登陆注册
11093300000014

第14章 营造让客户“SayYes”的环境(1)

49.请客户吃饭最浪费时间

大概是基于“礼多人不怪”的古老习俗,很多业务员都会约客户吃饭,在饭局中谈商品、建立关系。

但是,这真的是个对生意有利的做法吗?

其实,在饭局中顺利完成交易的例子并不多,因为当你和别人约吃饭时,通常会在不知不觉间,耗费大量时间成本。

请客户吃饭所耗费的时间成本

1.寻找用餐环境的时间

有些客户会自己决定地点,但这对大多数业务人员来说并不是一件好事,因为我们永远不知道客户会选择哪些地点。平常的简餐店?这当然没问题。西餐厅?虽然价格高了一点,还可以接受。但,什么?约在大饭店的自助式餐厅?不管是不是我请客,好像都和我的成本控制差得有点多!可是客户都提出要求了,难道能拒绝吗?

相反的,如果由你来选,当然要挑选客户方便的地方,但你对环境不熟时怎么办?万一找到一家难吃的餐厅怎么办?这些问题都会耗费许多宝贵的时间。

2.进食的时间

基于生物本能,用餐时,对方的专注力八成以上都在“进食”这件事上面,如果你在这个时候谈起商品,不好意思,他们正处在有听没有懂的状态中,用完餐还要再讲一遍。更糟糕的是,这会延长用餐时间。即使你们不谈商品,这段时间一样得算进你的时间成本管控中。

这些都会造成你可能必须延长整个饭后时间,平均来说,与客户约谈的用餐时间里,光是吃饭最少就要占四十五分钟,这四十五分钟你们什么正事也谈不成。而且除了饭前点菜,饭后可能还有一些收桌面、上点心等服务干扰,表示你全程可能要花两个小时以上的时间,才能结束原本半个小时就能说完的内容。

3.重建回忆的时间

就像前面一点说的,客户在用餐时专注力不会在你身上,即使在用完餐后也差不多,因为这个时候胃部要消化大量食物,必须要有充盈的血液供应氧气及消化酶备战,相较来说,脑部正处于较缺氧的状态,很难保持清晰的意志来理解你的谈话。虽然他们仍然会有反应,但记忆力通常没有平常来得好。

这种情况会造成下一次见面时,你可能还得重述一次上次的内容,也就是表示上次吃饭的会谈几乎是没有意义的。

约在哪里会谈最恰当?

但,如果不约去吃饭,还能约在哪里?

我的建议首选是,避开用餐尖峰时间,挑选有柔和音乐的咖啡厅或饮料店。在这些店里,不会有太多餐厅的杂音干扰,而且一进场就可以直接谈论主题。这些地方也不像用餐的场所有时间性,除了会谈的时间长短可以自行调节,还可以观察客户倾听、喝饮料、说话时的姿势表现,有利于你更了解他,这些了解都可能促成你们尽快成交。

有些业务员虽然也会选择咖啡厅、饮料店作为洽谈地点,但却忽略了背景音乐的重要性。我之所以特别强调要有柔和音乐,是因为这种音乐有助于让人放松;如果背景音乐是流行乐、摇滚乐等节奏感强的音乐,会使客户容易紧张、感到压力,这对于你们的接触可能会造成阻碍。

有些人会询问,应不应该到客户家里去拜访?

如果客户愿意让你去,表示你们的关系进展得很不错,你也可以借机观察他们的家庭环境。但你必须要有心理准备,因为客户在家里时会比在外面时有自信,对时间的掌控感也会比在外面时更充裕,那么拒绝你的机会就可能会增加。不过就长远来看,他们已经对你释出信任感,再拜访几次,想成交也并不是那么困难的事。

50.别让你的说话方式坏了事

希腊哲学家加伦说:“声音就是一个人灵魂的反射。”我们在前一章曾经提到,你可以从客户的说话方式了解他的心理状态,而从客户的角度来看,你的说话方式,其实也已经使客户在心中建立对你的印象,所以我总是告诉业务员们:“你的声音也是环境的一部分。”如果你总是用错说话方式,很容易破坏难得的会谈机会。

