这些年，在我们社会的年轻人中，有一个词极为流行：没劲！尽管我们不能由此判定说这话的人就肯定做任何事情都“没劲”，但这的确代表了一种情绪，一种不好的情绪。因为，在这个词中，没精打采的意味是很浓的，而这种意味对于任何一个渴望成功的人来说都可能是致命的。这种情绪可以说是工作压力造成的，是对压力的一种消极态度。
这并不是在危言耸听！因为，一个人的工作态度折射着你的人生态度，而人生态度决定了你一生的工作成就。
一个对工作热忱、积极的人，无论他眼下是在挖土方，还是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着浓厚的兴趣。对自己的工作热忱的人，不论他的工作会遇到多少困难，或者需要多少努力，他都会用不急不躁的态度去工作。只要你抱着这种态度，你一定会成功，一定会达到你人生的目标。
有一家职业介绍所的工作人员曾经这样说：“我们在分析应征者能不能适合某项工作时，经常要考虑他对目前工作的态度。如果他认为目前的工作很重要，我们就会留下很深的印象。即使他对目前的工作不满也没有关系。”
“为什么呢？这个道理很简单，如果他认为他目前的工作很重要，他对下一项工作也可能抱着‘我以工作成就为荣’的态度。我们发现，一个人的工作态度跟他的工作效率确实有很密切的关系。”
就像你的仪表一样，你的工作态度，也会对你的领导、同事、部属以及你所接触的每一个人表现出你的内心世界，你的价值取向。
这也就是说，如果你认为你怎样就怎样，你对工作没有热情，表现得很消极，那你就不可能在工作上取得任何成就；如果你认为你很虚弱，你的条件不足、会失败等等，这些想法注定使你平平庸庸地度过一辈子。反过来，如果你认为自己很重要，有足够的条件，是一流的人才，自己的工作也确实很重要，那么，你很快就会迈上成功之路。人们常说，热爱是最好的老师。其实，热爱并不会教给你什么，但是热爱却表明了你的学习态度。在这种态度下，你可以学到许多东西。
学习如此，人生也是如此。所以，有人说过，“当一个人的态度明确时，他的各种才能就会发挥最大的效用，因而产生良好的效果。”
态度不同，结果也不同。一个学习态度端正的学生，他的学习成绩往往会名列前茅。一个态度正确的推销员，可以经常打破推销记录。当然，正确的态度也可以使你的婚姻美满，还会使你在与别人的交往中发挥你更大的影响力，会使你成为领导人物，进而在各方面都发挥出很大的作用。
对于工作而言，我们首先培养的就是你热爱工作的态度。我们很难想像，一个对自己所从事的工作没有丝毫热情的人，能在自己的岗位上干出一番轰轰烈烈的事业吗？我们也很难想像，一个对于自己手头正在做的某件事情没有一点热情的人，能把这件事情做好吗？所以说，一个对工作没有热心的人永远不能使自己快乐；反过来说，热爱工作的人就会在工作中获得快乐。
其实，态度不是什么高深的东西，只是所谓的“从事这项工作是很了不起的”的那股热情和干劲而已。相对地说，态度在成功的所有因素中是比较容易培养的，因为它所需要的就是一个热爱。那么，如何调节我们热爱工作的态度呢？你不妨从以下几个方面做起：
第一，深入了解工作中的每个问题。我们对许多事情、许多问题不热心，并不一定就是我们对它漠不关心，而是我们对此不了解。想要对某个事情热心，先要学习更多你目前尚不热心的事，了解得越多，越容易培养兴趣，而一旦有了兴趣，你就会对这个工作热心起来。所以，如果你下次不得不做某件事情时，一定要应用“深入了解”这个原则；发现自己对某个事物不耐烦时，也应想到这一原则。你只有进一步了解事物的真相，才会挖掘自己的兴趣，也才能在工作中做出成绩。
第二，做任何事情都要充满热忱。在实际生活和工作中，你是不是热心，有没有兴趣，都会在你的行为上表现出来，你没有办法隐瞒。比如，我们与别人见面，握手时应紧紧握住对方的手，说“很荣幸认识你”，或者“我很高兴再见到你”。这种语言以及身体语言所传递出的信息，表明你的这种礼节是真诚的，你也是热心的，不是应付差事式的。而你如果畏畏缩缩、有气无力地与别人握手，效果可能还不如不握。你的这种行为，只能给人一个死气沉沉、半死不活的不良印象。可以想像，这么一个人要在工作上做出成绩、要取得人生的成功实际上是不可能的。
第三，在生活和工作中，多给人们带来好消息。在我们的现实生活中，传播坏消息的人远多于传播好消息的人，正所谓“好事不出门，坏事传千里”。但是，你一定要记住：散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。而你经常传播好消息，肯定可以成为一个受大家欢迎的人。
我们可能在不同的场合遇到过这样的情形，某人说：“我有一个好消息要告诉大家。”这时，所有的人都会停下手中的工作，眼巴巴地望着他，一直要等他说出来才罢。他所说的消息对每个人是否都那么好并不见得，甚至也并不重要。重要的是你除了引起人们注意之外，还可以引起别人对你的好感，了解到你是一个愿意和朋友分享快乐的人，进而引起大家的热心与干劲。
每天回家时尽量把好消息带给家人共享，告诉他们今天都有哪些好消息，尽量讨论一些有趣的、有益的事情；同时，把不愉快的事情抛在脑后。
工作中，把好消息告诉你的同事，多多地鼓励他们，在每一个可能的场合都要夸奖他们，把单位里、公司中正在发生的积极的事情告诉他们，好让他们与你一起分享快乐。
一个人热爱工作，在很大的程度上能显示出他是否有担负更大责任的可能，也就有走向成功的可能。
