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第3章 识别和任用人才

马栅栏

有一天,狮王在熊的陪同下,来到马棚视察养马的情况。见到养马的山羊,狮王关心地询问:“马棚里的大小诸事,你觉得哪一件事最难?”山羊一时难以回答。

熊站在一长排拴马的栅栏旁,环视一周,便代为答道:“从前我也当过马夫,依我之见,编排用于拴马的栅栏最困难。为什么呢?因为在编栅栏时所用的木料往往曲直混杂。你若想让所选的木料用起来顺手,使编排的栅栏整齐美观,结实耐用,开始的选料就显得极其重要。如果你在下第一根桩时用了弯曲的木料,随后你就得顺势将弯曲的木料用到底。像这样曲木之后再加曲木,笔直的木料就难以启用。反之,如果一开始就选用笔直的木料,继之必然是直木接直木,曲木也就用不上了。”

编栅栏为了顺手、整齐,自然地要按前面木条的形状,一根根编下去。

启示:决定企业面貌的是人才,决定人才的是选拔人才的标准。

鹿角和鹿腿

一只鹿走到小河边喝水,在水中看到了自己的模样,它为自己那一对巨大的、分叉的角而十分得意。它又看了看自己的腿,埋怨说:“只是我的腿又细又弱。”

这时,突然窜出一头狮子,向鹿扑过去。鹿立刻在空旷的原野上飞跑起来。它逃脱了狮子的追赶,可是刚一走进森林,它那对巨大的、多叉的角就挂在树枝上,狮子终于捉住了它。

当鹿被狮子抓住的时候,它说:“我真糊涂啊!我嫌腿细弱难看,可它却能救我的命;我为角自豪得意,可它却让我送了命!”

启示:有价值的表象并不代表有价值的能力。人才的价值跟表象没有必然的联系。

知识狐狸

松鼠和狐狸,好像两个小圣人,出发去朝拜圣地。这是两个圆滑透顶的家伙,其实是名副其实的伪君子,地地道道的阿谀逢迎的骗子。它俩一路上骗吃了不少家禽,还骗到了不少干酪。它俩就用这种方法来解决路上的花费,一个赛一个。

旅途很长,枯燥无味,它们就用争论来消磨时光。对它们来说,争论真是个好办法,要是没有它它俩就要昏昏欲睡。所以这两位朝圣者长时间地大声嚷嚷,在争论一通之后又谈到了周围的伙伴。

狐狸对松鼠说:“你以为自己聪明伶俐,你有我懂得多吗?我有多种锦囊妙计。”

“不,”另一个说,“我的褡裢里可只有一招,不过我认为它赛过各种高招。”

这两个家伙重新热烈地争辩起来,一个说是,一个说非,如果不是一群猎狗到来,这场口角就会无休止地进行下去。

眼看猎狗已经逼近,松鼠对狐狸说:“朋友,你在你的锦囊里搜上一搜,再用你那足智多谋的脑袋想上一想,你一定会找到许多妙计的。至于我呢,我只有这样一个招数。”说着它就爬到树上去了。

狐狸想出了上百条无用的计策,它钻进了上百个洞穴,上百次地把猎狗引入歧途。它到处寻找隐避所,但是到处没有成功。猎人用烟熏它,矮种猎狗钻进洞来咬它。当它又一次从某一个洞穴钻出来时,两只脚爪利索的狗一窜而起,咬住它的咽喉,把它扼死了。

启示:满腹经论的人未必能解决好实际问题。

青蛙帮蝮蛇

山坡上住着一条蝮蛇。山坡下有一股泉水,泉水旁住着一条水蛇。

蝮蛇和水蛇经常为这股泉水争吵不休。为什么呢?蝮蛇经常到泉边来喝水,而水蛇则认为这是它的地盘。

这一天,蝮蛇又来泉边喝水。早就怀恨在心的水蛇终于按捺不住,跃出水面与蝮蛇吵起来了:“听着,蝮蛇,这泉水是我的领地,你以后不许再来喝水。”

蝮蛇则针锋相对,毫不相让:“笑话,这泉水是你的吗?这是大自然赐予我们的,所有的动物都可以来享用。”

