登陆注册
15379200000046

第46章 如何进行订货管理

如何加强订货管理,促进销售部门和生产部门的协作,共同提高公司的业绩?

由于产品的日趋多样化,差异化,销售部门对客户指定的订单,在研究分析、产销协调后,必须妥善估价、报价,订货处置不当,轻者引起客户抱怨,丧失销售机会;重则导致内部产销秩序混乱,甚至报价不当,导致企业损失。

销售部门接到客户的订货,必须对所承接之订单,加以估价、报价,甚至可能要先与厂内的生产单位协调后,方能决定报价、承接订单。

商品的订货,有单纯的商品“统一报价”方法,也有较复杂、牵涉甚多因素的“估价报价”方法。

8.1.1订单的报价方式

若是“存货式生产的标准品”,像彩电、冰箱之类的产品,可能在企业内部早已拟订“对外之标准报价”,其报价方式就比较容易。例如:“每台机器50万元”;“每箱玻璃500元”;“每10单位为一箱,每单位优待价为1000元”。出货即由业务部门开具“出货单”,再由仓库单位进行商品交运。

若属“订货式生产的产品”,像飞机、工程,产品差异度大,必须进行估价。销售部门应该通过与内部生产计划部门的产销协调,经确认无误后,才能进行此订单的估价,然后才能承接此订单。

订单的估价,必须遵守公司规定;凡有关交货应注意之事项,均必须加以严格确认,例如:

(1)品名、规划、数量及契约金额。

(2)具体的付款条件:付款日期、付款地点;现金或支票;支票日期;收款方式。

(3)除特殊情况以外,从订货受理到交货之间的期限。

(4)交货地点、运送方式、距离最近的车站等交货条件。

(5)安装、转运及修理等所需技术派遣费的协定。

由于订单已经具有合同的性质,因此,订单报价的条件,必须清楚注明,否则不但会闹笑话,而且可能导致公司的损失。1997年台湾某公司承标台北县的土地,报价单误将“平方公尺”以为“坪”,致使得标后,发现得标竟超出承购土地达新台币83亿元之多,大受批评。

承接订单后,对于所受理的客户,是第一次往来的“新客户”还是“老客户”,必须区别。若是“老客户”,可通过客户资料卡,同时依据“预订的交货日期”计算,加以注明“未付款余额”,以及“曾经发生过的交易意外事故”,以判别此“客户”的品质。

不管是新客户还是老客户,对于所进行估价的订单,必须依照公司规定,言明“付款方式”与“付款条件”。但是对于新老客户可以有所不同。

①对于以往一向忠实履行付款条件的旧客户,订货金额符合额度者,可依照惯例认可本次交易。

②与新客户的交易,原则上在交货时必须同时收取现金。

③对于过去曾发生过支票不兑现或不信守契约行为的客户,一概不接受代理付款以外的订货方式。

经过对定单的仔细评估后,再将此订货受理之“估价单”,连同客户给付的“订购单”、“契约书”,以及相关证明此次订货事实的资料,一并呈送所属主管呈阅;在取得所属主管之裁决同意后,才能对外采取对客户提出此“订单”的“估价”。

8.1.2承接订货的内部管理

当客户对产品有兴趣,加以咨询后,有意向公司业务员订货,业务员可先填写“订货报价单”,一方面确认客户的需求(包括所需求产品的规格特性、尺寸、数量、价格等),另一方面调查其信用状况。在接受订单之前,必须确定客户是否符合公司的信用管理办法,评估其信用,再决定是否接受订单。若对产品相当熟悉者,例如本公司经常往来的经销商,在信用额度内,业务员可直接填表“订货单”,经主管审核通过后,即可准备出货。

对于“订货生产方式”的产品,业务员在承接订单之后,事先要获得工厂内生产计划单位确认是否可如期交货,然后才可确定具体的出货时间。

营业单位承接订单后,送定单的第一联至工厂的生产计划部门,同时将已承接订单加以汇总。预计下个月销售量,而填制“月份产销计划表”,提交生产计划部门作为生产计划的依据。生产计划部门依照此表,与销售部门协调后,草拟“月份生产计划表”日程。

