“他们可以飞来北京。”见由甲低头不语，又示探道：“其实我坚持回北京那会，我爸妈就一直想找个机会，跟你见见面。这次听说你住院，又跟我说起这个事。”
“这么快？”由甲喃喃自语道，“我都没做好心理准备。”
刘爱民一看她的神情，还得再加把火，继续说道：“至于吗，不就见两个人，你怕了？”
由甲认真看了他一眼，点点头，“也是，我由甲怕过谁啊？”
“正确，这样想就对了。”刘爱民心里乐开了花。
“惨了，”由甲突然大叫，把刘爱民吓了一跳。“怎么了？”
由甲摸了摸额头，“这儿好丑，缝了这么多针。”
女人啥就对容貌这么在乎？当时由甲听到医生说骨折，没啥反应；可一听说额头缝了几针，直嚷嚷着照镜子，情绪很激动。
刘爱民不禁嘀咕道：“女人就是麻烦。”一见由甲怒眼盯着自己，暗叫不妙，赶紧又加了一句，“可是，男人就是喜欢找麻烦。”
几天之后，由甲病房开始出现络绎不绝的探访者。
这些人多为她的手下，也有几个其他部门的同事。还有一个重量级人物，就是姚祖山。姚祖山
呆得时间并不长，除了问候，了解病情，还带来了一个决定。由甲生病期间，唐帅暂时代替她兼任销售总监一职，同时再提拔一人做助手。关于助手人选，由甲提供备选名单。对于公司的这个决定，由甲坦然接受。
此时此刻的她，已经没有当初的那股狠劲和斗志了。即使在自己状态最好的时候，由甲相信，老狐狸肯定也有暗地里培养新人。作为朋友和老师，她和老姚之间可以讲情谊。但作为管理者，有时候更需要无情。这种人才更替和备用在职场上很常见，甚至台湾人在招聘会上常常有一个职务叫：“后备干部”。姚祖山是一个非常理性的人，不可能没有备选人员，即使没有她没有唐帅，仍然会有张三李四王二麻子。
在这个世界上，企业追求的是人才，而人才追求的是平台，两者缺一不可。
商机泄密
唐帅代替由甲，临时接掌销售部门。
很快，考验就来了。
每周一唐帅都会收到销售报表的汇总数据。可是看着那几张表上每一栏的数据，总感觉有点不对劲。唐帅又把市场部提供的数据调出来，两者一对比，问题出来了。其中“商机”一栏，两个报表数据相差很大。“商机”是行话，指的是有意向要购买产品的客户，也就是潜在客户。
唐帅按了按头，闭上眼睛靠在座椅上，稍做休息。大约过了五分钟，再次睁开眼，又把两张报表仔细看了看，确实数据存在很大差异。
天宇公司针对北京上海和深圳三大城市举办了三场市场活动，除了第一场在深圳举办的活动因为耀龙的捣乱失败了，其他两场都做得不错。而深圳因为有德阳银行的实际案例，以及圈内的口碑相传，后面的发展也慢慢好转。
总体而言，整个市场活动达到了预期的目标。因此，当肖芳芳给姚祖山做总结报告时，大家一看统计分析，均认为市场一片光明，很有信心。
按道理，有了这样好的数字，商机应该非常充足，销售人员都应该忙得脚不沾地，屁股坐不稳凳子才对。可是唐帅冷眼观察了一周，并没有看到整个部门热火朝天的样子。瞧瞧办公室里，常见他们的身影；中午吃饭，食堂里也是三五成群的扎堆在一起。销售人员老呆在公司，中午晚上没有应酬，这不是好现象。
唐帅暂时还判断不清楚，所以也没有动作，只是在暗暗观察。今天一看数据，也证实了之前自己的猜想。这里面肯定有问题，但问题出在哪个环节，还不明确。市场部门认为商机充足，但是销售部门却认为商机不多。这说明了一件事，这两个部门有一个在说谎。
为了尽快调查出实际情况。唐帅首先去见了市场部总监肖芳芳，两人在整个项目推广过程中，已经很熟悉了，也有些默契。唐帅也不想瞞她，一上来就开门见山说明原由。肖芳芳也没生气，毕竟这是大事，不存在信不信任谁的问题。在知道他的来意之后，肖芳芳立即从电脑里调出了不少资料，又让下属拿来一些原始材料。两人又仔细看了一遍，包括第三方公司的监测数据，以及会务公司的原始纪录材料等。
从肖芳芳办公室出来后，唐帅有些沉重。他越来越确信，问题出在销售部门。