水蛇和蝮蛇争吵不休,谁也说服不了谁。看来,它们只能通过武力解决了。它们约好在某一天交战,谁在搏斗中输了,谁就得离开泉水,而且永远不再回来。

这一切被坐在不远处的青蛙看见了。青蛙也因为渴水的事,与水蛇发生过争吵,但青蛙不是水蛇的对手,有一次竟被水蛇威胁说:“我活活吞了你!”青蛙只好乖乖地走开了。这次蝮蛇要和水蛇决斗,青蛙当然是站在蝮蛇这一边了。

青蛙蹦着跳着,来到了蝮蛇的住处,当着蝮蛇的面大骂水蛇横行霸道,独占泉水,然后许诺说:“等交战那一天,我一定会来帮你的!”

蝮蛇听青蛙这么一说,十分高兴。心想,有青蛙的帮助,取胜的把握更大了。

交战的时刻到了。蝮蛇十分自信、勇猛,向水蛇发起进攻。它一口咬住水蛇的背部,再用尾巴狠狠击打水蛇的头。但水蛇趁机咬住了腹蛇的尾巴,痛得蝮蛇松开了嘴。

青蛙呢,这会儿正在旁边高声叫喊:“蝮蛇加油!水蛇必败……”蝮蛇多么希望青蛙能够来助自己一臂之力啊。但却没看见青蛙向前移动半步。

战斗结束了。腹蛇最终取得了胜利,水蛇灰溜溜地走了。

青蛙高兴地跳过来说:“太好了!咱们把这个坏蛋赶走了!”

蝮蛇正在擦洗身上的伤口。它冷冷看了一眼青蛙,不满地说:“你不是说过,交战时要帮我的忙吗?可你出了什么力呢?你还意思说‘咱们’把坏蛋赶走了!”

“难道你不知道?”青蛙辩解道:“我们帮助别人从来都是用嘴巴,不是用手!”

启示:协作有时也为偷懒的人提供了空子,他们于是常用引人注意的方法来掩饰。

鼯鼠的本领

森林里要举行比武大会,比赛的项目有飞行、赛跑、游泳、爬树和打洞。动物们纷纷报名参加自己拿手的项目,鼯鼠也来了,它要求参加所有的项目。负责报名的乌龟把老花镜摘下又戴上,上下打量着问它:

“五种本领你都会?”

“都会!”鼯鼠自豪地回答说。

几只叽叽喳喳的小麻雀都闭了嘴,佩服地看着它,然后又叽叽喳喳地飞走了,逢人就说:“鼯鼠可厉害了,它什么都会!”

比赛开始了,最先比的是飞行。一声哨响,老鹰、燕子、鸽子一下就飞得没影了,鼯鼠扑腾着飞了几丈远就落了下来,着地时还没站稳,摔了个嘴啃泥;赛跑比赛,兔子得了第一后,躺在树下睡了一觉醒来,鼯鼠才跌跌撞撞地跑到终点;游泳比赛,鼯鼠游到一半就游不支了,大声喊起救命来,多亏了好心的乌龟把它驮回岸上;比赛爬树时,鼯鼠还没爬到树顶就抱着树枝不敢再爬,顽皮的猴子爬到树顶后摘了果子往它头上扔,明知道它不敢用手去接,还故意说请它吃水果;和穿山甲比赛打洞,穿山甲一会儿就钻进土里不见了,鼯鼠吃力地刨啊刨,半天才钻进半个身子。观众见它撅着屁股怎么也进不去,都哄笑起来。

启示:乍一看,什么都不会的人什么都会。

白羊和黑羊

狗熊家里养了三只小白羊和一只小黑羊。三只小白羊常常为自己雪白的皮毛骄傲,而对小黑羊不屑一顾:“你看看你身上像什么,黑不溜秋的,像锅底。”“像穿了几代的旧被褥,脏死了!”

