这样交叉着，你的圈子就很容易扩张，你的获得就永远新鲜。物以类聚，人以群分，这个“分”当然有其特定的标准和要求。但当这个标准或要求太具有功利性时，圈子有时就会变成了阻碍人迈出脚步的套子。这时，圈子便不知不觉变成了圈套。别让圈套套住你的最好办法，就是拥有几个不同的圈子。怎样做此“运动”呢？涉猎广泛一些，展示自己不同的侧面，就很容易拥有不同的圈子。每个人都有一个相对熟悉的交际圈，或以地域为标志，如邻里之间、单位范围内等；或以人群为界限，如同性之间、同事之间、同龄之间、同学之间等。在这个熟悉的交际圈中你可以挥洒自如、游刃有余，堪称交际高手。但一旦走出这个熟悉的交际圈，你还能达到这样的境界吗？有许多人一反常态，变得十分蹩脚、别扭，为此而深受困惑和苦恼。人的一生要办形形色色的事，要想各种事情都办得顺利，需要你不断扩大交际面，越来越多地要求你迎着陌生，学会与圈外的诸色人等打交道。1.开放心态交际圈外总不如圈中那么熟悉、随意，总会让你感到陌生、僵硬、别扭。当交往把你推到交际圈外时，你应打破怯懦畏缩心理，以积极开放的心态面对一切，这样你就能放松自己，展现出热情挥洒的风貌，让人认同、欣赏、接受。
例如，小陈在原单位时交际得体，很有人缘。后来他被抽调到市文明委。进入新的交际圈，小陈却笨拙起来，显得特别别扭、窘迫。幸好有人给小陈及时传经送宝；进行心理放松，让脸上绽放笑意，主动向别人示好。那意思就是开放心态，不封闭自我，主动热情地面对全新的交际局面。小陈听了这些话，茅塞顿开，之后的一切随即都变得有章法了。2.有效接触交际圈外与圈内具有很大的差异，不像圈内有更多的相同点和一致性。这就要求你善于寻找彼此的接触点，比如工作上相通一致的地方、共同的爱好追求、性格上的一致、观点上的相近等。观察细致一点，如衣服品牌相同、知道了同一见闻、认识同一熟人等，都可作为交际的接触点。有了接触点，便形成有一定内涵的合适的交往关系。一位夏老师带领学生到某单位见习，起初她找不到与圈外人交往的感觉，说出的话文绉绉、酸溜溜的，一举一动都显得与企业员工格格不入。后来她注意到这些人都很注意企业形象和产品广告等问题，而她恰好在此方面也是内行。于是她便以此为内容与他们谈企业公关，谈广告设计，谈宣传报道。这样她与员工有了共同话题，水到渠成地有了更深入更广泛的交往，与新的交际圈融为了一体。
3.随行就市新的交际圈有新的特点、新的要求，介入其中你必须调整固有的交往习惯和方式，适应它，这样才会为新的交际圈所接纳。而且对对方独特的交际方式，即使不适应，也不能采取冷淡、抵触的态度，要包容一切，取悦对方。油漆工小杜专做私房装修活儿，一干就是十年。虽然年纪轻轻，却算是个老油漆工了。他的活儿如源头活水，让他应接不暇。人们奇怪他的活为什么如此之多。小杜却说：“其实手艺是一部分，交往是另一部分。与东家关系处融洽了，就会对你感到满意。”人们问交往的诀窍，小杜说：“做变色龙。”小杜的话是调侃的口吻，但道出了事实。可以说与小杜打交道的东家形形色色，但他都能适应对方，接纳对方，绝不以一个油漆工的思维方式和行为习惯去衡量人、对待人。比如对一位领导，他注重言行的严谨、简约、礼貌。而同一位演员交往时，他表现得活泼、热情、随意，有时还说几句俏皮话。对对方一些独特的，在他一时看来不可理喻的言行，他总是表现出浓厚的兴趣。正是这种“随行就市”的交际方式，让小杜处处得人缘，处处如鱼得水。4.保持本色问题往往是辩证的两个方面：一方面你应调整自己，适应对方，另一方面你又不能丧失自我，毫无个性。
