3个班进行了一次煞有介事的“发展测验”。然后，他们列出了一些有优异发展可能的学生名单，并以赞美的口吻通知有关老师。8个月后，他们又来到这所学校进行复试，结果，因为外界的肯定，名单上的学生，都变得非常自信，他们的血管中荡漾着奋发向上的激流，在行动上，他们积极主动地努力学习，取得了显着的进步。而且性格更为开朗，好奇心强，遇到问题敢于发表意见，师生关系也特别和睦。殊不知，这只是心理学家的一次期望心理实验。名单上的名字也纯粹是随机写的。他们通过“权威性的谎言”暗示教师，坚定教师对名单上学生的信心，虽然教师始终把这些名单藏在内心深处，但下意识的热情仍然通过眼神、微笑、语调不知不觉地鼓励着学生，犹如皮格马利翁的角色。这个著名的实验，就是后来称之为“皮格马利翁效应”或“罗森塔尔效应”——自信的力量。每个人不是缺乏优秀的潜质，而是大部分人对自己缺乏信心，不会对自己进行积极的自我激励和肯定，从而也缺乏积极进取的动力。
在你的生活中，不论你的目标是什么，只要不断地把它向前推进，不断地要求自己做得更好。人生短暂，现在就开始抓紧时间，把自己最美好的一面展示给别人，给别人以最美好的印象。这是一种态度，来源于积极进取的心态。不满足于已有生活的安稳和平衡，相信自己可以做得更好，才能不断向前发展。也就是说，你自己的发展和对自己能力的期望是不应该有界限的。即使能力是有限的，不断向前，“向上爬”，做更好的自己的信念才是最关键的。如，你要求自己今天多对人微笑一次，工作少出一次差错，改进一点人际关系，多认识一个客户，多做一件有意义的事情等，这些都可以视为自己进步的表现和激励。
太阳每天都是新的，每一天的你也是新的。挥一挥手，向昨天的自己潇洒地告别，每天进步一点点，做最好的自己，成功的大门永远向不满足的人敞开。
