每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于这个工作是为了自己，我在为自己而工作；薪水固然重要，但那只是个小问题，最重要的是你由此获得踏入社会的机会，也获得了在社会阶梯上不断晋升的机会。
如果要让我对于刚跨入社会的年轻人所遇到的问题提出建议，我希望每个青年都要牢记这点：“在你们开始工作的时候，不必太在乎薪水的多少，而要注意工作本身给你带来的报酬，比如发展你的技能，增加你的经验，让你的人格得到尊重等等。”雇主交付给年轻人的工作可以发展我们的才能，所以，工作本身就是我们人格品性的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。
如果一个人只是为了薪水而工作，而没有更高尚的目的，实在不是一个好的选择。如果是这样，受害最深的倒不是别人，而是他自己。那样做无异于自欺欺人，这种因欺骗而蒙受的损失，即便他日后奋起直追，努力振作，也是无法弥补的。
根据一个人的工作，就可以断定他的人品。如果他在工作时，能努力付出，认真对待，而不是偷懒混日，无论他的薪水多微薄，也会很成功。
雇主只支付给你微薄的薪水，你固然可以敷衍塞责来对待或是报复。但你应当明白，雇主支付给你的报酬固然只是金钱一种而已，而你在工作中还可以给予自己其他的报酬，比如珍贵的经验、优良的训练、才能的表现和品格的建立，这些东西与金钱相比，价值要高得多。
毫无疑问，雇主将根据雇员的业绩决定员工是否晋升。没有哪一个管理者，不愿意得到一个能干的员工。所以，在工作中尽责尽职、一以贯之的人，总会有机会得到提升。有些本来拿着微薄薪水的人，有一天被提升到重要的职位上，在外人看来好像不可思议，其实当他在拿着微薄薪水的时候，他在工作中付出了切实的努力，追求一种尽善尽美的态度，丰富了自己的工作经验，而这些恰好是他得到提升的原因。
许多年轻人认为他们目前所得的薪水太微薄了，结果就放弃了比薪水更重要的东西。他们故意躲避工作，敷衍了事，以此来报复他们的雇主。其结果只是埋没了自己的才能，消灭了自己的创造力，也让自己有可能成为领袖的一切特性都无法获得发展。如果你对微薄薪水不满，固然可以敷衍了事，但时间长了，只会让自己的生命枯萎，让自己的希望断送，让自己一生只能成为一个庸庸碌碌之辈。
每个人对于自己的职位都应该这样想：我投身于这个工作是为了自己，我在为自己而工作；薪水固然重要，但那只是个小问题，最重要的是你由此获得踏入社会的机会，也获得了在社会阶梯上不断晋升的机会。通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验，这将是工作给你的最有价值的报酬。
在工作过程中，我们应该运用自己的机智，发挥自己的才能和创造力，来改进做事的方法。在工作中，要日日求进步，不要落伍，满怀着兴趣来做一切事情。只有这样，才能使你的雇主对你有特别的关注。
世界上有好多人好像专为薪水而工作，工作固然在解决面包问题、生存问题，但是比面包更可贵的，就是在工作中发展自己的潜能、尽自己的才干，做正直而有意义的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值未免也太低了。
