总裁履历
杨卓舒，1952年12月12出生于黑龙江省，大学文化，卓达集团总裁，卓达大学校长。在福布斯2001年度中国大陆百位首富企业家中排名第十五，个人财富21亿元。
在1993年进入房地产业之前，杨卓舒是一名记者。卓达集团目前已经是河北省最大的民营企业之一，在房地产、旅游和教育方面都有所建树。该集团还在北京建成了一所私立大学——卓达大学，学生人数达数千人。
杨卓舒热心公益事业，几乎逢灾必救，目前已经资助了1万名失学儿童，使他们上了学。他有个理想：希望在60岁以前，资助100万名失学儿童，办一家慈善机构，“我将把我的房子盖在学校和慈善机构的旁边”。
总裁原声
一个是我觉得企业正处在成长期，应该多做一些实事，少在“名”上花时间。重要的是把基础夯实，为大发展创造条件。第二个原因，我们有一点自己独特的认识：做企业，排名永远都是暂时的。
——杨卓舒（《我的财富观》）
我的财富观
福布斯这个排名几年前我们就注意到了，但应该说，我们没有太在意。因为不光是福布斯搞排名，还有其他协会呀什么的也搞排名，我们都没有参加。有两个原因，一个是我觉得企业正处在成长期，应该多做一些实事，少在“名”上花时间。重要的是把基础夯实，为大发展创造条件。第二个原因，我们有一点自己独特的认识：做企业，排名永远都是暂时的，因为财富不可能永远在一个人手上，都是动态的、变化的。这种动态变化能够给企业带来荣誉，也能给企业带来一时的开发优势，使企业迅速扩大无形资产，提高企业的知名度，包括企业家个人在社会上的知名度，自己的社会地位。但是，我们通过这几年的评比排行，也可以看到上榜者大幅度的变化，真是大浪淘沙，而且是一年一变，变化之大是出乎人们意料之外的。
严格地说，这个评比结果只能说是比较接近客观真实的，因为它的调查评比方法比较严谨。但也只能说是比较接近客观，因为还有许多优秀的企业、优秀的企业家，可能已经拥有比上榜企业家多得多的财富，没有参加评比，或者是评比者没有发现，或者是有的企业因为经营的特殊需要，不愿声张。所以我的心态是顺其自然，就是说它有好的一面，有积极的作用，但如果自己不能正确把握，正确对待，由此而沾沾自喜，固步自封，把福布斯的排名作为一种资本，来吃这种资本，就要出毛病了。
既然排上了名，就不希望下次从15名退到30名，也不希望从排行榜上消失，希望下次能排到10名。
所以《福布斯》全球2001年度中国大陆100名首富企业家排行榜公布以后，我在集团召开了一次小型的骨干会议，讲了几个观点。
一个观点就是冷静对待这个排名。这是非常重要的。因为很多企业在我们身边匆匆而过，有的企业连三年都维持不了。我们提出的口号叫“建百年卓达”。一次排名，表明不了我们已经具有了长远的竞争优势。
第二个观点，就是我们要对照每一个上榜的企业，研究他们的长处，从中找出我们的差距。不同的企业有不同的优势，都值得我们学习。我觉得这是真正的继续获得财富的手段——把别的企业成功的东西，把他的长处学过来。
第三个观点，认真总结在这几年的排名中被淘汰的企业，前些年有些企业名气很大，像牟其中啊、巨人啊、步步高啊，还有三株，这些企业现在都成过眼云烟了。这些企业的消亡和兴盛，都不是个别现象，都反映了一种内在的规律，所以我们在学习一些企业成功的经验时还要找到一些企业走向消亡的教训。譬如盲目扩张、决策失误、家族化、缺少内部法制、还有缺少市场经济基本运作的能力，这些都是我们应该汲取的教训。
第四个就是，从我们自身开始，要站到一个新的高度。既然排上了名，就不希望下次从15名退到30名，也不希望从排行榜上消失，我们要向一个新的高度发展。我们用这种经历长时间地鞭策自己，作为一面镜子激励自己，也作为企业发展的目标之一。作为企业的奋斗目标之一，就是希望下次能排到10名，或者再靠前一些，这是财富公布之后，我们企业、我本人的基本心态。
物质财富是社会综合进步的一种物质成果的表示。一个企业拥有财富，是一个企业无形资产大于有形资产的必然结果。做企业功夫在企业之外，挣钱的本事也在挣钱之外。
就着这个话题，我想谈谈我个人对财富的看法。
财富是一个宽泛的概念
