时间观与人生观相关联。一个人的人生观决定他的时间观，研究人生，必须研究人是怎样生活在时间中、人与时间的关系的，时间观中包含着人生观。研究时间，必须研究时间中的人、时间与人的关系。
那么把握时间的力量在哪里？它就在你身上，在你的高尚的生活目标里。一个人只要有了崇高的生活目标，明确在什么地方有权使用自己一生的时间，在什么地方无权滥用，有一个使用时间的首先限度，才能正确对待时间，把握时间，利用时间，成为运筹时间的人才。
你给自己定下目标之后，目标就在两个方面起作用：它是努力的依据，也是对你的鞭策。目标给了你一个看得着的射击靶。随着你努力实现这些目标，你就会有成就感。对许多人来说制定和实现目标就像一场比赛，随着时间推移，你实现一个又一个目标，这时你的思想方式和工作方式又会渐渐改变。
你的目标必须是具体的、可以实现的。如果计划不具体，无法衡量是否实现了，那会降低你的积极性。为什么？因为向目标迈进是动力的源泉，如果你无法知道自己向目标前进了多少，你就会泄气，甩手不干了。
曾经有一对夫妇，他们为自己定了计划，在三年内要在海边盖一栋别墅，但是他们失败了。
然而，哪里错了呢？
这对夫妇的确有幅“未来远景图”（一栋海边别墅），但却没有充分测验它的可行性。像“小山”和“邻人不友好”这些可以预测的问题都没有事先觉察，所以他们的“未来远景图”不完善，反变成一个可笑的护身符，缺少一个理智的、日有进步的计划基础。
清楚表述未来之梦及人生目标之后（这会帮助你把握方向），你就可以着手制定长期和短期的目标了。目标可以用业绩表示（如推销1000件某种产品），也可以用时间表示（如每周三次，每次锻炼一个小时）。目标可以涉及人生的各个领域，视你想取得什么成就而定。
1.几个可能是你想制定目标的领域
（1）个人的发展。
（2）身体健康方面。
（3）专业成就。
（4）人际关系。
（5）家庭责任。
（6）财务方面。
想到什么目标先写下来，开头不必判断这些目标是否能实现，也别管它们是长期还是短期的。我们举个例子，环游地球这个目标很不具体，我们根本不知道要怎么实现，如果我们把这个目标具体化，今年去东南亚旅游，明年去日本、澳大利亚，后年去中东，大后年去美国、加拿大，然后是南非和摩洛哥。这样的安排并不难做到，到东南亚预算5000元，一周时间，到日本、澳大利亚预算30000元，两周时间，到中东预算20000元，一周时间，到美国、加拿大再加上墨西哥预算40000元，两周时间，到非洲预算40000元，两周时间，总共需要135000元，加上2个月的假期，一个最基本的环游世界过程，通过5年时间来实现并不那么困难。这个阶段重要的是有创意、有梦想。把能想到的都写下来之后，对照你的人生目标表述检查一下。
2.问自己两个问题
（1）目标是否使我们向理想迈进一步？
如果我们发现这些目标之中有什么与自己的人生目标表述及将来的理想不相符，此时我们有两种选择：
①把它去掉、忘掉。
②重新评估你的人生目标表述，考虑改写。
两者必须选其一。如果我们没有制定与理想相匹配的目标，我们就不可能实现自己的理想，成为成功人士。
（2）已经记下了为实现理想必须达到的2～5个目标了吗？
这个问题能帮助我们弄清定下的目标是否写齐了。如果我们看到我们的理想要求达到另外几个目标，就把这几个也写下来，把目标都记下来之后，我们就可以着手制定成功的战略了。
你的目标确定之后，还要进行目标管理。即是指依特定目标而不是依程序和规定来思考。这个观念鼓励思考这样的问题：“我们究竟要努力做到什么？”“我们为什么做这件事？”以及“有没有更好的途径？”而不去问：“这是上面要我们做的吗？”或“这是不是能使我们的部门雇用更多的人、拥有更大的权力？”
制定特定目标，以及支配时间去做最能达到这些目标的活动，是任何个人或团队求得效力的要诀。根据我们的人生目标，我们可以把所要做的事情制定一个顺序，有助于我们实现目标的，我们就把它放在前面，依次为之，并把它记在一张纸上，就成了事情表。养成这样一个良好习惯，会使我们每做一件事，就向我们的目标靠近了一步。我们可以界定我们的人生目标，认真制定各个时期的目标，但如果我们不行动，还是会一事无成。
如果你不行动，我们就像这样的一个人：
有个人一直想到中国旅游，于是订了一个旅行计划。他花了几个月阅读能找到的各种材料——中国的艺术、历史、哲学、文化。他研究了中国各省地图，订了飞机票，并制定了详细的日程表。他标出要去观光的每一个地点，每个小时去哪里都定好了。这人有个朋友知道他翘首以待这次旅游。在他预定回国的日子之后几天，这个朋友到他家做客，问他：“中国怎么样？”这人回答：“我想，中国是不错的，可我没去。”这位朋友大惑不解：“什么！你花了那么多时间作准备，出什么事啦？”“我是喜欢订旅行计划，但我不愿去飞机场，受不了，所以待在家没去。”
只要我们为自己定下办每一件事情的期限，并且尽量去遵守它，就能大大提升我们的效率。只要加上一点点的压力，大多数的人就会把事情做得更好，而自我定下的期限就可以提供我们所需要的压力，使我们继续将工作完成。只有在我们为一项工作定下一个期限之后，我们才会有一个真正的行动计划，否则那只是一个模糊的希望——只是自己想在某一个时间做某件事情而已。
