先做后说，给上司一个惊喜
主动，是人们积极的表象。人是活的，而事物是死的。只有人积极主动的去寻找，并赋予行动，你才能一次次的得到回报。
许多人在做事情之前，往往再三推脱，好像这样一推脱表现的还是很谦虚的，但许不知，这样不积极的推脱，最后造成给人的影像却是一个不敢做事，或者不喜欢做事情的人。或许你只是为了表示谦虚，稍微推脱，然后再去赋予行动。但事情就是这样，如果你不提前做事，而是等着别人去叫你做事，那你将是一个没有自我，失去生活动力的人。
你的上司喜欢先做事然后得到惊喜的人。而不是兢兢业业的听从命令的人。因为这样，证明了你已经把公司的事情当做自身的事情。而这样往往给上司一个大大的惊喜。从而你也可以在事业的旅途上越走越顺利。
说“我不行”容易，说“我能行”却很难。有时候，我们之所以不成功，往往不是因为我们真的不行，而是我们自身并没有真正的去赋予行动。要成功，就必须在自己的字典里删除“我不行”这些借口。
小资是一位刚走出学校大门、走入社会的学生；一切对他来说都是新鲜的，也是充满坎坷的。她的志向是成为一名出色企业策划人。
就在他刚要毕业的那一年，有家美国机构的中国区总裁，到她所在的大学做企业策划演讲。这位老总的演讲才能非常出色。听了这位老总的演讲之后，她激动不已，心中产生了许多想法，顺手做出了他的第一个策划案！演讲即将结束时，她突然有一种莫名的冲动：把这个策划案送给那位演讲的老总。碰碰运气，或者那位老总会看上他的策划。
而这个念头一闪而过，她立刻又犹豫了：“我行吗？”，转念又一转瞬：“丢脸就丢脸吧，反正给了他不采用，也不是我的错。”于是大胆的把策划主动拿到那位老总的面前，并细心给那位老总讲解了他写的策划案。
殊不知，策划方案深得那位老总的好评，并邀请他作为这个策划方案的主要实施者。小资刚好快要毕业了，于是决定把他的方案赋予现实，结果经过小资的努力，他的方案给那位老总的公司带来了巨大的收益，并且此方案可持续性地发展。而小资也成了谋行业里的领头人。
小资的积极，在没有人叫他做方案的情况下，事先做好方案，让领导惊喜。正是这样的积极心态，使得小资在未来的道路中一帆风顺。试想，假如小资没有积极的去做那个方案，并积极交给他的领导看。那么他将会在毕业之后走这平常大学生毕业四处找工作，再奋斗几年才有点小成绩的小员工。
要勇敢地说自己行，要勇敢地把事情包揽下来，认真的去做。等事情出来后，人们会不经意地觉得此人深不可测，有两下子。之所以不成功，不是由于别人否定我们，而是自己否定了自己。
其实生活没打败我们，而是被自己心里的灰暗念头所打败。很多时候，只要你带着自信去敲门，就会发现它比你想象的更容易打开。
很多时候，只要我们积极去争取，抱着责任的心态去做事，别人会在最后的结果中感受到你的诚意，从而得到您上司的惊喜。
庞军是某公司保安，他的上司看他体型瘦小，便在大会上问他：“要是有贼出现在我们公司，你能在五分钟之内把盗贼制服吗？”
庞军不说话，过了几天后，他正常上班，突然有人大喊有贼，敏感的庞军立刻飞奔到事出地点，运用在军队里学到的擒拿术，不到三分钟之内便把盗贼轻拿归案。并交给他的上进行处理。
他的上司很是惊讶，并问他：“你是怎么做到的？我听到喊捉贼的声音道现在才短短三分钟，你竟然奔赴到事出地点并把盗贼擒拿归案。”
庞军说：“我是凭着我在军队的学习磨练，锻炼出了这一擒拿技术。”
他的上司很不理解地说：“上次在大会时，我问你能不能在短时间内擒拿盗贼，你怎么不说话，如果你说行，也许通过大会，我们可以提升你的职位了。”
庞军告诉他的上司：“我是先做事在说话，这样才有说服力。”
是的，很多人都喜欢在没做事之前，先把自己说到很高的位置，但真正做起事来的时候往往达不到他所说那个程度，于是给领导一个很不好的印象。而庞军的先做事再说话的做事方法。既能证明了自己不说大话，同时也给上司一个证明自己的例子。得以体现自己的价值。
所以，生活的很多时候，我们要先把事情做好，再把所做的事情让领导去发现。从而得到领导的赏识。
懂得为自己争取机会
机会存在于我们每个人的身边，但许多人一个机会也没有得到，而许多人跟机会做了朋友。并有好相处。
有人曾经这样说过，弱者坐失良机，强者制造时机，没有时机，这是弱者最好的供词。是的，人生要求我们时刻要懂得为自己争取机会。一个不会争取机会的人，即便机会摆在他面前，他也将一事无成。