从根本上说，你无论面对的是怎样一个交际圈，是高品位的，还是低俗的，是充满权力色彩的，还是平凡普通的，适应是你的技巧，本色却要一以贯之。只有保持本色，你才会显示出特有的交际魅力。某市委宣传部新闻科长老魏是一位专职摄影记者，长期以来在他身上形成了一种行政干部、记者、文人相杂糅的个性和气质。他的工作决定着他同各种不同类型的人打交道。与他的同行相比，他的口碑最好，更受欢迎和尊重。原因何在呢？除去他很会“合群”以外，就是同时保持了自己本色。你瞧：他那装束，随意而一副记者模样；还有那说话、办事的方式，都显示出自己的独特气质，折射出特有的风采。其实适应并不是迁就、依附，保持本色，就是立定自我，这才能形成特有的魅力，在交际中取得主动地位。5.探索规律交际无论圈内圈外都有其自身规律，懂得并遵循这些规律，你的交际就显得得体、适宜。反之就难免无所适从，左右碰壁。有时这些规律复杂而微妙，这就要求你因情求实，在具体情况下探索和体会特殊交往规律。比如与领导交往一般要注重保持距离原则。
而有些领导是个性比较随意的人，或者在某种情况下，某个时段内，领导心情好，容易接纳人，你就要见机改变方式以便获得好感。刘君有一个朋友小乔，这方面就做得很好。就拿与女性交往来说吧，像乔这样的男青年多半是见了女青年不是笨手笨脚，就是冒冒失失；不是让女青年失望，就是让她们厌烦。小乔却总结出与女青年交往的“套套”来；陪她们聊天，女人最爱聊天，尤其是她们感兴趣的话题，一聊没个完。营造与她们交往的浪漫气氛，女青年们爱幻想，好憧憬，来些浪漫情调，她们自会陶醉、迷恋。另外要守住与女青年交往的禁区，注意交往的分寸，别让她们怀疑你有非分之心。当然小乔也是因人而异、区别对待的。对爽直的，他显得更坦诚；对那些不爱交往的，他点到为止；对对他持欢迎态度的，他乐此不疲。由于小乔牢牢地把握了与异性交往的规律并能因情求变，所以他不仅能在与同性交往中挥洒自如，而且能在与异性交往中腾挪自如。6.不畏挫折要维护和扩大“关系网”，不可心急。联络真正的“人尖儿”，一次不行就再来一次，并不断地总结经验。如果是盲目地向前冲，只会使人离你越来越远。
你的积极进取在别人眼里可能是“不择手段”、“没头没脑”的。最糟的情形，还可能是使你想亲近的人纷纷躲避。要建立真正的关系，并不能像“攻城掠地”一般，可持续发展的“关系”，应该是长久而稳固的。正如一位企业办人士所说的：“我从不相信在三分钟内就能称兄道弟的朋友。如果要启用一个人来做重要的事，我一定要找一个信得过的人。”对一个新的交际空间，自然会伴随着更多的挫折和失败。这是对你的考验，你是畏缩不前、一蹶不振呢，还是毫不动摇、继续再来呢？既然挫折自然而然，你对待挫折也就该见怪不怪了。关键是从中汲取教训，总结经验，化作动力。一位老师，在教研上颇有成就。本来许多人都想结交他，但他与所有的人都格格不入，独来独往，特别孤立、窘迫。据说在他的小交际圈中，他却能说会道，左右逢源。为什么出现这种截然不同的情况呢？当然是他不善于与圈外人交往。其实，他也很想与圈外人交往，也曾努力过，但自从碰了几次壁后，便封闭了自己，以致弄到现在这副模样。另外一个张老师本来也是一个一到交际圈外就张皇失措的人。但他面对一次又一次的挫折，从不气馁，以培养在交际圈外的交际能力。
时隔数年，在一家教育报举办的论文评比颁奖会上，张老师与与会的领导、师长以及编辑、专家、社会名界人士谈笑风生，应付自如，让人不禁感叹其能做学问，又善交际。张老师能有今天的情形，该是在多少摔打中才锻炼出来的。年轻人应该尽可能结交优于自己的人，并朝这一目标而努力。结交卓越的人士，便能见贤思齐；反之，若结交程度远逊于自己的朋友，自己难免同流合污。一如前面所述，近朱者赤、近墨者黑。当然，这里所谓的“卓越的人士”，并非是指家世显赫、地位超绝的人，而是指有内涵、让世人所称道的人物。“卓越的人士”大体上可区分为以下两大类型：一为立身于社会主导地位的人们，其次则是指那些有着特殊才华的人们，例如长袖善舞，对社会有着杰出的贡献，才能突出，或是学识渊博的学者，才华洋溢的艺术家等等。此种杰出绝非凭一个人的喜好所界定，而需经由社会上的认同方可获得。当然，其间或许有些例外。总之希望你能结识这些人才。至于怎样与这些人结交，没有成形的办法，也许是厚着脸皮毛遂自荐，或是经由知名人士的大力引荐，当然也可以加入群英聚会的团体里去寻觅朋友。