至于“存货生产”方式的承接订单,业务员只要利用电话或电脑咨询成品仓库内的库存量,即可确认出货。

承接订单后,为了避免工作疏忽而丧失销售机会,一定要将品名、数量、单价、交货日期以及其他条件加以记录,使该笔订单能适当地处理。为防止弊端发生,一旦收到订单,必须加以处理;此外,若订单内容有所变更时,必须将变更内容加以记录,并且及时通知生产计划部门。

关于“订货式生产方式”的产品订货单,在物品出货或提供劳务之前,必须对单价、授信额度、付款条件等予以一一审核,且必须确认跟公司所定基准是否符合。

为防止订货单的丢失,并保证全部事宜能够适时处理,订货单等必须加编连续号码。

完成上述程序后,必须赶紧填写多联式“订货单”。其中有一联是“出货单”,给出货部门人员(接受订制加以生产时,迅速地做成制造指示书交予工厂)。这就是能快速出货以满足客户需要,进而防止销售机会丧失的管理之一。

然而,客户所订商品有无现货?如何快速反应至客户?如果令客户苦苦等待一段时间,迄交货期日,方知该产品早已缺货,无法如期交货,这种情况应尽量避免。故发出出货单后,若无货可出,应赶紧下令销售人员或取消出货命令,或要求客户决定该笔订购作为待配订货,再等候进货时机或制造完成。多数的场合,应在做成出货单之前,确定该货物有无库存,并确定能否出货。

此外,如利用电脑作业,遇到客户订购时,业务员可在电脑终端确定该项物品有无现货。如有库存,立即发出出货命令;如无库存,行销人员立即向客户请求取消订购,或将该笔订购列人待配订货中。待配订货应按照接受订购的先后次序订立,而在货品的进货或制造完成时,依出货命令加以执行。

若库存现货不足,致使无法出货,要经由业务员迅速将此事传达给客户,同时亦告知出货的时间,并确认客户可否变更日期。

企业之行销运作,在商品库存盘点中,常见到若干久滞库存产品,这是因为收到订货,进而制造,但因没有赶上交货日期而被解约,于是该项货品不得不长期存放仓库,虽有形式上的“商品库存”,但结果却是导致实质的损失。这种情况也应避免发生。

8.1.3订单管理流程

由于产品的生产方式不同,企业的营运模式不同,所以接受订单的处理模式必然不同。

它大致可区分为两大类:“订货生产方式的接受订单”与“存货生产方式的接受订单”。两种方式大不相同,却被混为一谈,易影响读者判断。

1.下列为某公司采用“订货生产方式”的订单管理流程。

(1)业务部门在同意客户订单之前,必须获得生产计划部门的确认。(注:此点基本准则是“订货生产方式”承接订单,与“存货生产方式”的营运方式大不相同)。

(2)业务部接获客户的订单样品及询价单,将样品交由研究设计部门设计打样。

(3)营业部根据制作完成的产品样品,与生产部门讨论制造流程及可能需要的生产日程后,拟出样品成本分析报告,呈报总经理核准。

(4)业务部将制作完成的产品样品及设计图样交与客户,由其认可并商议交期(此为产品特性获得客户同意的确认行动)。

(5)客户同意交期,并同意接受所制成的样品,则由业务单位准确报价工作。

(6)客户若不同意样品,则由研究设计部门依据客户意见,再予修改。

(7)若客户不同意交期,则由业务部与生产部及实际生产作业单位研究后,再与客户洽商(交期之订立,必须协调客户需求与工厂生产能力)。

(8)客户同意样品及交期后,业务部根据样品成本分析报告,再加计运费、保险费、各项费用及预期利润,订出售价,并列表呈总经理核准。

(9)总经理同意并签字后,由业务部负责承办人员向客户报价。

(10)若客户接受报价,业务部接到客户正式订单后,首先检查订单的各项条件齐全与否,订购内容是否清楚,若有涂改应盖章注记。

2.存货生产方式的定单管理流程。

多数企业的产销形态,属于“存货生产方式”。采用此法,重点在于“销售预测”的能力与准确性。营业部门要借“销售预测”的判断,来给予生产单位一个尽可能准确的生产计划。生产单位根据此生产计划来安排采购与生产工作。