狭义的财富是物质的概念，但世界上的财富构成，最主要的不是物质的，有许多其他的因素构成。无形的财富，大于有形的财富，而后无形的财富转化成有形的财富。所以，财富麻该是一种具有政治学、社会学、经济学意义的概念，不单是一个经济学概念。通过横向比较就可以发现，凡是财富非常丰富的地方，必然是非常文明的、生产关系非常进步的、科学技术非常发达的、教育非常发达的，必然是政治非常昌明的。所以物质财富是社会综合进步的一种物质成果的表示。横向比较，没有一个国家能够例外。纵向比较，一个国家的兴衰，也是如此，中华民族历史上几次兴盛时期，黄金时代，都表现为物质财富的极大丰富。但实际上当时整个国家的政治、经济、文化、科学、宗教、艺术都非常发达，是整个文明达到相当高度的时代。
我讲这些，是想说明一个企业拥有财富，是一个企业无形资产大于有形资产的必然结果。这些无形资产包括什么呢？包括企业的理念，企业独特的文化，企业的社会责任感，企业追求的目标，企业的现代管理模式，企业的凝聚力，企业的文化特色，包括队伍的整体素质，现代企业制度，但构建这些东西的最基本条件是财富向一个企业聚拢。对一个国家来说财富是先进生产关系，先进的上层建筑，是法制和文明的必然结果。对一个企业来说，就是优秀企业的必然结果，它是企业优秀的独特的表达方式。如果离开这种根本的追求，离开了对物质财富之外的财富的追求，那么物质财富的获取是不可能的，是缘木求鱼。所以，企业是创造财富的，但做企业的功夫在企业之外，像我们做房地产，房地产功夫在房地产之外，挣钱的本事也在挣钱之外。所以能挣很多钱，是没有把目标完全定在挣钱上；所以能积累很多财富，是因为没有把积累财富作为最高目标。世界上所有国家概不例外，一个国家政治昌明、科学进步、教育发达、实行民主与法制，那么这个国家的物质财富高度积累是一种必然。如果没有这些条件，就物质财富谈物质财富，这个国家永远富裕不起来。正因为这样，一个企业的财富应该是精神财富大于物质财富，无形资产大于有形资产。
我举个例子，譬如红塔山，它的品牌值360个亿，如果天上掉下一颗大陨石，就砸在红塔山厂子里，厂子顷刻之间什么都消失，红塔山如果想重建，他不需要向银行贷款，一分钱都不需要借，他只要在某个地方选址重建红塔山，立刻就会有许多的经营烟草的商人会把订金给他送过去。这就是品牌，就是有形资产消失，但无形资产还在。无形资产会立刻转为有形资产。
总结排行榜上成功的企业，都是属于社会责任感比较强、比较注意社会形象的，比较注意自己的无形资产的。因此，卓达要持久发展，今后还将在无形资产上下功夫，企业品牌，内部管理，社会责任，包括现代企业制度等。这是我谈的第一点，不能就物质财富谈物质财富。排行榜排的是有形资产的序列，是财富，但它背后是一种无形资产，是无形财富。明年排行还会发生变化，也许明年卓达不在排行榜上，也许能成为第五名、第二名，也许有更优秀的企业刷掉了这次的许多企业，但无论怎么变，肯定是精神财富极其丰富的企业，最后能在榜上长留。
正确对待财富。就像正确对待钱一样
过去人们蔑视钱，后来又出现拜金主义，狂热地崇拜钱，两者都不可取。财富就是财富，钱就是钱，不能鄙视财富，也不能崇拜。
从大的方面讲，财富关系着天下兴亡。中国几千年历史，总是财富分配极度不均时社会开始动荡，穷人造反，政权更迭，财富积累到一定程度，社会又趋于稳定。但财富的分配悬殊、两极分化到一定时候，社会又开始动荡。所以要正确对待财富。
财富就是财富，既没有什么耻辱，也没有什么光荣。那么怎么认识财富？首先，所有的财富都是剩余价值，学过政治经济学、学过马克思资本论的都知道，马克思讲了，财富是剩余价值的体现，而人本身就是创造剩余价值的。剩余价值一经创造出来，一经表现为企业的财富，这个财富就是全社会的。所以我要说的就是剩余价值转化为财富，而财富是属于全社会的。真正能称为财富的都是属于全社会的。我们是民营企业，我的企业没有股东，部是我一个人，说20个亿资产也好，40个亿也好，从法定意义上来说是我的，但它本质上是属于全社会的，因为它用于企业。除了完成纳税，这个财富本身还能产生财富，养着1500名员工、10000名建筑工人，我们不断开发新的项目，创造新的财富，财富又产生新的财富。
这100个人围福布斯排行榜的企业家，在内地看着还可以，拿到国际上去，非常可怜。今天能出现亿万富翁，是改革开放的结果；要改变亿万富翁太少的局面，还要靠深化改革。
财富是社会文明的一个基本载体
