打定了注意之后，沈文兵就有心想要去攀这个门路，因为，很简单，此时此刻的秦扬，在岩城县一时风头无两，不过，其实，这风头与地位是比较悬的，是建立在县委书记岳岩即将升职，县长胡中凯想要补上县委书记的这个格局之下的，然而，眼看这岳岩即将要离开岩城县了，而县委书记这一职还并没有一个确切的说法，虽然说这胡中凯已经是暂时领先了，不过，暂时的到底就是暂时的，事情没有完全终结之前，也是做不得准的，毕竟，这堂堂的县委书记，牧守一方，可也不是这么好就当的啊。所以，胡中凯必然要借秦扬的势，一来，是因为秦扬的背景与关系，上级领导来选派这岩城县的掌舵人的时候，自然也是要考虑到秦扬的情绪的，能够与秦扬交好，这是第一步；二来，秦扬确实是一个能够旺人的主儿，就不用说被他提拔的人员了，光是岳岩，在这秦扬到来的几个月里，所收获的政绩已经远远的超过了他的前几十年所加起来的总和。这样一个能旺人的人，哪个领导不喜欢，更何况，秦扬是那种丝毫也不刚愎自用，也丝毫不仗势欺人的人。虽然谈不上有多么的无私风险，谦逊做人，可是，严格的意义上来说，秦扬几乎已经是一个领导最为喜欢的下属的模版了！
没有任何一个下属能够做得比秦扬更好了！比秦扬恭敬的，没有秦扬能干，有秦扬能干的，那更是没有了！比秦扬差一些能干的人了，又没有秦扬恭敬有礼！秦扬这样既知道尊敬领导，又能够为领导赚取很多政绩的下属，哪个领导不喜欢了？！
不过，秦扬到底还是一个常委都不是个副县长，在县里严格的意义上来说，并没有什么发言权，要是新来了一个强势的县委书记，或者是县长，非常的不支持秦扬的工作，甚至还抵触反对秦扬的工作，那么，秦扬也还是会很被动的，什么事情都要靠上层关系来铺路的政府工作人员，不是一个优秀的工作人员！
因此，沈文兵很相信，秦扬是需要有一个“自己人”来掌控这教育局的，而且，沈文兵从秦扬的食堂改造计划上面，就可以看得出，秦扬是很想在岩城县的教育行业上也烧一把火，放一颗卫星的。那么无疑自己是要比其他的人多出很多优势的，第一自己对教育系统的熟悉程度，是目前岩城县里没有人赶得上的；二来，自己对于教育局的职能与具体工作和计划方针也是岩城县中最为熟悉的人之一；第三，自己符合秦扬的提拔干部的潜规则——没有派系且有一定的能力！
沈文兵越想越是觉得自己的希望极大，不过，目前横亘在面前的则是如何来开这个口，如何来向秦扬表这个忠，要知道，对于秦扬来说，现在最不缺少的就是有人去向他示好，去向他表忠心了，他所缺少的应该是一个既能够成为嫡系，又能够独当一面分担秦扬的工作量的人。