当然在实际工作中,每个月的实际销售量可能会与销售预测有出入。因此,销售部门应根据“销售资料”分析,判断何种类型产品会畅销、滞销,双方再召开“产销协调会”来定期检讨。销售部门必须迅速、精确地把“销售分析”,转为未来预估的“销售量”,再交由生产单位加以生产。可见“行销企划”部门在“存货生产方式”中扮演着重要角色。

8.1.4承接订单后的产销协调重点

不论是“存货生产方式”的企业,还是“订货生产方式”的企业,“生产”与“销售”的协调,都是企业经营管理的重要课题。但是,“存货生产方式的协调”与“订货生产方式的协调”,管理重点各不相同。多年来企业都强调重点在“计划式、存货生产式”协调,但是近年来随着科技与经营的变化,传统的以“Push”为主的“计划式、存货生产式”,已渐转变为以“Pull”为主的接单后生产。世界各大品牌的电脑业就是最佳例子。

1.产销不协调的原因与表现。

(1)产销不协调,分析其原因,可分为“人的因素”与“物的因素”。

内在人的因素:

①经理人的性格倾向。

②产销部门的力量强弱。

③相互对立的态度。

④产销部门的立场不同。

外在事的因素:

①含糊的产销政策。

②含糊的产销权责划分。

③含糊的产销工作制度。

(2)产销冲突表现。

①长期销售预测与生产规划的配合程度。

②短期销售预测与生产反应速度的配合程度。

③存货流通和库存品的折中问题。

④对客户的品质保证问题。

⑤“少量多样”符合市场性,或“多量少样”符合计划性。

⑥成本高低问题。

⑦推出新产品问题。

作为业务主管或企划主管,必须具备产销协调能力,不可局限于本位。企业应根据本身的经营体制特性,采取下列方式予以协调:

2.存货生产方式的产销协调重点。

公司可作年度营业预算,亦即在前一年的10月份左右,作下一年的销售预算,决定出各个月份的产品销售量,再决定各期的生产预算、原料采购预算、人工成本预算、制造费用预算及销售费用预算。也就是说,在尚未执行之前,先作出书面计划与预算,使各部门的主管有机会在事前作沟通,以免各持本位主义,使公司整体利益受损。尤其是生产与业务单位的主管,一定要参与年度预算会议。

有了年度的营业预算后,企划单位专人随时注意市场需求,了解消费者喜好的信息,制定行销策略,同时也告知生产单位有关需求量的预测。理论上是希望“有需求才生产”,但在实务上有困难且不易执行,所以生产单位只能部分依市场需求来生产,部分按计划生产。因此,企划单位人员定要查核生产单位各项产品的库存量,若有较多的产品,有必要作促销活动来吸引消费者,扩大销售量,使仓库货品能流通。

3.订货生产方式的产销协调重点。

为加强“业务单位”、“生产单位”之协调与配合,可参考下列做法:

生产单位应详实提供每月的标准生产能力及生产计划,供业务单位确实了解与掌握厂内生产负荷状况,作为接单依据。

而业务单位在与客户谈判时,亦应考虑公司目前在生产状况及未来负荷情形,尽量争取最有利条件,避免现场生产变动过剧,影响现场工作士气。

由业务主管或助理统筹负责订单的汇总、整理与编排作业,并定期开会,以订单的重要性与急迫性决定交货优先顺序,避免每位业务员自行至现场跟催。因为这不仅会打乱生产程序,且更使得现场工作人员无所适从。

生产单位排定生产计划时,应依平均生产量多少预留部分生产能力,并在生产计划表上显现出来,以便参考,避免紧急生产带来困扰。

产销协调会议应每周至少召开一次,由总经理或厂长主持,参加人员为生产主管、业务主管、仓库主任及现场主管。

会议中应当决定订单的详细进度。应先由生产主管与仓库主任提出预定的生产计划以及备料情形,然后经由讨论决定短期内预定投入生产的项目。而经过会议决定的进程安排,应规定现场各部门确实按时完成,不得无故擅自变更。

为使进程能顺利执行,应于每日下班前(后)召开生产检讨会,将当日生产数量及异常现象予以检讨,以决定加班时间、人手调派或外包措施。此外,亦可针对次日生产订单备料及其他准备事宜事先做协调。