连狗熊也瞧不起小黑羊,常给它吃最差的草料,还时不时抽它几鞭。小黑羊过着寄人篱下的日子。

初春的一天,羊们一起外出吃草,走出很远。不料突然下起了鹅毛大雪,它们只得躲在灌木丛中相互依偎。不一会,灌木丛周围全铺满了雪,因为雪太厚,小羊们只好等待狗熊来救它们。

狗熊上山寻找,起初因为四处雪白,根本看不清羊羔在哪里。突然,狗熊看见远处有一个小黑点,跑过去一看,果然是他那濒临死亡的四只羊羔。

狗熊抱起小黑羊,感慨地说:“多亏这只小黑羊呀,不然,大家都要冻死在雪地里了!”

启示:缺点和优点都是相对的,在企业里,每个人都有发挥作用的地方。

猫和鸬鹚

湖边住着两只猫,一只花猫,一只黑猫。它们靠捕鱼为生,每天将捕获的鱼拿到市场上去卖,日子过得非常清苦。

一天,见多识广的兔子建议这两只猫说:“你们可以不必这样辛苦地打渔,有一种鸟叫鸬鹚,它们会抓鱼,你们可以买一些鸬鹚来帮你们打渔。”花猫和黑猫听了觉得非常好,于是各自买了一群鸬鹚。从此,它们只要使唤鹚去抓鱼就可以,不用自己辛辛苦苦去打渔了。

半个月过去了,大家发现花猫打到的鱼总比黑猫打到的多,大家都说花猫精明厉害。可是,又过了一段时间,大家又发现情况发生了变化,黑猫打的鱼越来越多,而且都是能卖那价钱的大鱼,而花猫打的鱼却越来越少。大家觉得很奇怪,为什么会有这样呢?花猫也觉得很奇怪,就决定去上门拜访黑猫,弄清这其中的原因。

花猫问黑猫:“我们的鸬鹚数量一样多,又同在一个湖中打渔,为什么刚开始我打的鱼多,后来却越来越少。而你恰恰相反呢?”

“我们的鸬鹚虽然一样多,但是我们的方法却不一样,所以会有不同的结果啊。”黑猫回答。

“方法有什么不一样呢?你我不都是用鸬鹚来捕鱼的吗?”花猫不解。

“你买了鸬鹚后,每天按照每只鸬鹚打到鱼的数量给它们发食物,平时也不让它们休息。这样做,刚开始的时候可能效果不错,时间长了,鸬鹚非常辛苦,会厌倦抓鱼。另外,不知你注意到没有,湖里的鱼也非常聪明,你的鸬鹚每天抓鱼,时间长了,鱼也学会了怎样躲避鸬鹚,而你的鸬鹚却用老办法抓鱼,当然抓到的鱼会大大减少了。”黑猫解释道。

“那你是怎样用你的鸬鹚抓鱼的?”花猫紧接着问道。

“刚买回鸬鹚的时候,我并不着急让鸬鹚赶快去抓鱼,而是让它们用一段时间去适应这里的情况。等它们完全适应了,才让它们去抓鱼;当我发现鸬鹚很累的时候,就会让它们休息。同时,我会根据湖里鱼的变化、观察大鱼的生活习性,然后再训练我的鸬鹚学习新的抓鱼方式。所以我的鸬鹚越来越适应这里的情况,抓到的鱼就也越来越多、越来越大了。以后我还准备让一部分鸬鹚专门培育小鸬鹚,到了明年,我的鸬鹚数量预计会增加一倍。”黑猫说道。

启示:用人需要长远的眼光,变化的眼光,发展的眼光。

老鼠们

有天晚上,老鼠们商议着一件很紧急的事,老鼠爷爷捋着胡子说:“最近,每天晚上都有老鼠被那只老猫吃掉!大家想想办法,来对付那只猫吧!”