居于其间，仔细去观察拥有不同人格、不同道德观的人们，不仅是件赏心悦目的乐事，更对你有所助益。身分地位高的人们所聚集的团体，并不见得便是人们所称道、喜爱的。因为，即使身分高高在上的人群里，也有脑袋不灵光、不懂得人情世故、一无可取的人。结集学识渊博者的团体，就不免有这种现象。这些人虽然已经获得人们衷心的尊敬，但却称不上是交往的绝佳对象。这些人往往不知道快乐是什么，不清楚世间为何物，只是一味地埋头于学问的钻研中。若是你参加此种团体，就必须不时地警惕自己，经常性地探出头来看看圈外的世界。如此一来，你的判断能力也能日渐提高。然而，一旦你紧密地参与其间，成为不知世事的学者，那在你重新踏入鲜活的社会时，就很难步履轻快了！几乎所有的年轻人，均渴望能和才华横溢的人物成为知交。总认为假使自己也小有才气，那更是如鱼得水。即使达不到此一目的，也能满足自己与其共荣的心理。然而，即使是和这些才气纵横、魅力十足的人物交往，也不可不顾一切地全身心投入。不丧失判断力，才是最适当的交往方法。并非每个人均能心悦诚服地接受才智这种东西。相反，它往往会令人产生恐惧的心理。
一般说来，在众目睽睽之下，人们每每对锋锐的才智感到惧怕。这就似妇人女子一见着枪炮便会害怕的道理一样。但是，当你慢慢去认识这些人，继而亲近、了解这些人，却会发现先前的惧意全无，甚至还和对方交上了朋友。只是，不论对方多么有魅力，如果自己就此终止和其他人的交往，单和这群人往来，那将会得不偿失。人生自然会交很多朋友，其中有的会成为你的至交，有的也许会中断。交朋友固然不必勉强自己和对方，但不妨来取更有弹性的做法，不投缘的也不必“拒绝往来”，而把他们通通纳入你的“朋友档案”。或许，时间是淘汰沙砾、甄别友谊的一个最好的筛子。美需要“距离”，友谊也是如此。在人际交往中，即使是最好的朋友你也不可能把他了解得明明白白、透透彻彻。因为任何人都有隐私、都有不愿意向他人显示的一面，我们应该多给他们留下一些空间，用时间来看待朋友、甄别友谊。常言曰：“路遥知马力，日久见人心。”就是指用“时间”来观察人，识别朋友。这是一种人际交往的“心机”，也是为人处世的一套高明方略。
所谓“日久见人心”，是在人际交往中，看朋友是否可靠、是否值得你交，应该着眼于长远的眼光，而不应该在见面之初只凭借个人感觉就对一个人的好坏下结论。因为结论下得早了，往往因个人认识的局限或偏差，影响对方对你的看法，引起冲突，甚至导致你们之间交往的中断。尤其是充满竞争的现代商品社会，人为了生存和利益，大多数人都养成戴假面具的习惯。这或许是一种自我保护的策略。当和你见面时候，为了某种目的，为了达到讨你欢心的意图，他会把你喜欢的假面具戴上，这一处心积虑的行为，其结果肯定使你心花怒放，似乎你遇到了知己且有相见恨晚的感觉，如果你据此判断一个人的好坏，进而决定和他交往，那么以后的情况就可想而知了。另一个方面，有的朋友和你交往。可偏巧没有戴上你喜欢的假面具，你就毫不犹豫地放弃和他的交往，这会对你的人缘造成不可估量的影响。由此看来，“一见如故”是一种交往，“话不投机”并非不能交往。正确的做法是用“时间”来看人，为朋友多保留一些空间，是广交朋友，充分挖掘人缘。为你的事业成功奠定胜局的有效途径。要知道，一个人不管怎么隐藏本性，可他终究要露出“庐山真面目”的。
