所谓“良禽择木而栖，凤凰当选梧桐”，你的薪水根本体现不了你的价值；目前的工作很稳定，却不能让你快乐；这份职业虽然极具挑战性，却不是你的长项……你甚至没有好好想过，自己到底想要做什么，能做什么，这份工作能带给你什么……好工作才能带来好的心境，好的心境才能创造好的生活，所以，选择一份适合自己的职业，对女人是多么重要啊！
1、重新规划你的职业生涯
或许你刚从学校毕业，或许你已经在职场打拼多年，无论是哪一种情况，你的心底总会有一些美好的愿望：事业有成、薪资优厚、生活宁静……一份在别人看来炙手可热的工作，如果它并不适合你，会干得多么吃力；你成为主管，人们从心底里佩服你人脉广，可是没人知道，工作的不断重复，早已令你痛苦不堪；甚至薪筹、环境都不是你的理想……或许此时，你已经需要重新规划自己的职业生涯了！
女人天生比男人感性，情绪容易波动，对自己的职场生涯不容易形成长期规划，所以，她们对于自己职业生涯的设计，要比男人更加实际，看得见，摸得着。女性要想在职场上取得成功，跃上事业的顶峰，必须根据客观实际和自身条件，权衡能力、财力和时间，列出一些目标，这些目标可以是长期的、中期的，也可以是短期的（十年内完成的目标为长期目标，两、三年可以完成的，就是中期目标，近期可以实现的，则是短期目标），经过筛选之后，确定几项基本的，作为自己的最终目标。
女人需要了解自己。“天生我才必有用”，可是你的才究竟有什么用？要弄清楚自己的优势在哪里，自己要得到什么？想做什么？能做什么？对目前的工作不满意，究竟是为什么？哪一方面不能让自己满意？在日常生活和工作中，你最乐意去做的事，最得心应手的事，任何的兴趣与爱好，都有可能是你天赋与个性的体现。不要小看了这些细节，如果将它们加入到你的工作中，或许你你就做到最好。
在女性规划自己的职业生涯的时候，任何一项天赋都可成为最重要的职业参考噢！
女人不能过度依赖企业。一份稳定的工作，容易让人迷失在舒适的环境中，优厚的薪水使得女性养成固步自封的习惯，害怕走出自己熟悉的空间；到了一定年龄，女性步入家庭生活，面临的头等大事就是抚育孩子，在职场和家庭的双重压力下，女人越发顾此失彼，裹足不前，从而产生焦虑症：想要跳槽吧，害怕不稳定，不离开吧，再也没有发展的空间。因此，女人更需要充分发挥自己的潜力，试着多接触不同背景的人，贴近社会的潮流走向，要学会判断，有的放矢地规划自己的职业发展方向。
有人说：计划没有变化快，与其对自己未来职业生涯的早做规划，不如走一步算一步，提前做好的计划难免会随着社会变化而改变，真正按照规划实施的，又能有几人？