以下我们便分别就容易给人坏印象的说话方式,和一般人厌恶的说话习惯进行说明,希望大家能避开这些可能干扰销售的毛病。

给人坏印象的说话方式

1.攻击型

表现状态:声音沙哑、粗糙、用力。虽然有人说音质是天生的,可是这类型的人,通常是因为生活上容易和人有冲突,说话过分用力以致声带受伤,伤害音质。

给人的印象:这种说话方式会让人觉得你情绪不佳,而且大众普遍不喜欢这种声音,心情往往会随之低落,会想办法离你愈远愈好。

2.单调型

表现状态:说话没有什么高低起伏,话语听起来不带感情,平淡,很难让人留下印象。

给人的印象:大家会觉得你生活沉闷,个性不活泼,而且对你所分享的内容无动于衷,并因此感到挫折,有时会干脆放弃和你交谈。

3.软弱无力型

表现状态:说话小声,咬字含在嘴里,句尾的字常让人听不清楚,有时一句话会反反复复,一改再改。

给人的印象:客户会觉得你没自信,或是对自己说的话没把握。在介绍产品时如果用这种方式说话,客户会认为产品质量或效用有问题。

4.大声公型

表现状态:虽然并不刻意,但说话时就是特别大声洪亮,在公共场所时,几乎所有人都能听到你的谈话内容,甚至会引来不少警示目光。

给人的印象:客户容易觉得你过度自信,对周遭的人不在意,没有同理心。如果你们是在较安静的场合,他们还会觉得很丢脸。脾气好一点的客户可能会提醒你,但是你只能一时改掉,没多久必会再犯;而脾气差的客户则可能尽力和你划清界线,甚至转头就走。

5.机关枪型

表现状态:说话十分快速,几乎没有停顿点,有时会将很多重点掺杂在一起,反而让人听不出真正的重点是什么。

给人的印象:客户会觉得你缺乏耐心或安全感,也总是听不清楚你在说什么,导致客户略感挫折,失去和你沟通的兴趣。

一般人厌恶的说话习惯

盖洛普曾经针对五百位民众做过一项调查,内容是一般人对于他人说话习惯的真实看法,得到的数据如表50—1:

表50—1

说话习惯...很厌烦.有点厌烦不厌烦

插嘴

咒骂或说粗话

喃喃不清或讲话太小声

说话太大声

声音单调无趣

用太多像“那么”、“好比

说”、“你知道”等填补词

鼻音太重

讲话太快

音调太高

这五百位民众拥有不同的教育背景和社会地位,得出的结果却大同小异,显示这些行为对于人和人的沟通过程具有负向效果。现在请你开始回想,自己和别人对谈时,是否有这些令人厌恶的习惯?如果有请尽快修正,以免让这些自己未察觉的习惯坏了事。

51.入座前有技巧占领有利座位

许多讨论肢体动作的书都明白告诉我们,如何分布座位、坐在哪个位置上可能有利于我们的销售,或是了解对方对我们所抱持的心态。

表51—1

以表51—1所列的几个相对位置分布而言,当两人入座时,大部分的人都可以大致判定,如果他们是坐在A和B或E和F的位置,多半是正处于合作状态,以销售而言,表示客户已经愿意成交,只是还需要一些更深入的说明。

如果双方是坐在A和E或B和F的位置,则表示他们还在互相评量。如果是坐在B和D,以销售概念来说,表示客户和业务双方彼此感觉融洽,不过还没有真正下决心,是进可攻、退可守的位置,也是我比较建议业务、销售人员选择的分布位置,让彼此的距离既不会太亲近,也不会太遥远,中间没有明显的隔离物。(以下我将这种呈九十度角的座位分布,称为“直角分布”)。

如果是坐在C和D的位置上,则表示客户对业务感到有敌意,或根本没兴趣。

除了相对位置的分布外,坐在能看到门口位置的人,通常是会谈中比较有权力的人。以表51—1为例,坐在A、B、C三个位置上的人,在谈话中会略显强势,另外三个位置则多半处于聆听状态。

以业务、销售人员来说,为了有利于说服,我通常会建议他们将自己安排在强势座位上。以下我将依上一章所做的客户分类,告诉你该用什么方法安排金、木、水、火、土不同属性的人入座,而且不会引起他们“被强迫”的不悦。

1.安排金型人入座

他们喜欢的座位:金型人一般喜欢坐在靠窗的位置,不见得想观察什么,而是喜欢那种明亮的感觉。

安排座位的技巧:最好不要挑选桌子边缘就是窗户的桌次,因为他们必定会直接靠在窗边坐,而且大多时间眼神会望向明亮处。以表51—1来说,你应该选择桌子和窗户间有距离的位置,金型客户会主动坐在F或B的座位,而你则要选坐在D的位置,他们的眼光会自然投向明亮位置的你。

