才华是一种特殊的资源，如果不及时加以合理利用，将造成最大的浪费，严重危及自己的岗位与事业。
伊索寓言：
传说有一种非常奇怪的天鹅，这种天鹅的叫声非常美妙、动听，但是它们在一般情况下从不鸣叫，只有在临死前才肯一展歌喉。
有一位主人不幸遇见了一只这样的天鹅。那是在一个不大的菜市场，卖主拦住了这位主人，不停地夸耀着这只天鹅，说它的歌声是多么、多么的美妙动听，极力怂恿主人把天鹅买下来。主人听信了卖主的话，就出大价钱，把这只天鹅买了下来，带回了家里。
有一天，主人设宴招待客人。席间，他把天鹅抱了上来，让天鹅唱歌助兴，可是，天鹅却低着头，自始至终没有吭一声。
后来，天鹅渐渐地变老了，主人打算把它杀掉。这时，天鹅知道自己已是死到临头，这才慌里慌张地唱起了美妙、动听的歌声。
主人非常遗憾地对天鹅说：“你的歌声确实非常美妙、动听！但是，这是你唱给自己的挽歌，你从来没有打算为别人献上悦耳的歌声！如果你真是除了临死之外，其余的时间都不肯唱歌，那么我真是太傻了。那天，让你唱歌助兴的时候，我就应该把你杀掉！”
白领攻略：
这则故事，通过天鹅的遭遇，向我们讲述了这样一个道理：很多人都不是自愿地去做某些事情，总是在迫不得已的时候，才勉勉强强地去做。
这部分人不是没有才华，也不是缺少能力，而是不愿意付出，缺乏奉献意识，在消极、无为的状态中得过且过，消耗掉了自己的大好青春，白白地将才华付诸东流。能干事，但不想干事，是这部分人的显著特点。他们好比一个陀螺，脸上写满了被动，只有在外力的重压与抽打之下，才能够旋转起来。
“只有在临死前才肯一展歌喉”，我们的身边也不乏这种类型的“职场天鹅”。他们的突出表现，是精神萎靡、麻木迟钝、无所作为，总是不能够提前预见潜在的生存风险，总是缺乏积极上进的欲望。
不想干事，不求上进，是“职场天额”最为致命的弱点。才华是一种特殊的资源，如果不及时加以合理利用，将造成最大的浪费，严重危及自己的岗位与事业。当公司精简人员时，“职场天鹅”将会首当其冲，被老板列为优先考虑裁减的对象，最终为自己的消极、无为付出沉重的代价。那时，所有的才华都将黯然失色，留给“职场天鹅”的，就只有“唱挽歌”的机会了。
