移动就是一切

《中层领导手册》针对中层领导职务的特点量身定制，全面系统介绍了中层领导的开局与定位、权力运用、用人之道、解难艺术、激励手段、决策方略、沟通艺术、技能修炼、政治谋略和晋升之道，帮助企事业单位及党政机关的中层领导提高自身的理论水准和管理技能，有效解决各类管理实务问题，突破管理瓶颈，顺利晋升。

才华与容貌成反比、“骗子”、“疯子”、“狂人”、打开“藏宝洞”的现代版阿里巴巴、草根创造的全球神话、心有多大，舞台就有多大、带着梦想起航、初次“下海”的惊险传奇、改变一生轨迹的“触网”、不容易的“中国黄页”、男儿当有冲天志、开启湖畔时代……

随着国内各种规模的健身俱乐部的广泛建立，体育健身已从一种培养生活与生产技术的手段而逐步发展成为国民经济的一个部门产业，《健身俱乐部管理》主要讲述了健身俱乐部的概述；我国健身俱乐部发展的社会背景；健身俱乐部的筹建、选址和装修、健身俱乐部的组织管理机构；健身俱乐部的人力资源管理、客户管理、服务管理等内容，旨在为健身俱乐部的管理提供有用的参考。

古老的雄鹰在人迹罕至的天空驰骋了数千年，成了人们心中最具王者风范和领袖气质的精神图腾。成功的领导者和鹰一样，他们有崇高的信仰和志向、有强者的态度和一生为之奋斗的目标，他们对自己有着明确的定位，并能够以自己切实的行动去努力实现，他们善于抓住机会，依靠过人的魄力和坚强的意志，成为一个族群里的王者。本书以鹰的习性和特征为出发点，从强悍的金雕到灵巧的雀雕，从蒙古草原雕到安第斯神鹰，有针对性地选取了数十种鹰的样本，从中发掘出信仰、态度、目标、行动、定位、机遇、气节七个层面来诠释成就领导者的七大特质，深入浅出地阐述了领导者需要具备的理念和素质，以期为团队的领导者出谋划策、提供参考。

为什么说：制度是基业常青的守护者？为什么说：让员工服从靠制度？为什么说：好制度造就好人才？为什么说：好的制度在于执行？为什么说：执行要到位，责任先到位？为什么说：用制度管人，按制度办事？为什么说：执行无小事，态度决定一切？陈荣赋编著的《三分制度七分执行大全集(成功金版)》传递这样的工作理念，执行是推动企业发展的力量源泉，是促进企业腾飞的助力器。只有切实执行，才能把口头上讲的理论、纸上写的计划付诸实施，并达到预期的目标；只有切实执行，才能使企业在激烈的竞争中立于不败之地。

孙悦新买的手机，在下载游戏软件时，意外中毒，使得游戏软件病变，或杀怪得宝箱，开宝箱得到的却不是仙器神器，而是“剧本”电视剧，电影，还有网络剧等等，如此切看他（她），在娱乐圈中翻手为云覆手为雨……

风，寥寥微起。泪，悄然滑下。你，若陌人，不欺汝见。

不同的国度，不同的信物，一切不同的风俗集中在了一盏琉璃灯上。他，是冷酷的帝王，高贵如他却把她放心上；他，是温情的王爷，流连花丛却只真心待她；他，是抛却世俗的隐士，重出江湖只为了她能幸福；而她，迷迷糊糊中卷入一场场的爱恨情仇，颠沛流离中渐渐唤起丢失的记忆，杀父之仇，灭族之恨，，，一切又是为了那一盏远古的琉璃灯。于是，他们展开一场虐心之恋，谱写这一段琉璃灯下的恋歌。

天才游戏高手凤千舞，被腹黑美男使阴招，魂穿在女尊国的白痴太子身上。五个哥哥的真情假意，十大刁侍的肆意欺凌，皇爹们的阴险毒辣狠……昔日白痴已死，今日我凤千舞岂容你等欺凌？你有阴招狠招毒招杀招，尽管招招使来！老娘不发威，真当我是病猫？情节虚构，切勿模仿。

她，是流落民间的遗珠；他，是矢志复仇的皇孙；他，是忍辱负重的宗室；他，是提兵百万的帝王；他，是壮志未酬的王爷；她说：我只愿得一白首知心人。他说：我岂会对杀母仇人动以真情。他说：我愿以江山来聘，与你作平凡夫妻。他说：愿得天下绝色而妻之。他说：为你，我愿在绍兴终其一生。她，在浮华尘世中飘摇一生，历经四代帝王、三国政权，从京都梦华走向金戈铁马，从江南烟雨流落茫茫草原，再度卷入红尘，已是几度梦圆梦碎。亲人离散不相认，恋人分离两相忘，且看宋金传奇之乱世离人曲。

一个新鲜的题材，重生穿越，全职变身。因为男主拥有了特殊的能力，所以他想拯救世界。

一天，多多的老师突然被杀，忽然一个从未来世界的人穿越而来...

（前五章写的很不好，我在这里道个歉，希望不要影响您的阅读）这是由英雄联盟里的亚索为主角，与重生穿越元素结合起来的一部小说。PS：这其实是一部玄幻小说

第一特工苏晴被自己喜欢的人陷害，穿越到灵力大陆，成为京城的第一丑女和第一废材，她会怎样一鸣惊人？他，京城第一才子，遇到一鸣惊人的她，他们之间会发生什么有趣的故事呢？

从医院醒来被完全改头换面的上官文慧成了罗曼，没有了记忆还被换了容貌，她并不清楚这一切背后都早已有人安排。昔日的千金大小姐被安放在贫民百姓家，假的父母，假的身份，却将给她带来一份真的感情。“忘了我吧，一洋，我就是个怪物。”