2.安排木型人入座

他们喜欢的座位:木型人通常喜欢坐在最角落、能观察门口的位置,以表51—1来说,B这个位置是他们的首选,不但面对门口,又能观察其他座位区,坐在这个位置,能让他们觉得自己握有掌控全局的优势。

安排座位的技巧:你必须先他们一步坐到A、B侧,这时他们会退而求其次,坐到D的位置,形成对你有利的直角分布。

3.安排水型人入座

他们喜欢的座位:水型人喜欢坐在中间,而且能看见门外动静的位置,也就是A这个位置,这和他们活泼好动的性格有关,他们喜欢看得到“有人动”的地方,而其中以A这个位置的视野最广,可以同时看到门口、窗户和其他座位区。

安排座位的技巧:虽然你可以先他们一步坐到A这个位置,但他们很有可能会要求和你交换座位,因此你不如一开始就坐在C侧。坐在这个位置有几个好处,可以让他们的目光少望向窗户那一边,减少一项分心的诱因,另一点则是其他座位的变动度不会太大,他们望着你时,虽然眼光会掠过后方,但同样的景物不会让他们的兴趣维持太久。

4.安排火型人入座

他们喜欢的座位:火型人不管到什么环境,通常都会选择坐在第一个遇到的座位,以表51—1来看就是EF侧或C,有种速战速决的豪气。你在走进店家前也应该先观察桌位分配,指定能让火型人主动选择非强势方的桌次。

安排座位的技巧:在进餐厅时,你一定要走在他们前面,并直接引导他们坐在EF侧,你则可以坐在C区离他们近的位置,形成直角分布。

5.安排土型人入座

他们喜欢的座位:土型人不喜欢引起别人太多注意,他们会主动选择隐秘的EF侧位置。

安排座位的技巧:和土型人相处,你只要挑选自己要坐的位置即可,因为他们不太会被其他事物所吸引,即使他们选择了F,使你得坐在D这个位置上,他们也不会因窗外景色而分心。

52.蓝色系环境让客户频频点头

要想创造让客户“sayyes”的环境,颜色是一项很重要的因素。心理学家曾做过研究,发现人类在听同样一套说词时,在某些色系环境下,点头频率会增加;而在某些色系下,人们不只点头频率减少,连一些基本动作也会减少。

所有的业务、销售人员应该都知道,让客户点头是销售过程中的重点,其一是响应,其二是认同,通常客户点头率增加,成交率也会有所提升。以下我们就来看看哪些环境颜色,可能对你的销售有帮助。

1.白色系环境

给人感受:沉默,平静,安于现状。

点头率:虽然多数人觉得白色会带给人开朗、明亮的感受,但其实在白色的环境下,人会变得更挑剔,甚至会变得更加以自我为主,在这种环境下,客户的点头率会大幅减少,陷入沉思的时间会增加。

2.米黄色系环境

给人感受:活泼,喜乐,单纯,乐于分享。

点头率:在这样的环境中,客户和你的互动通常会增加,不过点头频率并不会特别上升,主要是与你分享自己的心情和想法。

3.蓝色系环境

给人感受:顺眼,和平,理智,专业。一般为地中海或海洋风餐厅常用色系。

点头率:很多人认为蓝色是忧郁的颜色,不过那通常是指与黑色混合的蓝黑色系,在这里指的是单纯的蓝色或浅蓝色。在此背景衬托下,能让对方觉得你更专业,视线上也觉得更舒服,常会有“时间一下子就过去了”的感觉。在这种环境中,点头频率会大幅提高,也更容易被你说服。

4.绿色系环境

给人感受:有精神,积极,愉悦。通常出现在以自然为主要诉求的露天餐厅。

点头率:在绿色环境中,会让人乐于下决心,点头率也比平常提升一些,但并没有蓝色的效果那么好。对方点头率的提高,主要是为了展现积极的一面,告诉你“我很认真在听,待会再向你提出细节问题”,整体来说,这仍是有利于销售的正向讯息。

5.咖啡色系环境

给人感受:稳定,和谐,固执,坚定。

点头率:在咖啡色愈重的环境中,一个人对自己的想法会更坚定,偏向固执。在这种环境下,对方很少会附和你所说的话,点头率将大幅减少,而你也会经常忽视对方的动作,是很不利于谈论销售业务的场合。