过了一会儿,一只很很机灵的小老鼠对大家说:“我有个好主意!我们把铃铛挂在猫的脖子上就行了,它一走路,铃铛就会响。”

“对呀!这样听到铃铛铃铃一响,就知道是猫来了,我们就赶紧躲起来。”

“真是个好主意!”老鼠们一致表示赞成。

于是,大家就讨论让谁去把那个铃铛挂在老猫的脖子上。老鼠们你让我去,我让你去,谁都害怕被老猫吃掉。

吵了半天,也没有结果,最后有一个小老鼠说:“是谁想的办法,就让谁去。”

那个机灵的小老鼠一听就溜到废纸箱里,老鼠们到处都找不到它。最后老鼠们只好老老实实地呆在洞里了。

启示:让劳心者又劳力,只会挫伤积极性。

牛赛跑

据说牛原来是动物世界中的长、短跑双料冠军。可是千篇一律、日复一日的刻苦训练使牛深感不耐烦。于是它给自己放了个长假好好睡上几觉。

过了几个月,狮王派一头豹子来和牛比赛,结果豹子赢了。又过了几个月,狮王派一条狗来和牛比赛,结果狗赢了。又过了几个月,狮王派一头猪来和牛比赛,怎么敲门牛都没有应答,原来牛觉得自己不是跑步的料,去老老实实开垦荒地了。

启示:让优秀的人才失去优越感,有助于发挥工作积极性。

小鹿

有一天,小鹿对公鹿说道,“父亲,你怎么还怕狗呢?你比它高大,比它跑得更快,而且还有很大的角用于自卫。”公鹿笑着说:“孩儿,你说得都对,可我只知道一点,一听到狗的叫声,我就会不由自主地立刻逃跑。”

启示:有的缺陷可以改变,有的缺陷不能改变。

老猎狗

一条老猎狗年轻力壮时从未向森林中任何野兽屈服过,年老后,在一次狩猎中,遇到一头野猪,它勇敢地扑上去咬住野猪的耳朵。

由于它的牙齿老化无力,不能牢牢地咬住,野猪逃跑了。熊主人跑过来后大失所望,痛骂它一顿。年老的猎狗抬起头来说:“熊主人啊!这不能怪我不行。我的勇敢精神和年轻时是一样的,但我不能抗拒自然规律。从前我的行为受到了你的称赞,现在也不应受到你的责备。”

启示:尊重人的才能发挥的规律性,不要求全责备。

无花果

一棵无花果树枝头挂满了青青的果子。一棵大树档住了它的阳光。无花果树发现,遮挡阳光的树上一个果子也没有。

“你是谁,敢把我的阳光夺走!”

那树回答:“我是一棵老榆树。”

无花果树说:“你连一个青果子都不会结,你站在我的面前不感到害羞吗?你等着瞧吧,我的青果子成熟以后,有你好瞧的!我的孩子们每一个都会变成一棵大树,组成一片茂密的森林,把你团团围住!”

无花果一天一天地成熟了。不久,一队士兵从这儿路过,发现了果实累累的无花果树,立刻爬上去摘果子。树枝被踩断了,树叶被弄掉了,所有的无花果一个也不剩,全被采光了,可怜的无花果树只剩下断技残叶和光秃秃的树干。

榆树感慨万千,十分同情地对无花果树说:“啊,无花果树呀,如果你不曾结果,也不会变成今天这副可怜的模样啊!”

启示:人才,为己所用可以成就事业,被人利用可以断送事业。

好狗

猴国有只猴善于识别狗的优劣。它的邻居请它找一只捉老鼠的狗。过了一年,这猴才找到一只,说:“这是一条优良的狗呀!”

邻居把狗养了好几年,可这只狗并不捉老鼠。它把这个情况告诉了那个善于识别狗的猴。那个善于识别狗的猴说:“这的确是一只好狗呀,它想捕捉的是獐、麋、猪、鹿这类野兽,而不是老鼠。如果你想让它捉老鼠的话,就得把它的后腿拴起来。”

这个邻居果真把狗的后腿拴住了。这狗才捉起老鼠来。

启示:人才潜在的作用,需要通过善于使用他的人去发挥。

狮王和鸟

一只美丽的鸟从海上来到狮国的城外着陆。

狮王认为是鸟国的贵宾来了,就像其它诸侯必须接待一样,这只如此美丽的鸟儿也必须按照同等礼仪接待。但怎么来接待一只鸟儿呢?狮王有它自己的方式。

在狮王的安排下,狮国在神圣的庙堂给海鸟献上美酒,杀了牛给它吃,召来乐师们演奏乐曲。没过几天,那只不快乐的海鸟绝望地离开了这里。

鸟儿在离开时意味深长地说,贵国虽然为接待客人做了一切,但没有谁在乎客人是谁。客人是按照主人的意愿被接待的,而不是客人的意愿。

启示:尊重人才,就是按照对方乐意接受的方式是去待人,而不是按照自己的方式去待人。

蜜蜂入巢

在蜂巢的入口处,挡着一粒被风刮来的蒲公英种子。蜜蜂进进出出。于是发生了以下的情形:

