为了使潜能得到最大的发挥，就要跳过更高的障碍物。但是，在开始跳之前，你要先看清楚周围的环境，看清楚方向。
很遗憾，许多人并没有致力于这种准备动作。当跳完后，他才知道，他碰到的根本不是跳杆，而是什么都没有。
心目中的大人物
一个人对自己的看法包括很多方面，如对自己的体能以及社交情况的了解，对性的看法，对自己智力的评价等，这些都和你生活的目标有关。对此你应有清醒的认识。
你觉得你自己能发展成健全完美的人吗？你了解等级制度对你所施加的影响吗？你明白自己是如何被塑造成今天这个样子的吗？如果你对这些问题的答复清楚而且正确，那么，可以说，你对你希望自己成为什么样的人已有了清楚的认识。
为了加强你的自我观念，不妨一开始就把自己想像成一个不平常的人，把自己想像成一个不受广告宣传、大众舆论和社会压力影响的人。一旦你的自我概念建立了，你就会不断地涌现出属于你自己的新思想。你的观点与众不同，令人吃惊，又不无可取之处。这会使别人对你刮目相看。如果把思想比喻成一列火车，那么你的活力和快乐是靠这列“思想列车”的方向而定的。
只要我们有坚定的自信，我们就能成功，甚至成为自己心目中的大人物。
展示能力
不管你在哪里工作，都会有展示能力的机会。并非只有捕鼠公司的经理才能发明一个性能优越的捕鼠器，事实上如果你是经理，你就根本没时间去考虑如何制造一个更好的捕鼠器。
要干你最胜任的工作。如果你是社会学家，在碰到社会问题时，就要充分运用你所掌握的知识和调查材料，提出可行的办法，以证明你的能力；如果你是科学家，就要运用你的知识和发明来赢得人们的尊重；如果你是作家，就要利用你的写作能力描写美好、揭露丑恶，让社会承认你的贡献。即使你的工作很不理想，你也要致力于对社会对他人有益的活动，争取多做贡献，并借此展示自己的才能。
得要偿失
伽瑞把他的大部分闲暇时间都用在加利福尼亚家里的花园里。花园、花园里的游泳池，使他有足够的地方运动，并供给新鲜的水果、蔬菜和一个恬美、安静的环境。但是，为了升调到在曼哈顿公司的总部，只好放弃了这一切。现在，伽瑞做户外活动的时间愈来愈少，而且每天上下班搭车的时间也愈来愈多。他的生活变得非常乏味。
很多人就是这样，在面临选择时，常常迷失方向。本来，他应该在下一个十字路口向西走。但到了十字路口，却因见东边的马路上车水马龙，人头攒动，也跑过去凑热闹。其结果，他以长久的快乐换取了暂时的满足。
寻找新途径
当今社会上已确定的等级制度，并不能让所有的人感到满意。如果你也不满意，无妨看看是不是可走一条别人没有走过的路。
提夫是一家职业介绍所的法律顾问，他发现，他的主顾从来不考虑黑人申请者的申请。于是，他开始调查黑人在社会上的就业机会，这使他开设了一家专门为黑人服务的职业介绍所，取得了巨大成功。
现在，许多人纷纷离开既定的圈子，去寻找新的职业、新的满足。一个医生最近离开了医院，当上了作家，他的动机并不是追求金钱；和大多数人一样，他只是厌倦了手术刀，想换换口味。
如果你具有丰富的想像力和冒险精神，或觉得在现在的岗位上力不从心，那么，你不妨换换环境。
但是，这样做可能使你失去一些朋友，并承受来自各方面的压力。因此，你必须估量一下你可能遇到的麻烦，以及将来要遭遇的竞争，并在此基础上决定自己的去留。
预测能力
当你得到一个晋升机会，或遇到重大的转折时，不要因此而改变你原来选择的目标。由于不能拒绝外界的诱惑，许多人一变换工作也就变换既定的目标，并最终迷失方向。请注意，贪婪虽然能使人得到能用金钱买到的东西，但常常使人失去了用金钱买不到的东西。