6.灰黑色系环境

给人感受:消沉,忧郁,枯躁乏味,害怕,休止。提供酒类的餐厅较常采用此色系。

同类推荐
  • 悟出管人用人心法

    悟出管人用人心法

    当今社会,人力资源的作用已经处于主导地位。然而,要想使人才真正成为企业强有力的后盾,管理者的作用是不可忽视的。本书正是一本如何用人管人的参考书,从六个方面介绍了管人用人的重要心法。对各个层次的管理者来说,本书都有一定的实用性、仿效性或借鉴性。从本书中,您可以轻而易举地学会如何使用人才、管理人才,并能够通过潜移默化的方式将其运用到实践中。
  • 销售的妙计

    销售的妙计

    销售的世界,是神秘的也是透明的。神秘是因为有许多销售人员不知道怎么才能做好销售,他们努力了,结果却总让人伤心,得到的跟付出的不成正比。透明是因为在当今信息爆炸的年代,你的客户都是公开的,你的业绩也是透明的。在销售工作中,许多人认为销售只要能吃苦、能说、能跑就可以了,遵循着这个传统的销售法则,很多销售人员迷失了自己,在一条错误的路线下。仍旧辛苦地奔跑。然而这条路是没有尽头的,付出的辛苦还不知道有没有回报。
  • 眼光决定命运

    眼光决定命运

    独到的眼光可以察人入微,勘破一个人的真伪,洞悉他内心深处潜藏的玄机,以不变应万变,使你在人生的旅余上左右逢源,移步生莲;独到的眼光可以看透周遭发生的事,让人以一种平和的心太态去看待人生的不顺与挫折;独到的眼光让你学会选择、懂得放弃,同时也警醒自己别捡了芝麻丢了西瓜;独到的眼光让你不甘于因循守旧、墨守成规,能够看准时机,敢于冒险;独到的眼光,使你“海阔凭鱼跃,天调任地鸟飞”,独到的眼光,使你意识到学习是人终事的事业……把你的眼光对准《眼光决定命运》,相信你的眼光是会能决定你的命运的。
  • 松下幸之助创业之道

    松下幸之助创业之道

    《松下幸之助创业之道》介绍了松下不断奋斗的成功历程,它向我们展示了一个成功企业家的风采。他非凡的经营才能和卓越的经营艺术令每一个企业家为之神往。欲成就一番真正惊天动地的大事业,必然九波十折,千辛万苦,这是千古不易的铁则。成功的甘霖,是由艰苦奋斗的汗水酿成。也唯其如此,成功的愉悦才是世界之最。
  • 执行力组织

    执行力组织

    “落实企业执行力,创造永续价值”不只是另一个热门议题,事实上,这是经得起时间考验的企业成功关键。对于价值这个向来难以捉摸的议题,本书提出当今最彻底的组织结构设计要领,告诉你如何评量组织绩效与奖酬制度的实施;如何透过决策权的分派,创造和掌握企业价值,以及在追求价值中怎样制订公司整体战略的方向与规划。更确切地说,这本全方位的书不只着重在单一方面或战略,而是详尽介绍会影响执行力付诸行动,尤其是组织结构对于价值创造的所有关键。
热门推荐
  • 我在驱魔世界开个挂

    我在驱魔世界开个挂

    其实,亡灵国度并不为虚构,而是真实存在着。除去人类世界和亡灵国度,还有一个异世界,被驱魔人称之为源界。正如其名,这个世界是万物之源,能量之核。人,源,灵三个世界同时产生,相互牵制相辅相成。其中人界是各方面能力上最弱的世界,但是智商和意志力却是排第一的。源界居民分成数派,激进派总是对人界发起进攻,既有想占领人界的统治者,也有想以人类作为食物的猎人,更有迷恋人界想占为己有的魔人。对于灵界来说,人界过强,则渡魂太少,人界太弱,则唇亡齿寒,因此,灵界带着自身利益暂保中立。当然,灵界管理者会故意流放一些恶灵侵害人界,以保三界平衡。因此,驱魔人的任务就是拔除灵界的恶灵,还有消灭源界的入侵者。
  • 钢铁雄心之铁血征途