8.1.5产销协调会的重点

为沟通业务单位与生产单位的活动,公司每周可举办如下的产销协调会议:

(1)会议目的:在于沟通产销协调,促进生产活动,以达目标。

(2)参加人员:业务、生产、采购等单位主管。

主席:销售经理、生产经理、采购经理

(3)会议准备资料。

生产主管:

①生产计划及生产异常报告。

②用料需求计划。

业务主管:

①销售及业务之报告。

②出货协调内容。

采购主管:材料采购计划。

质检主管:

①生产品质报告。

②品质异常分析报告。

(4)会议报告内容。

①上一周产量报告。

②产量差异原因及其分析报告。

③协调决议案报告。

④下一周生产预定活动状况报告及协调事项。

⑤业务动态报告及协调事项。

⑥上次会议追踪与交待。

(5)会议进行步骤。

①生产经理必须事先将“生产计划及生产异常报告”及“用料需求计划”等资料,分发至有关部门及通知正确开会时间、地点。

②会议进行时,首先由生产主管报告上一周有关生产活动数据及其差异原因。

③依据生产主管所报告差异原因,由有关单位说明其造成理由,及今后改善对策。

④对上一周协调会议决议案之执行结果进行讨论(决议案,参考上次开会记录)。

⑤生产主管报告下一周预定生产活动及要求配合事项,进行讨论。

⑥业务人员报告上周销售动态与需要协调事项。

⑦由会议记录人员,将开会结果予以逐条宣读。

⑧会议主席作工作交待与指示追踪事项。

同类推荐
  • 苹果式营销

    苹果式营销

    本书从心理学的角度出发,从偶像心理学、顾客的从众心理、用户内心的渴望、用户的心理模式以及顾客内心的需求等方面分析了乔布斯是如何让用户对苹果产品欲罢不能的。
  • 企业绩效管理实用手册

    企业绩效管理实用手册

    本书共四章,分别为绩效管理误区与问题、绩效策略分析与选择、绩效指标建立与分解、绩效执行与结果应用,具体内容包括:绩效管理的七大误区、绩效管理的三大要素、基于战略选择的绩效管理体系、系统分析企业的三个维度、绩效管理的九个理论及工具、绩效管理的三种策略等。
  • 前厅运行与管理

    前厅运行与管理

    本书通过尽可能少的理论和文字,结合学习者的需要推导出需要掌握的知识点,阐述了目前酒店前厅各岗位工作在做的内容和需要注意的事项。包括对前厅的概述,酒店产品,房型、房价、房态,预订,前台(含入住、销售、退房、外币兑换、问询与出留言),行李服务,总机,商务中心,投诉处理,前厅管理共十四个方面。试图通过这样的方式使不熟悉酒店实际工作的高职学生和有志于从事酒店前厅工作的人知道前厅要做什么,具体怎么做,学会操作且明白为什么要这样做,从而为实习、就业打下坚实的基础,获得更广阔的发展空间。本书适合用作高职高专酒店管理专业及旅游管理类专业前厅课程的教学用书。
  • 国际市场营销理论与实训

    国际市场营销理论与实训

    本书第一版自出版以来,受到师生广泛好评,被许多学校选作教材。第2版延续了上一版的框架和特色,同时对部分内容进行了更新和调整,对案例、试题进行了更新。为满足高职高专学历教育的需求,本书结合全国国际商务专业人员职业资格考试大纲编委会《外销员从业资格考试大纲》编写而成,书中联系国际营销的工作实践,有效地融“教、学、做”为一体,促使学生明确学习的目的与意义。本书适用于高职高专、成人院校市场营销及相关专业教学使用,也可供在职人员参加外销员职业资格考试时参考使用。
  • 世界500强企业岗位执行标准

    世界500强企业岗位执行标准

    这不是一本一般地介绍世界500强企业的书,不是对500强企业新闻式的报道,也不是对500强企业成就的赞歌,而是在参阅了500强企业的工作分析、实施准则等方面的成功实践标准的基础上,总结了从最高管理层到普通员工的各个岗位职责要求、行为规范及执行标准,以便读者参考和借鉴。
热门推荐
  • 守护甜心之醉梦颠沛

