刘坤老实、木讷，很少出声，永远引不起大家的注意。所以，尽管他工作勤勤恳恳，可在公司里总是中不溜秋，几年如一日地呆在当初的位置上。上司最近出差，要带几个员工一道去。在火车上，刘坤的铺位刚好在上司的旁边，两人寒暄了几个问题后，就陷入了沉默。刘坤感到，这种大眼瞪小眼的气氛简直让人窒息，一定得说点什么打破僵局。可是他从来不和上司打交道，实在不知道从何谈起。突然，刘坤瞥见上司脚上穿着一双锃亮的皮鞋，非常显眼，于是就说：“上司，你这双鞋子很有品位，在哪里买的？”
原本只是没话找话，但上司一听，顿时眼睛放光。“这双鞋啊，我在香港买的，世界名牌呢！”上司的话匣子一下子打开了，开始滔滔不绝地讲述自己在服装搭配上的心得，还善意地指出刘坤平时在工作中着装的不足，两人言谈甚欢。下车的时候，上司意味深长地说：“刘坤啊！看来以前对你的了解太少了，今后你好好干。”
服饰是非语言沟通的媒介。在现实生活中，人们对服饰的款式、喜好是千差万别的。对于千姿百态、绚丽多彩的服饰的选择，不仅可以反映出一个人的审美趣味、艺术修养，还可以充分展现一个人的性格。所以，有意识去观察上司日常的穿衣打扮，有助于我们摸清上司的性情。
正确分析衣着穿戴看上司性格
1.若是上司习惯穿单一色调服装，多是比较正直、刚强的，理性思维要优于感性思维。
2.若是上司习惯穿淡色便服，多数属于活泼、健谈类型，且喜欢结交朋友。
3.若是上司习惯穿深色衣服，性格比较稳重，显得城府很深，不太爱多说话，凡事深某远虑，经常会有一些意外之举，让人捉摸不定。
4.若是上司习惯穿式样繁杂、五颜六色、花里胡哨衣服，多是虚荣心比较强，爱表现自己而又乐于炫耀的人，他们任性甚至还有些飞扬跋扈。
5.若是上司习惯穿特别艳丽的衣服，一般都具有很强的虚荣心和自我表现欲。
6.若是上司习惯穿流行时装，最大的特点就是没有自己的主见，不知道自己有什么样的审美观，他们多情绪不稳定，且无法安分守己。
7.若是上司习惯根据自己的喜好选择服装而不跟着流行走，多是独立性比较强，有果断的决策力的人。
避免不适当装扮引起上司不满
一直以来，穿衣增值的学问一直未受重视，但所有成功人士的背后都有着必然的共同点，那就是在不同的场合都有一个成功的形象。服装是一个人无声的语言，表达出你的处世态度、生活方式，从而成为他人认识你的工具之一，构成人们对你的初步以及最终印象。
穿着得体的衣着去工作有三大意义：表示对所做工作的尊重；表达对所在公司及单位的归属感（文化认同）；给上司及客户以良好印象。
1.切记不要机械地抄袭，要穿戴和上司魄力气焰相似而不是相同的衣服，重要的是，永远别穿得比上司还出风头。
2.聪明地模仿上司的穿戴，会让他在不知不觉中与你认为亲昵。
3.注意观察上司佩戴的小饰品，适度地烘托自己的。
4.若是女性职员，在上司面前化一个清新、细腻的淡妆，也能为自己加分。
5.若是上司仔细保养他的鞋，那么要警惕，别让自己的鞋上沾有污痕，如果有，应马上清洁。相信同样敬重鞋的上司会关注你的细节。
6.还要仔细一点，鞋应该配合实际场合来穿。要是穿戴尖头高跟鞋跑上跑下，派送文件，既不得体，又不适用，到头来只是累了自己。
职场中注意合适的装扮礼仪
一个人的服饰衣着往往代表一个人的身份，穿着打扮得习惯最能体现一个人的个性，所以在人际交往中要特别注意自己的衣着。不管自己的个性孰优孰劣，在特定的场合一定要有特定的打扮。
1.无论是女性还是男性上班穿着一定要整洁、得体、大方。
2.在工作以外的时间，尽可以用自己喜欢的风格打扮，但在办公室就不同了，要尽量在穿出自己个性的同时，迎合上司的口味。这样会获得意想不到的赞誉和好感，也能使自己一进办公室就马上定下心来，冷静地展开工作，而省去不必要的麻烦。
3.在办公室工作时，普通西装便可了。
4.而如果要跟随上司外出谈判或参加有关会议，衣着就需要多留个心眼，做到恰如其分。对此，曾有公司员工有过深刻的教训。该员工本来只是事务性秘书之一，但有一次，她穿上色调深沉并饰金钮扣的名牌职业女装，让谈判对手误以为她也是决策层中的人物之一，一定要听她的意见，男上司当下脸色就十分难看。