培根也曾说过。只有愚者才等待机会，而智者则造就机会。是的，机会是留给智者的，对于愚者只能眼睁睁得看着机会溜走，甚至都不知道什么时候机会来临又走掉了。
正如霍桑所说的那样：对于那些实际上影响我们一生的前途和我们的最后归宿的事件，我们甚至也只能知道其中的一部分。还有数不清的大事——假如称之为大事的话——差点儿发生在我们身上。然而却在我们身边掠过，没有产生什么实际效果。甚至也没有反向任何亮光或阴影到我们的心上，使我们察觉到它们的接近。
特别是在今天这个快速发展的世代，我们更应该等得如何去争取机会。一个不懂得争取机会的人，将会一时碌碌无为，甚至影响生命。
韩非子的一篇文章就很微妙地描写了一个不抓住机会错过了看病时间，导致最后死亡的人。
扁鹊见蔡桓公，立有间，扁鹊曰：“君有疾在腠理，不治将恐深。”桓候曰：“寡人无疾。”扁鹊出。桓侯曰：“医之好治不病以为功。”居十日，扁鹊复见，曰：“君之病在肌肤，不治将益深。”桓侯不应。扁鹊出。桓侯又不悦。居十日，扁鹊复见，曰：“君之病在肠胃，不治将益深。”桓侯又不应。扁鹊出。桓侯又不悦。居十日，扁鹊望桓侯而还走。桓侯故使人问之。扁鹊曰：“疾在腠理，汤熨之所及也；在肌肤，针石之所及也；在肠胃，火齐之所及也；在骨髓，司命之所属，无奈何也！今在骨髓，臣是以无请也。”居五日，桓公体痛；使人索扁鹊，已逃秦矣。桓侯遂死。
文中的桓候几次忽视自己的病情，认为还不是到了严重的地步，而正当他感到痛苦的时候，病情已经无法抑制了。最后不得死去。
桓候病逝的故事，我们不难看出，他正是因为错过了治病的机会，而一次次的病情恶化，才导致他最后的死亡。如果桓候能及时的抓住机会，把病情尽早的抑制，那么他将不会因为病入骨髓，而死去了。
在我们生活中的许多事情也是这样。许多事情眼看着机会已经成熟，如果不尽早去处理，机会将从你的身边溜走。
只要你坏着争取的心态，机会总会在你身边逗留，人生要等得去争取机会。
小林早在1978年的时候，曾有人劝他去广东做玩具生意。但小林认为现在连饭都难吃得饱，哪里还会有人去买你的玩具？于是不听从他的朋友的劝告。他的朋友王先生独自去了广东，租了个小仓房，开始做玩具。不久，改革开放的政策来了。他的玩具一下有外国贸易的机会，于是在广东大展身手。
机会是人的思维推敲得以出来的。而没有先见的思维，我们很难把未来的机会拉到我们跟前。
也有有人认为要有先见的思维那是多么难的事啊。其实一点都不是什么难题。只要我们有强烈的欲望，那机会总会围绕着你。而随着这样强烈的欲望，我们可以在机会还没有来到大家的跟前的时候，我们事先去安排我们的行动，把机会提前实现。
这也是许许多多富翁的工程秘诀。他们往往抓住未来的某个时机，大玩逆转。因为他们有足够的欲望去预知一切。有预知的勇气就有争取的能力，有欲望的灵魂就有把握机会的，争取机会的时候。
是的，人生需要我们争取机会，我们更要懂得去争取机会。用欲望，用敢于预知的心态，去积极争取。
不要事事等人交代
主动做亊、敢于负责是一个人事业成功的关键，每个人都有不一样的机会，只要你以勇于负责的态度对待它，必定会取得成功；而那些除非别人要他做，否则绝不主动做事的人，永远不会取得突出的成就，更不会走向成功。
主动执行，把你的人生习惯“要我做”改为“我要做”。
勇于承担、表现出自动自发精神的人，必将受到重用在工作或者商业的本质内容发生迅速变化的今天，坐等老板指令的人将越来越力不从心，我们必须积极主动、自觉地去完成任务。
在命令下赋予行动，将使你的生活失去自主性，在没有在自主的生活里，你将逐渐觉得生活是那么的无聊。而事实上，生活并非你所认为的很无聊。只要我们事实主动，不依赖别人的吩咐去做事，你会发觉，原来这个世界是多么的精彩而美妙。
一家公司的开发部经理带着他的团队去参加一个产品调研活动。调研活动的时间很长，要达一个月左右。
活动的之前是最忙的日子，有一大堆的事情要加班做，可经理所带领的大多数人跟往常在公司时的表现大不一样，他们不肯多干一分钟，到下班时间，马上跑回宾馆休息，或出去逛大街。经理要求他们加班干活，他们竟然说：“又不给加班费，干什么活啊。”还有人说：“你也是打工仔，只不过职位比我们高一点而已，何必那么拼命呢？”
