忠诚是对责任的坚守，是对使命的坚决承担，
是责任的升华。
在这个世界上，人们在扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。
责任感源于忠诚。没有忠诚，责任感就无从说起。忠诚是对责任的坚守，是对使命的坚决承担，是责任的升华。一个具有忠诚品行的人，才能有所作为。
露宝是微软公司总裁比尔·盖茨的第二任女秘书，在到公司工作时，她已４２岁了，并且是四个孩子的母亲，而比尔·盖茨当年才２１岁，正值创业之初。当露宝的丈夫知道她要去上班的公司情况时，就警告她，要特别留意公司月底是否发得出工资。
露宝没有理会丈夫的忠告。她想，一个如此年轻的董事长开办公司，遇到的困难恐怕很多吧。她开始以一个成熟女性所特有的缜密、细腻与周到，考虑她今后在公司应尽的责任与义务。
过了一些日子后，露宝发现盖茨的行为异于常人。他通常是中午到公司上班，一直工作到深夜。假如偶然要在第二天早上会客，他就在办公室睡到天亮。
盖茨睡觉的习惯很独特，他从不在床单上睡觉。累了的时候，只要拉过一条毛毯盖在头上，不管何时也不管环境如何喧闹，他总能马上进入甜甜的梦乡。细心的露宝就适时为他准备毛毯，特别是出差的时候，无论时间多紧张，盖茨想睡觉时总能随手拉出毛毯。
关心盖茨的起居饮食，成了露宝日常工作的一项重要内容，这使盖茨感到了一种母性的关怀和温暖，减少了远离家庭而带来的种种不适。
她在工作上也是一把好手。公司离亚帕克机场只有几分钟路程，盖茨每次出差时，为了使工作尽可能的满负荷，他往往要在办公室处理事务到最后时刻才开始赶往机场。为了赶时间，他常超车甚至闯红灯。这样的事多了，露宝难免为他担心，便请求他每次多留出１５分钟去机场，并且每次她都要加以督促。
露宝把公司看成一个大家庭，她对公司的每个员工、每项工作，都有一种很深的情感。很自然地，她成了公司的后勤总管，负责发放工资、记账、接订单、采购、打印文件等。
露宝成了公司的灵魂，给公司带来了凝聚力，盖茨和其他员工对她都有很强的信赖。当微软公司决定迁往西雅图，而露宝因为丈夫在亚帕克基有自己的事业不能走时，盖茨对她依依不舍，留恋不已。
盖茨、艾伦和伍德联名写了一封推荐信，信中对露宝的工作能力给予很高的评价。露宝凭着这封推荐信，重找一份工作不成问题。临别时，盖茨握住露宝的手动情地说：“微软公司为你留着空位，随时欢迎你来！”
三年后的一个冬夜，西雅图浓雾持久不散，因缺乏得力助手而心情郁闷的盖茨坐在办公室里发愁。这时，一个熟悉的嗓音伴随着一个熟悉的身影来到了他的跟前，“我回来了。”是露宝，她为了微软公司，说服了丈夫举家迁到了西雅图，继续为公司的腾飞效力。
随着微软帝国的建立，盖茨从露宝那里得到了信赖，露宝则从盖茨那里得到了尊重，也获得了个人职业生涯的巨大成功。
责任、忠诚是成就优秀者的重要品质，是一个人最大的优势与财富，能换取别人的信赖，从而铸就事业的成功与辉煌。一个有责任心、忠诚的人，更容易得到成功。
