提示：在这里，你的回答将再次反映出你的成熟度以及你所采取的立场。回答这样的问题需要记住的一个原则是“不要谈论金钱”。除非是在薪金谈判中，否则一定要避免谈及金钱。
对于这样的问题，比较好的回答是：
对我来说，最重要的是自己所做的工作是否适合我。我的意思是说，这份工作应该能让我发挥专长——这会给我带来一种满足感。我还希望所做的工作能够对我目前的技能水平形成挑战，从而促使我提升自己。
这是个一箭双雕的答案——既表达了出色地完成工作时自己能够获得满足感，也说明了挑战自我极限和自我发展的重要性。从这种回答中，主考官可以了解你当时的心境。
在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？（中国石油）
A．金钱对我来说并没有那么重要。我希望自己能对企业作出贡献，同时也希望因此获得必要的奖励，比如表彰和晋升。
B．我认为这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，作为回报，金钱也会随之而来。
C．金钱是我赖以生存的，我需要生活，但是，作为一个年轻人，我更看重的是前途。当我站在职业抉择的十字路口时，“向前”与“想钱”都在向我招手，很难两全。我的心里也常常拔河，大多数时候，我只能选择其一，所以我还是选择“向前”。
A回答得很空；B还可以；C回答得更好，把钱的作用和自己的追求巧妙结合，给人一种有眼光、有理想的感觉。
提示：这里我们又一次遇到了陷阱问题。如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。
自我测试
你第一个月的工资是怎么花的?
提示：这道题考查的是你的价值取向，不同的公司对答案有不同的解读。宝洁公司的面试官青睐的答案是：相当一部分工资给了父母——他们会喜欢比较孝顺的人，因为一个连父母都不孝顺的人，也很难对所服务的公司保持忠诚。
你最大的成就是什么，为什么？
提示：主考官问这样的问题是在考查你的价值观，你回答时要透露出自己的判断标准和崇尚的观点。
初入社会的毕业生常这样回答：“在校时学业虽然很重，我还是顺利圆满地完成了。我非常骄傲能在上学时外出做兼职。”
表面上看起来这种回答好像不错，也许很多人曾做过类似的回答，但它缺乏有价值的内容。首先，这种回答毫无特别之处；其次，回答太空泛，应找出自己经历中的亮点讲给主考官听。就算你没有得过奖学金，没有担任过什么职务，也没有组织过什么活动，你肯定也有自己的亮点，比如说：我觉得大学四年我最大的收获是结交了很多非常好的朋友，建立了非常好的人际关系。
你的座右铭是什么？
提示：1．座右铭能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2．不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
3．不宜说那些太抽象的座右铭。
4．不宜说太长的座右铭。
5．座右铭最好能反映出自己的某种优秀品质。
参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
你是否愿意做常规工作？
提示：面试官知道，新毕业的大学生多不愿做常规工作，是一些短期内不会成才的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有所改变。你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你准备接受这项必要的工作的原因。如果这个问题在正常工作时间之内被提出，你可以这样回答：“当然愿意，企业就是要产生效益，因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”
你如何看待我公司界定成功的尺度？
提示：这个问题是用来考查你对公司的了解程度，以此排除那些对公司兴趣不大，或者企图瞒天过海的人。
错误答案：“贵公司成绩喜人，想必你们面临的竞争也很激烈。我敢打赌，贵公司的最基本业绩就是你们界定成功的尺度。”
此回答可能句句属实，却太笼统，反映不出你对公司的了解程度。主考官会认为你对公司的情况和目标一无所知。
你可以这样说：“我注意到过去两年来，贵公司推出了一系列新产品，采取策略占领市场，谋求发展。所以我觉得你们界定成功的尺度，应该是新产品是否能居同类产品榜首。”
这个回答显示了你对公司有一定的了解，说明了你高度关注该公司及公司对成功的定义。
如果你有一百万你会做什么？
提示：一个考查你的计划性的问题，不能回答买房购车这样的事情。有头脑的人，永远将投资作为最大的快乐，显示你是个有计划的人。但是不要浮夸，比如马上开一家公司这样的话，因为如此激进会让招聘方对你产生不信任感。
相关试题
你认为你最基本的商业理念是什么？
请你说说你在管理人时所使用的最基本的哲学思想是什么。我想知道你的这些理念如何引导你以前的工作？
哪些工作经验对你个人信仰、价值观念和个人哲学的形成起的作用最大？
学习能力测试
学习力是一种很重要的能力。任何工作优秀的人都是那些不断更新自己知识和技能的人。自我发展是每个人自己的事，而不是老板要求去做的事。
实战测试
面试的时候会有一些考察应聘者学习能力的问题。你的回答不仅能够看出你的学习能力，还能够看出你对待工作的态度如何。
你喜欢读书吗？业余时间都读什么书？经济类的书读得多吗？哪一种管理理论你较为欣赏？
提示：面试官力图通过这一系列的问题，深入了解应试者某一方面的情况。你一定要按顺序回答问题，但不一定每个问题都回答，在表述中重点突出自己的个性及优点。
自我测试
你对最近流行的事物好像知道的不多？
提示：注重创意和流行的公司，大多希望员工能随着社会脉动前进，时尚感强。有意让面试官知道自己兴趣广泛，是最高明的招数。
回答一：我只知道流行的歌手和演员。(不理想。知道的范围太窄。)
回答二：流行音乐、戏剧、电影、文艺活动、消费新知，我都很喜欢，不知道你想问哪方面的流行事物？(好。主动出击，暗示对方自己兴趣广泛。)
相关试题：
请讲讲你从某个项目或任务中学到了什么？
为了提升你的工作效率，近来你都做了些什么？
讲一个这样的经历：发生了一件对你来说很糟糕的事情，但后来证明，你从这个糟糕的事件中学到了很多。
过去12个月里，你投入多少钱和时间用于自我发展？你为什么要这样做？
告诉我，你是怎样有意识地提高自己的工作技能、知识和能力的？你用什么办法来达到这一目的？