如此一来，员工失去了控制，经理也只好由他们去了，每天到办公室埋头做事。但有一位员工值得经理欣慰的是，这位员工一直和经理一样，埋头在办公室工作，有时候出去发传单等。从没有有多任何怨言，也不需要任何赞美。
有一天，公司老板突然来到调研地点看望大家。一看办公室只有经理和一个员工在，于是奇怪地问：“其他员工呢？”
经理如实回答：“他们都去大街上了，虽说是去发传单，但一个个都没有发传单，而是去逛街了。”
老板听了很生气，立刻电话会人事部，叫人开除了几名员工，而兢兢业业地跟经理一起干活的那位员工，从而取得老板的信任，被提升为某部门的经理，从此事业节节高升，一帆风顺。
只做别人吿诉你的事情，会使你活得很被动。真正的事业有成的人，是积极主动的人，会用头脑做事的人。他们积极认准他们需要做的事，会立刻赋予行动，不需要别人的吩咐。而有积极做事的精神的人，会使他立于不败之地；反之，被动地只做别人告诉你的事情，可替代性很强，永远都处亍被动地位，你会永远找不到这个世界是属于你的感觉，一旦失去了世界是你的主人这种感觉，你便会对工作失去兴趣，因为你所认为的工作是一种负担。你带着这样的负担持续下去，你会越来越觉得压力大直到最后喘不过气来。
做世界的主人吧，这样你会活的轻松，活的自我。
敢于承担责任也是一种能力
有一种能力较责任。
敢于承担责任是一种能力，他更大潜力地发挥了人的创造力，从精神上促进了个人创造能力。
世上没有做不成的事，只有做不成事的人，大多数人面临的不是困难太多，而是决心不够坚定。人一生不是被许多困难和麻烦所纠缠，而是被自己的决心所限制。没有承担责任的能力，没有了责任感，自然是你失去了那种要克服困难的决心。
人的一声要承担的或许太多太多，但这是一种责任，只有肩负着生命的责任，你才能在你的人生里走完一个又一个美好的旅途。
苏妲·莎是SAP软件公司的王牌销售员。自2000年以来，她每年为公司创造4000万美元以上的利润，“王牌”可谓实至名归。
2000年，苏妲·莎联系了一个公司推销软件。刚开始对方没有理睬她，在一个多月的时间里，苏妲不知打过多少电话，但还是没有一次是成功的。
苏妲没有放弃，她仍然不停地给他打电话。对方终于受不了了，他通过下属明确告诉苏妲：“死心吧，不要再打电话了，那是在浪费时间。”
虽然如此，但苏妲仍然没有放弃，她下定决心一定要完成这个项目。打电话不能解决问题，她便积极行动起来，调动自己所有的资源和关系网，寻找新的突破口。
工夫不负有心人，苏妲终于发现该公司在德国的分公司曾经购买过她公司的软件。于是，苏妲千方百计地联系到了在德国负责这笔生意的销售代表，恳清他帮忙。
在苏妲的努力下，这位德国同事找到了在德国的联系人，并且请他去美国出差时和苏妲见上一面。苏妲终于见到了这位在德国的联系人，她使出了浑身解数，终于制造了一个与对方公司经理会面的机会。这位经理被苏妲的诚心和坚韧所打动，将她介绍给了公司董事长。
最终，铁石心肠的顾客被她的精神打动了，成功交易了项目，且成交额在2000万美元之上。
当有人问起苏妲是一种什么样的动力驱使她这么努力，不费周折地去推销软件时，苏妲自豪地说：“是一种责任，一种为公负责，为顾客负责，为自己的人生负责的一种责任。”
责任对于我们来说，那是一种动力，一个没有责任感的人，最后只能在自己的人生轨迹上，逐渐被淡化，最后一事无成。有责任感的人，他会时刻担负着这样一个使命：“生命的到来，给予了我们创造世界的能力，我们有责任使用这种能力去使这个世界变的更加完美。”居于这样的使命感，从而使自己的人生有了做世界的主人的充实感。
所以成功者必有使命，有敢于承担责任的人生才是一个成功者的高尚品格。苏妲之所以充满活力，充满斗志地去推销产品，是因为她知道，她在这个公司工作的使命就是推销产品，她所要做的就是尽一切可能的，努力找到各种方法，使公司的软件推销出去，正是因为他的这种使命感，才使得她在这个工作行列里，游离自如，节节胜利。
不管是谁，不管你处于什么样的行业。每个人都有他自身的使命、责任。有的人往往忘记自己的责任，得过且过，无所事事。而有的人时刻记住自己的责任，并敢于承担，所以他们会努力地去实现他所担负的责任。苍天是不负有心人的，只要你有责任，一步一个脚印地，不解努力地去为了实现你的责任，总有一天你会在你的人生轨迹里，留下成功者的足迹。