    钢铁雄心之铁血征途

    他原本不过是一个普通人。因为在偶然间得到“钢铁雄心”系统,最终成为一个征战四方的王者。不同文明体系的科技碰撞,不同世界的历史发展,与记忆不符的世界走势,与他人生目标完全不同的新的人生。他张靖武,想要活下去的话,只能够按照系统的要求,去面对他的新生,踏上那一条铁血征途。大地上的装甲洪流,天空里的铁翼如云,碧波中的钢铁咆哮;生与死的一线之差,火与血的硝烟弥漫,心灵与肉体的相互交织。一切就在《钢铁雄心之铁血征途》。
  • 六界无疆

    六界无疆

    很多定数,在未曾预料的时候就已经成了摆好的局。她是年仅十岁就被一语定下不祥的不幸少女,一朝爱上,一朝缘尽,一夜之间,她已改变。只爱江山不爱美人的梵天,保护她十几年如一日的擎华,义无反顾拼尽全力爱她的冥祁……那个一直相信着无论有多不幸,只要相信自己是幸福的,就能得到幸福的少女,还能不能找回最初的那份单纯和幸福?最后又是哪个他,还给她那份幸福?
  • 一念成灾:首席总裁宠娇妻

    一念成灾:首席总裁宠娇妻

    一念成灾:首席总裁宠娇妻!一念成灾:首席总裁宠娇妻!
  • 情歌手

    情歌手

    龙仁青,当代著名作家。1967年3月生于青海湖畔铁卜加草原1986年7月毕业于青海海南民族师范学校藏语言文学专业。先后从事广播、电视、报纸等媒体的新闻翻译(汉藏文)、记者、编辑、导演、制片等职,现供职于青海电视台影视部。
  • 灵空语

    灵空语

    一世情缘,七世轮回终难忘一腔悲情,茫茫天地谁与述只待乾坤逆转,剑破苍穹,血断轮回只为换你一世笑颜然我灵空寂只求道在何方
  • 水浒之铁马山河

    水浒之铁马山河

    被仇家杀死的李乐一觉醒来发现自己居然穿越到了水浒的世界里李懹的哥哥,但是慢慢的他发现,这个世界除了宋江,卢俊义,还有陈希真,云天彪;还居然有李纲,宗泽…那么金兀术应该是有的,岳飞应该也是有的,那么自己在这个熟悉又陌生的世界里该何去何从?是顺从朝廷最后苟且偷生,还是聚众起义,占山为王,最后逐鹿天下……
  • 在人间

    在人间

    在这个叫杨玄的年轻人的成长路程里,赵国几十年起伏的画卷慢慢地呈现出来。几十年的历程里,我们看到的是数代风云人物的起起落落、轮转更替。两条线索,杨玄的成长、苏胜男的一生贯穿着整个小说,一明一暗,把几十年的赵国国风雨尽揽其中。
  • 某科学的狂战异界生活

    某科学的狂战异界生活

    依然是玩DNF的人穿越到异界带了游戏里道具技能的故事,只不过这个狂战士还带了职业模板可以分享给其他人哦。主角一个大崩秒一群?别闹,这个世界变态很多,大崩和魔狱血刹真的不算什么,上挑霸体?呵呵,抓头无敌?别闹了。随身带一堆神器?好!我给你,先自己找能承载神器力量的武器过来,我给你附魔,一件武器附魔N多属性?碎了我可不负责。强化炉?强化出无视防御的攻击力?你确定你那些垃圾可以承受绝对伤害所带来的压力吗?这可不是游戏,强化的机会只有一次,没有成功率,能承受就能一步成神,不能承受你就乖乖破碎,强化就是分解。男主:“我承认是现在的你比较叼!”
  • 假面天后:妖孽校草独家宠制

    假面天后:妖孽校草独家宠制

    【皇家学院:邪魅校花VS妖孽校草】姊妹篇,加强版。他是狂放不羁的妖孽校草,她则是携恨而来的假面公主。一个阴谋将她推入他的怀中,从此她便被牢牢的捆绑住。“你也有爱吗?”某天,她略带讽刺的说道。他却是邪肆一笑:“真正爱你的人不会说许多爱你的话,却会做许多爱你的事。”而他爱她的方式则是不断吞噬她的思想,不断占据她的心。她以为这是她精心策划的一场计谋,却反被一张密实的大网所擒获。这是一场爱与被爱的角逐,赢了,放光无限,败了,满盘皆输。在这场爱情与权谋的游戏中,到底谁先失了心?!【泣洛洛读者群:171863163】