穿越之红颜毒

她是21世纪的第一杀手，却不料被亲人所杀，穿越成了个废物。废物？谁敢说姐是废物。姐有金手指，分分钟秒杀你。神器很珍贵？姐家看门狗都是用的神器。神兽很稀有？姐姐我分分钟召唤神兽大军吓死你，神丹更是可遇不可求？姐我都是当糖豆吃。待她傲视群雄时，妖孽出现“娘子别玩了，我们回家造人。”妹妹出来“姐姐我想要个妹妹玩。”

再次睁开眼，二十一世纪的佣兵女王上官梓晗，已变成一名废柴花痴女。哼！废柴？花痴？那就让你看看我的厉害！片段一：“哟，这不是上官家的大小姐上官梓晗嘛！怎么没有跟在男人屁股后面转啊？哈哈哈哈”上官梓晗眼底闪过一抹愠色，旋即一个后劈，将对面的男人扔入小巷中，双手一提，一扔，一记旋风踢，尔后，用力的踩在了男人的头上“你还真是倒霉啊，正好碰上我心情不好”说完“嘎嘣”一声，男人彻底命绝。片段二：“你是谁？”“我？呵！夜熙烨唇角微微一勾，“我啊，是这女人的，嗯…男人”上官梓晗一愣“你说什么！”

现代生活十九年，她莫名穿越异世，十二年后的新生，嚣张小姐要用萝莉身称霸天下！傲娇神兽，本小姐要了，不服？憋着就好。骑士不屑，本小姐让你心服口服分分钟跪地。渣皇子惹上她，不好意思，本小姐缺个沙包练练架，勉强就用你了。……强者横行的大陆，弱肉强食的法则，看她如何绽放她的光芒（注明：作者是个坑。）

“我求求你，让我看一眼将军！”“夫君怎么会是你这种低贱的人随便见的！滚！”“就看一眼”“夫君说了，不想再看到你！走吧！”本小说不定期更新，谢谢

她有着属于她的骄傲为了他而跌下神坛，一次次把自己逼到绝路，为了他委曲求全，逆袭后强势回归却最终还是躲不过命运的安排。他对她有着无尽的依恋，因为一个谎言而亲手推开了她，最后一个人守着她留下的回忆孤独终老。

一介书生，本不善交际，厌倦战争，却因缘际会卷入一场神兽争夺战，从此踏入纷扰天下，结交天下英雄，开派立国，与天下群雄争霸，终成为一代天下皇者。

她本来只是一个普普通通的女孩，却因进入贵族学院因此陷入一场巨大的阴谋中。却没想到这本就是属于她的宿命，她的蜕变结束了这长达五十年之久的阴谋，可她却深陷泥沼而无法自拔......

新书《随身带着星际争霸》已上传，求收藏，推荐。厨神争霸赛一结束，面对法媒，徐晨痛心疾首地说道：“唉，谁让我们家那条苏格兰牧羊犬不吃狗粮，只吃西餐呢。”巴黎时装周，无数闪光灯下，徐晨一脸焦躁地破口大骂：“你个龟娃子，别挡路，老子赶着回家给儿子换尿布呢。”好莱坞，奥斯卡颁奖典礼上，徐晨手捧代表着最佳导演奖的小金人：“不骗你们，俺们那噶哒花钱都请不到导演。”帝国大厦塔尖，徐晨望着周围黑压压的武装直升机，向天竖了竖中指：“凑，同一个世界同一个梦想？放屁！翠花，关门，放霸天虎！”

一次重伤后，他变成了废人，他叫做肖恩.利文斯顿。也是一次重伤后，他变成了废人，他叫做李文。当时光交错在一起，来自中国的天赋后卫李文遇到了全能的双能卫肖恩利文斯顿。传奇从2008年的孟菲斯开始！

一名资质平庸的少年，为报家仇，毅然踏上了一条修真不归路！且看他如何在修真界卷起一场惊天骇浪，又如何在仙、古、魔的惊世之谜中踏天而行！天道已无道，尽在仙古道!!!

“一饭之恩必偿，睚眦之仇必报！人生在世，活得就是痛快！”原本优柔寡断的少年，在得到与众不同的力量之后，渐渐明白，男人，对自己要狠，对敌人，更要狠。日后再说：“权力是要争取滴钱财要为我所得滴敌人是要蹂躏滴读者是要YY滴！”且看无赖少年，如何凭借龙性，逍遥都市。更多精彩，日后再说！本书慢热，读者耐心一点吧，强大是必须的，但是也是需要过程的！

“小弟印度星，今年27，一事无成，幸好心术还算良正，愿乞师傅收我为徒，等我有一技傍身，他日行走江湖，锄强扶弱，为社会服务，为国家捐躯，为自由，爱自由，自由万岁！”等等……寄错录影带了，这才是：“老头，听说你占着食神这个位置很久了，给我滚下来！”专治一切不服，平底锅伺候！看暴力厨师梁辰，在末世之中，如何用一口平底锅吃出一条血路！满汉全席，总有一款合你口味！茄瓜怪，玉米小子，香蕉蜀黍，豆腐西施，野猪领主，蛮牛魔，鸡大圣……快到锅里来！

世界之大，高手如云，中国黑道，枭雄辈出。一个帅气的学生，一帮猥琐的兄弟，一腔豪迈的热血，一身惊人的绝技，且看极品少年如何争霸校园，踏足黑道，砍下一片天……及此封笔，将于2013年1月准时上传腾讯原创，请锁定《黑道枭雄》or若安晨。此处向所有看过此书的读者破腹谢罪！

传统人力资源管理模式已不能有效解决当今企业遇到的问题，因为中国的外部人力资源环境已经发生了深刻变化。基于这样的变化，《用最少的人创造最好的业绩》从企业经营者的视角重新审视人力资源问题——人力资源不仅需要管理，更需要经营。中国本土企业的人力资源管理必须以能够产生实际价值为衡量标准，合理配置有限的人力资源，提高人力资源利用率，以增加人力资源产出。作者将着眼点放在探讨如何有效利用激励杠杆，用最少的人创造最好的业绩。希望企业能真正找准绩效考核的出发点，转变用人观念与用人模式，优化岗位与人员配置，使个体与组织有机地融为一体，促使企业经营业绩获得大幅增长。

一朝穿越，尝遍阴谋算计。一个赌约，却输了自己。红尘紫陌终究还是踏上了这条不归路。即便是死在他手上，她也无悔曾经爱过。她只恨自己怎么就轻信了你!兜兜转还是成了他的妃，一片清幽地当真如此难寻？让他们之间隔了两条人命!她真的恨你杀了她们的孩子!她们回不到过去吗？“墨儿，你说你的身体和心给了谁？”“滚!”“墨儿别哭，为夫不死。”