一位成功的企业家,有一天陪着父亲去一家昂贵的餐厅用餐。餐厅里有一位琴艺不凡的小提琴手正在为大家演奏。企业家在聆赏之余,想起当年自己也曾学过琴,而且几乎为之疯狂,便对父亲说:”如果我从前好好学琴的话,现在也许就会在这儿演奏了。“”是呀,孩子。“父亲回答,”不过那样的话,你现在就不会在这儿用餐了。“拥有现在你就拥有成功。我们常为失去的机会而嗟叹,却往往忘了为现在拥有的东西而感恩。
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人才之于企业更是如此,企因才兴,才因企成,才企共赢,成为企业界的共识。美国的企业家比尔·盖茨曾说过,假如有一天他一无所有了,只要把他公司的人才留下,他仍可以再建辉煌。美国通用汽车公司前总裁韦尔奇也曾深有体会地说:“你可把我的资产拿走,但是请把我公司的人才留给我,五年之后我将使被拿走的一切失而复得。”经济的竞争,科学技术的竞争,归根到底其实就是人才的竞争。
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