第一批到达的蜜蜂根本没有看见,便飞舞而过;第二批到达的蜜蜂看到了蒲公英种子,也察觉到它可能产生的不利后果。在后面飞回的蜜蜂中:

首先到的蜜蜂心想,别人会扑掉它,不用自己动手,只要自己小心,实在不必庸人自扰,于是视若无睹,改道而行;接着到的蜜蜂认为自己现在太忙,还有很多要事待解决,等办完事后再来处理那蒲公英种子;最后到的蜜蜂则抱着小心谨慎、事不宜迟的态度,马上妥善处置。

这一切被蜂王看到了。最后到的蜜蜂在一次人事调整中被提拔,而先到的那些蜜蜂无一例外地在仍在原来的职位上奔忙。

启示:有的人漠视变化,有的人关心变化但缺乏责任感,有的人有责任感,但习惯找借口或拖延,企业要重用关心变化、有责任感,且行动积极的人。

动物学校

森林里的动物们开办了一所学校。学生中有小鸡、小鸭、小鸟、小兔、小山羊、小松鼠等,学校为它们开设了唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳五门课程。

第一天上跑步课,小兔兴奋地在体育场地跑了一个来回,并自豪地说:我能做好我天生就喜欢做的事!而看看其它小动物,有噘着嘴的,有沉着脸的。放学后,小兔回到家对妈妈说,这个学校真棒!我太喜欢了。

第二天一大早,小兔蹦蹦跳跳来到学校,上课时老师宣布,今天上游泳课。只见小鸭兴奋地一下跳进了水里,而天生恐水、不会游泳的小兔傻了眼,其它小动物更没了招。

接下来,第三天是唱歌课,第四天是爬山课……学校里的每一天课程,小动物们总有喜欢的和不喜欢的。

启示:最不科学的要求就是统一的要求,统一的要求对人的才能是一种浪费。

青蛙诊所

青蛙在池塘边开了个诊所。一天,诊所里来了一只大兔子和一只小兔子。小兔子捂着嘴巴喊痛。青蛙问小兔子是不是牙痛,小兔子说是。青蛙又追问小兔子为什么牙痛。小兔子想了想回答说可能是啃了木头的缘故。青蛙医生马上就给小兔子开了些镇痛的药。又嘱咐小兔子,以后不要再啃坚硬的东西了。旁边的大兔子是陪伴小兔子一起来看医生的,它听到后哈哈大笑。

大兔子说:“我们兔子的门牙是会不停地长长的,如果不去磨牙,我们就无法闭嘴。小兔子牙痛,是因为它还不适应磨牙,你只要给它点止痛药就可以了,你让它不要磨牙,那不是害了它吗?我就听说你医术不高,果然是这样呀!要不然你怎么连自己的腿都治不好呢?”

青蛙无语!

启示:培训规划要符合员工的成长规律。

粘知了

有一天,狐狸途径一片树林,看到一个猴子拿着竹竿粘知了,好象是从地下拾东西一样,一粘就是一个。狐狸问道:“您这么灵巧,一定有什么妙招吧?”

猴子说:“我是有方法的。我用了五个月的时间练习捕蝉技术,如果在竹竿顶上放两个弹丸掉不下来,那么去粘知了时,它逃脱的可能性是很小的;如果竹竿顶上放三个弹丸掉不下来,知了逃脱的机会只有十分之一;如果一连放上五个弹丸掉不下来,粘知了就像拾取地上的东西一样容易了。我站在这里,有力而稳当,虽然天地广阔,万物复杂,但我看的,想的只有知了的翅膀。如因万物的变化而分散精力,又怎能捕到知了呢?”

启示:培训不光强调技能,还要强调态度。

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