龙魂吟

1453年奥斯曼帝国灭掉东罗马帝国，定都伊斯坦布尔。东罗马帝国被灭亡后欧洲一度掀起了新的一场群雄割据的局面。

刀狠，剑毒，不如人心狠毒。杨过和小龙女生有一子杨小龙，杨小龙什么武功也不会，却是吃喝嫖赌抽，五毒俱全，遇事有人罩着。一次触动灵魂的事件，使这个小混混改邪归正。可是，面对小龙女被神雕收为后宫，杨小龙怎么办……

两位少年侠客杭州一战，此后杳无音信。其年间，武林势力丛生，各据一方。十二年之后，两人齐聚杭州，再战江湖。故事从哪里结束，又将再次从哪里结束。

这是一个武侠梦，是对于成人童话的亲身体验。故事通过两代人在江湖上的恩怨情仇，一直在重复着上一代人的宿命，而这些重蹈覆辙就是来自于人心灵中的爱恨情仇，所以我们一直在重复着这种感情悲剧。在体验这种情感上对人的束缚，我们视乎觉得在武侠世界里面可以自由追逐的时候，这时候才发现我们所做的一切都和现实社会一样，我们胆怯，恐惧面对感情的时候不能自已，对于功名、美色的诱惑中迷失自我，到头了都是为他人作嫁衣裳。不管是贩夫走卒，还是江湖大侠，都在情感上败下阵来。所有功名利禄，都是过眼烟云，等回头之后，才唱道：去年上元夜，花市灯如昼。

江湖你知道多少，郭靖？张三丰？令狐冲？他们都OUT了，来这里看看什么是江湖。

男友劈腿，她酒吧买醉，却错惹豪门总裁！一夜温存，两个月后，她肚子的种子发了芽。“嫁给我吧！”流产室内，顾正祈霸道求婚。为了事业，唐语欣心一横，点头答应了。婚后，她渐渐被他的温柔打动，但当她贪心沦陷于这份婚姻时，却发现，原来，她不过是他寻来的替身！更让她心寒的是，他养着她，竟是为了让她做他患有心脏病的心上人的供体！“顾正祈，我就算是死无全尸也不会让你得逞！我们离婚！”怀胎九月，她死死捏着换心手术同意书，绝望离婚。“对不起，但是她需要你的心……”“你休想！”但顾正祈没想到，她的话竟一语成谶，而当她尸沉大海的那一刻，他才明白自己到底失去了什么……

余笑笑是一个女白领，她能独立面对生活所给予的一切。江勇毅是空军退役士官，他面临环境与自身身份的改变。身为青梅竹马，结婚五年的夫妇，本应是最了解彼此的人，却不知不觉中越走越远。这是一个在一起、分开、再在一起的故事，无关身份，只说爱情和婚姻。郑重声明：这是一个虚拟的故事，以及作者本人是个爱国者，尊重一切为国家做贡献的人。喜欢的话请入群：74427703，欢迎收听微博：写东西的王米娅。

五年前，她从他的生活中骤然消失，再次归来，她脱胎换骨，变成一副陌生的容颜！而他，一如以往，爱上了她……这一切，是冥冥之中的阴谋，抑或是命运的安排！她背负着一个自己都不知道的秘密，成为仇人利用的棋子，如同一颗定时炸弹埋伏在他身边！生死之劫，他宁愿掉进敌人设计完美的迷迭香中，只因她华丽转身背后的一抹“白云”！背叛与救赎，爱情与仇恨，生与死命悬一线间，到底隐匿着怎样不为人知的心酸往事！

她是二十一世纪的顶级杀手！在一次任务中，因为手下的背叛！意外摔下悬崖~但意外重生在了一位将军的四女儿身上！可是这将军的四女儿是一位人人可辱的废柴！这让本来就骄傲的欧阳羽落怎么甘心！若命由天定，她必定破了这天！敢说她废柴？她和你比比看，谁才是废柴！说在大陆上没有人是全系的~呵呵，不好意思她是全系。说神元大陆上神兽稀缺，呵呵，不好意思她身后一大群！敢惹她者，死！她让你们知道什么才叫废柴！什么才叫天才！你敢骂她，信不信她把你打的，连你妈都不认识！

一个命运处处都是悲惨的女人，却更加悲催地发现，即使死了，命运都不曾放过她，重生回到了原来的地狱，她决定奋起改变自己的人生！既然已经知道了以后的路，那么她何不好好的利用这样的资源呢？景夜浩，你等着吧，不要妄想和一个先知做斗争！上辈子害得我失去生命，失去孩子，我不会这么轻易放过你的！可是对手并不是一个普通人，一个叱咤风云冷血无情的总裁，又岂是那么好对付的？他可是知道她的每一步动作！两个人之间展开的斗争，不止是斗智斗勇！

2012年7月9日清晨，《纽约时报》调查记者安德鲁·斯迪曼在晨跑中遇刺，随之倒在一片血泊之中。清醒后的他发现自己回到了两个月前，上天给了他第二次机会。他有两个月的时间调查阿根廷独裁期间一桩丑闻的真相，弥补对最爱的人犯下的罪孽，并找出杀害自己的凶手。从纽约到布宜诺斯艾利斯，安德鲁开始与时间赛跑。

遥远，可有一天总要到来。迷茫的远方，你可愿意接受我的脚步

本书以实证调查资料和统计抽样调查资料为基础，结合国家普查资料，理论与实证相结合，以理论分析为基础，运用实证分析和规范分析为重点的方法，对我国农村公共财政体系构建的理论与创新选择进行了比较全面的研究。本书的研究不仅在理论上有助于进一步加深对公共财政理论的认识，而且在实践上有助于正确指导我国农村公共财政体系建立；同时对完善和提升我国公共财政管理理论与研究方法，因而具有重要的现实意义和理论意义。

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本书分九章，内容包括：“员工心理辅导：企业发展的精神支柱”、“员工心理疏导：小问题会导致大损失”、“解开性格偏激：让员工养成良好的工作习惯”等。