    守护甜心之醉梦颠沛

    一切都是假的,论什么,她都失去了,什么都结束了,我做错了什么了吗?为什么这样对我啊!!……真城璃茉,你是我的谁啊,为什么我不忍伤害你呢?总有一天,你们会后悔的!我会一步一步讨回来的!绝望的生涯,就在眼前紧迫,命运的轮回,后来呢……
  • 特战之神

    特战之神

    我不崇拜无限的权利,不喜欢花不完的金钱,也不在乎以后会有什么样的霸业,我只要一种过程,一种能体会到争霸时令人心跳的过程。这才是我最想得到的东西。那种感觉也许就象鸟儿在广阔的天空中飞翔,没有什么能约束它们的翅膀,低头可以俯视身下的一切!……………………四年前的一个夜晚,高考失利的叶临天在归家路上被一辆越野山车的人绑架到一座深山丛林里,八个教官和十九个兄弟姐妹的出现,改变了他的人生,从此踏上了都市至尊王者的道路!!!
  • 笑得舒服

    笑得舒服

    人生不能没有欢笑,笑是人类共同的语言。不论什么肤色,什么民族,什么国家,使用哪一种语言,笑都是表示善意,表示友好,表示合谐的通用表情。
  • 绝世魔女:腹黑硕士当废材

    绝世魔女:腹黑硕士当废材

    〞废材?有趣、有趣,我十三岁当上二十二世纪的图书情报硕士,被誉为天才中的鬼才。〞她是22世纪的鬼才,因为一次悲催的死亡来到一个叫赤练大陆的地方,在这儿她是废材,是白痴。而他?凡世中风华绝代的邪魅旭王,是凡人眼中的神!“你很有趣啊!旭王殿下,我都要拜倒在你的石榴裙下啦!”“哦。你也很有趣。你可以住在旭王府,让我好好研究。”呃……太诡异了!!!让我们看硕士与神的对决。这绝对不能错过!
  • 七国记

    七国记

    历史的长河波澜壮阔,传奇的故事代代传诵。不过,这和小人物有关系么?谁敢说没有关系呢?一个贪吃、贪财的小人物被迫走入历史,不得不成为传奇。
  • 上古世纪之原大陆

    上古世纪之原大陆

    我是一个英雄,一个注定会在将来成为英雄的男人。诺亚-罗格。
  • 战尊苍冥

    战尊苍冥

    战尊苍冥,不陷红尘,不仰鬼神,不破本心。
  • 隐婚老公,慢一点!

    隐婚老公,慢一点!

    初遇时,她笑容自信张扬:“论容貌,我比慕佳漂亮;论身材,她也比不上我;论学识,我更是胜她一筹。茶先生若是要娶,我难道不是一个比慕佳更好的选择吗?”他冷笑反问:“那论床技呢?”她淡定回应:“茶先生如果好奇,婚后试试不就知道了?”婚后某日,茶郁看着把自己裹成个蚕蛹缩在角落里的小女人,邪肆笑道,“我记得有个人曾说过要跟我讨论床技来着?”女人鼓着腮帮子揉着发酸的腰含泪控诉:“你这哪里是讨论技术?分明是体力压榨!”茶郁挑眉,欺身而下:“哦?那我们现在就来讨论讨论技巧。”女人哭喊:“你妹啊!又来?!”
  • 我道西游之大圣归来

    我道西游之大圣归来

    齐天大圣孙悟空,这是何等的威风,他是一只猴子,是世间最狂的猴,然而他却因不愿取经而被如来佛祖打入轮回隧道,成为凡人,在凡间,他的名字叫做林凌零,而且他有喜欢的人,穆紫琳,有一天,当它再次变回孙悟空时,“穆紫琳”这三个字,仍旧是他心中抹不去的痛。新书求收藏!
  • 佳话

    佳话

    书名:《宛若清风》她,为了百姓,北去和亲。他,为了国家,娶了一代公主。她,被他的温暖笑容所吸引,为他流干了血泪;他,终被她的温柔善良所感动,却失去了爱她的资格。赢了天下如何?却失了美人芳心。