现在人与人之间的关系越来越紧密，我们不可能仅凭一己之力成就事业，良好的人际关系是创造财富的有效方法。卡内基认为，一个人事业的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要靠人际关系及处世技巧。所以在当今社会，我们应该着力培养交往型的性格。拥有这种性格的人，他就会人缘旺盛，事业亨通，在激烈的社会竞争中立于不败之地。
在低调中修炼自己，低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。
谦卑处世人常在，谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到世人的尊重，受到世人的敬仰。
木秀于林，风必摧之，一个人在社会中不可强出风头。你有成就，你肯努力，你待人宽厚，别人自会欣赏，用不着强求注意。
我们说性格决定命运，是因为性格对一个人取得成功的过程无时无刻不在施加或正面或负面的影响，进而影响最终的结果。因此，性格资本是一个人取得成功最大的内在资本。每个人的性格资本都是可以完善的，而不是固定不变的。只有不断地修正自己的性格弱点，才能为自己迈向成功奠定坚实的内在基础。
强出风头，反而会引起别人的反感，尤其在我们这个有着数千年封建史的国度里，更是有很多人因才华出众而遭受贬斥或丢掉了性命。我们并不是否定那些勇往直前、万事当先的人，只是强调要掌握好前与后的分寸。
那么，在工作当中，在同事，朋友之间，如何把握不前不后的分寸呢？首先，必须估量一下自己在工作中的位置与在单位中的角色。属于自己工作、职责范围内的事，责无旁贷，必须尽心尽力去完成。自己工作之外的事，不该涉及的尽量不去涉及，尤其不要以“内行人”、“明白人”或者居高临下的姿态去对同事、朋友指手画脚。即使人家请你去帮忙，也应以谦逊的态度诚恳待人。
其次，在名誉、利益面前，不要表现得过于期待。即使有所追求，也应该在表面上含而不露，应该通过为人与处世的技巧去赢得大家和领导的认同。要清楚，许多事情的成功，正如战场上作战一样，迂回包抄要比正面直接进攻有效得多。
但任何事情都是一分为二的，不前不后只是说在同事之中，在利益与荣誉面前，不过分张扬自己、不踩着别人的肩膀向上攀登。
不前不后仅仅是一种过程，但从结果——自己的前途与事业而言，则必须是在其他人的前头，必须从其他人中脱颖而出。到那个时候，其情势将不是“木秀于林，风必摧之”，而是“众星捧月”、“众望所归”。这正是恰当把握不前不后的分寸为自己的事业赢得人缘与机缘的结果。
许多人喜欢观看马拉松比赛，在马拉松比赛中，一般会看到在前半程跑在最前面的人反而不容易夺到金牌，而跑在第二位置或稍后一点的队员在更多的时候夺取了桂冠，而位置太靠后的落伍者也同样与冠军无缘。马拉松比赛如此，人生何尝不是如此？人与人之间的社会性竞争和相处更是与其相似。
