1.在体操比赛中，裁判评分的一致性直接影响着运动员的名次，因此一般都要取消两极各一个分数后再求平均成绩。这样做是为了增强评分结果的（）。
A。再测信度B。考评者内部信度C。考评量表的内部一致性信度D。内容效度
2.我们常说的“高分低能”，体现了考核中（）的缺乏。
A。信度B。战略一致性C。效度D。与实践相关性
3.一般考试中，60分为“及格”而85分为“优秀”。那么，（）。
A。60分为考核指标的基准点B。50分为考核成绩的中点，也是基准点C。85分为卓越标准，是对部分人的要求D。60分为基本标准，是对所有人的要求。
4.我国对公务员考核内容的规定是：“重点考核工作实绩。”
5.着眼于“干了什么”的考核制度，是（）。
A。面向工作结果的考核B。面向素质技能的考核C。面向工作行为的考核
6.某公司对销售人员的考核制度中有一条：“年销售额在20万～25万元”。其中，“年销售额”是（），“20万～25万元”是（）。
A。考核标准B。考核指标