利用晋升作为检验你的能力的方法，必须以爬到你的能力所不逮的阶层为代价。从理论上讲，当你发现你不能胜任这个职务的时候，可以赶快爬回你原来所在的等级，但在实际上，这样做异常困难。
既然如此，你为什么不可以在爬升之前掂量掂量自己的份量，看看自己是否能胜任新的工作，看看新的工作是否能给你带来梦想和快乐，看看自己能达到的最高层次在哪里。
请注意，有一种东西比能力更稀少、更美好、更难得，这就是认识能力的能力。
透过表面价值
瑞兴食品进出口公司的老板虽精明能干，但对进出口贸易一窍不通，因此，公司经营情况很糟糕。
美希小姐商科学校毕业后，应聘到瑞兴公司当业务员。她很有能力，且任劳任怨，一些别的业务员打不进去的客户，她总能够争取到订单。
我对她为什么在瑞兴这种看来没有什么前途的公司做事很不理解。她告诉我：“公司有没有前途是老板应该考虑的事情。至于我，有这机会学习、磨炼、发挥，已经心满意足了，何况还有薪水。”
很多人对自己现在的工作总有很多的不满和抱怨，经常发牢骚或咒骂，却不懂得如何利用机会好好充实、锻炼自己。采取消极的态度对待工作，不但对你的事业，而且对你的生活，都有不好的影响。
中国春秋时代，在敬祭河神的时候，只要是白额的牛、高鼻子的猪、有痔疮的男人和丑陋的女人，都不会被巫师投到河里去祭神，因为，他们被认为是不祥的象征。
战国时代的支离疏，是个非常丑的男人，驼背、矮小、鸡胸，五官又不正，他做些针线活或替人洗衣服，可以养活自己；外出替人算命，可以养活10个人。因为战乱，官府到处抓兵，支离疏却可以大大方方地在街上穿梭，没有人会抓他去当兵，也没有人会让他去服劳役。而县府实行贫户救济时，他却被列为一级贫户。
所以，表面上的“运气好”、“运气不好”、“有利”、“不利”等，本身并无很大的意义。只有懂得超越表面价值的人，才拥有真正的大智大慧，才能把坏事变为好事，不被表面价值的陷阱所引诱。
做个追随者
莉莉小姐进入某电脑公司国外部后，名片上印的是“国外部业务助理”，4年来，她名片上的头衔换了好几个。前几天遇到她，名片上印的是“国外部经理”。
她很兴奋地告诉我：“公司的现任总裁是国外部从前的经理，是他提拔了我，否则，我恐怕还是4年前的助理呢！”
莉莉小姐很幸运，能遇上善于奖拔公心的主管，如果你有幸碰到了这样的主管，千万别放过，好好地拉住他、支持他、追随他。当不好追随者的人当不上领导者。
我们该如何“追随”呢？
第一，让你的主管认为你常有好主意。如果你的主管征求你的意见，而你总是拿不出什么好主意，或者一问三不知，那你的主管就不会麻烦你了，而你也会因此失去依靠。你不但要有问必答，而且要有答必有物。在适当的时候，还要勇于进言。
第二，如果你与你的主管或你的同事发生分歧，要尽力去消除。这样你会有很好的人缘，人家会拉拢你，而不是排斥你。一旦有晋升机会，同事会为你捧场，主管会为你开路。
第三，要适当强调你的个性。你对形势的观察，应立足于事实，而不是个人的偏好。在处理问题时，应尽量避免受个人情绪的影响。
第四，发现你的主管最需要协助的是什么，并尽你的力量去帮助他。
第五，明白地表示，你随时都可以接受任何特别交办的任务，并让你的主管知道，你在做什么。
如果你按照上面所说的和主管相处，而效果依然很糟，那么，问题在你的主管而不在你。这时，你就不要犹豫，应尽早去查阅报纸上的招聘广告。