为什么商机充足会变成商机不够呢？哪个环节出了问题？是人为因素还是管理因素？一个一个疑问在他脑中挥之不去。在没有弄清整个问题的来龙去脉之前，唐帅决定仍然采用按兵不动，他不想打草惊蛇，只是开始着手暗地排查工作。
实施计划之前，唐帅去了一趟由甲家里，把现状及可能性跟她探讨了一下。现在唐帅的身份只是暂时替代，做任何大动作，都得知会原来的销售总监。他也相信，由甲不是小肚鸡肠的人，这种事情不解决，将牵涉到整个市场操作能否成功，任何部门之间的小争小斗，在大局面前都得往后靠。这点，无论是唐帅，肖芳芳，还是由甲，心里都非常清楚。
果不其然，对于唐帅质疑自己部门，由甲虽然有些别扭，但仍然可以接受。她是多年的老销售，一听就明白了问题所在。
“商机可能泄露了。”
“为什么？”
“这招，耀龙以前也用过。”
唐帅吃惊不少，“你的意思，是耀龙在背后捣鬼？”
由甲脸色沉重，“很有可能，商机泄露以前偶尔也会发生。查过一次，难度很大，所以中途就停了。一则隐蔽性很强，二则排查的范围很大。但这次不一样，比以前严重很多，这说明耀龙在背后的动作很大。”
“那你的意思？”
“时间来得及，最好能清洗一遍。”
唐帅想了想，摇摇头，“这个时候做这么大动作，肯定会影响整个推进计划。也许耀龙正希望我们这么干。”
由甲眼睛看了一下对方，“那你打算怎么处理？”
唐帅没有回答，站起身来，背着手，在屋里踱步，一边思考一边来回走动。看着他一连串的动作，她猛然想起了姚祖山。
“这只老狐狸真得太厉害了。”
“什么？”
“我看你，差不多就成第二个老姚了。”由甲笑着打趣道。
“老狐狸，不是那么好学的，小心弄得一身骚。”
两人默契的相互笑了笑。
“你看这样行吗？疏通教育为主。处罚几个典型，起个威慑作用。然后加强内部管控的力度。”
由甲一听，知道唐帅采用的是稳中求胜的方法。这让她想起了当初德阳银行谈判时的情景。当时两人面对总经理助理蒋雨璇的严重打压，在对方提出不降价就滚蛋的危机时刻，唐帅选择的也是稳中求胜的路子。那个时候，由甲成功说服了唐帅采用了激进的方式，坚决对抗，情愿中断谈判也不降价的做法。而现在，同样的场景又出现了。
由甲知道自己“清洗，大换血的方式”会比唐帅“疏通，教育为主的方式”更直接更有效，但杀伤力也很强，属于杀敌1000，自伤800的做法。但现在是非常时刻，对时间要求又很高，权衡利弊后，由甲还是选择站在唐帅一边。
“行，就按你说得办。”
两人又交换了一些具体行动计划，基本一致。
唐帅根据由甲提供的名单，又私底下不动声色的分别约见了几个销售经理及销售人员，到外面喝茶聊天。由甲也通过耀龙的内线了解到了一些情况。经过几个方面的打听与排查，摸清了根本所在。
由甲预料的很对，商机确实存在严重泄露。原因是耀龙给天宇的销售，开出了非常诱人的条件。只要天宇公司的销售把客户资料与信息提供出来，就能马上拿到一批信息费。此项目一旦耀龙签约成功，还能拿到一笔额外的提成。
这种金钱上的诱惑对某些销售很有吸引力。其结果是刚一露面的商机，立即就被泄露出去了。而耀龙拿到的情报准确度非常高，甚至连具体负责人，项目进展阶段，联系电话，以及天宇销售个人风格等都能了解得一清二楚。
耀龙拿到资料的同时，立即安排合适的销售跟进，主动联系客户，要求参与项目选型，寻求合作机会。这种事情的后果非常严重。案例出了几个，马上引起连锁反应。销售人员不再提供商机出来，不敢随便相信人，甚至是同一战壕里的战友也不能随便相信。他们没得选择只有悟单，敌友不分的情况下，只有自己悟在自己手里最安全。
悟单又会产生连锁反应，就是丢单。这种项目通常都是团队作战，销售害怕信息泄露导致捂单，而捂单又导致项目失控。销售个人能力再强，也无法跟耀龙的团队作战相比，捂在销售人员手里的项目，公司根本不知情，跟踪过程不可控，没人关注没有资源。一旦与耀龙拼杀起来，丢单就很容易发生了。
也就是说，耀龙的这一招，可谓是一石二鸟的做法。
