每一个人都不希望自己平庸
我们每个人都想脱离庸人之列，做一个平凡的人，事实上，做一个“平凡”的人，说易却难，“不能平庸”说难也易。
如果将一个人比喻为一台发动机的话，那么你的智商、天赋及知识只是这台发动机的额定功率。而你的输出功率有多大，却取决于你的热忱、你的投入度、你的行动力。
50年前，父亲以一名普通战士的身份从部队转业到地方，成为一名普通的工人；20 年前，父亲以一名普通工人的身份从工作了30年的岗位上退休，成为一名平凡百姓。
母亲叫我立志高远，别学父亲，一生平凡。父亲立刻反驳：“可得一生平凡，绝不一生平庸！”父亲当兵是名好兵，干工作30年从未犯错，低头做事抬头做人，事业家庭波澜不惊但无愧于家，无愧于人。照父亲的话说，叫“总算尽了责任”。
在生活中，在工作中，我们难道不应该这样吗？认认真真做事，踏踏实实做人。只有尽了自己的责任，回首之时，才会无愧于心。
因为，我们可以是一个平凡的人，但决不是一个平庸的人！
平凡和平庸的区别仅仅在于：平凡的人把平凡的工作做成伟大，平庸的人使崇高的工作变得卑下。
“神舟六号”飞船的胜利升空，实现了中国人千百年来的飞天梦想。费俊龙、聂海胜两位航天员的太空探索，更是将中国人的希冀永恒地刻在了奥妙的太空，他们是当之无愧的英雄，无数的鲜花与掌声送给了他们。
当人们把关注的目光投向两位英雄的时候，并没有忽略在英雄背后默默奉献的人，那些平凡的、在自己的工作岗位上默默耕耘的人。可以说，没有他们的工作,就没有“神六”飞天的成功！他们没有因为自己的工作平凡而放弃，不因为没有出人头地的机会而抱怨。正是这些平凡的人托起了“神六”的飞天，无数个平凡加在一起就成了伟大！
“神六”上天后，一些精明的商家瞅准飞船上天的商机，打起了航天英雄费俊龙家老人的主意：送彩电、送保健品，直至送别墅。对此，费家老人表示，他们对有费俊龙这样一个儿子很自豪，也很知足，但绝不想因此“沾光”，请商家不要借机炒作，他们只想过普通人的生活。10月15日，飞船上天后的第3天，当地一家房地产公司找上门来，表示要送给费俊龙一栋坐落在阳澄湖的别墅，问身份证号码，直接办房产证。
“有费俊龙的身份证么？”“没有！”“记得他身份证号码么？”“我们都不清楚！”“别墅是送给费俊龙的，你们不要担心。”
“不能收！不能收！”费俊龙的双亲同声推辞：“我们收了，俊龙会不高兴的，他在家，也不会收。”
在昆山巴城，拥有一栋在阳澄湖畔的别墅，是许多人的梦想。一套300多平方米的别墅价值100多万元。而费家的老宅建于1986年，一座农家二层小楼，家里空荡荡的，没什么像样的家具，居住条件在富裕的巴城算是差的。
但费家二老偏不领这个情，费俊龙的父亲费长宝说，房子虽然旧了，但够住就行，很安逸，住惯了，不想搬。费俊龙上天之前就再三叮嘱家里，不要大张旗鼓，不要宣扬。出了名还要守得住本分，不应得的东西我们不拿。
费家人知道，保持平常是对费俊龙最好的宽慰。
这里有一个小故事，对每一个人都会有所启示：1872年，有一个医科大学毕业的应届生，他在为自己的将来烦恼：像自己这样学医学专业的人，一年有好几千，残酷的择业竞争，我该怎么办？
争取到一个好的医院就像千军万马过独木桥，难上加难。这个年轻人没有如愿地被当时著名的医院录用，他到了一家效益不怎么好的医院。可这没有阻止他成为一位著名的医生，还创立了世界驰名的约翰·霍普金斯医学院。
他就是威廉·奥斯拉。他在被牛津大学聘为医学教授时说：“其实我很平凡，但我总是脚踏实地在干，从一个小医生开始，我就把医学当成了我毕生的事业。”
影响一个人的因素是什么？是这个人的学历？还是这个人的工作经验？其实，是人对工作的态度。
任何一家有抱负的公司，都会有一种竞争的机制，不会让那些碌碌无为的庸人长期厮混于此。人的能力有大小，只要你努力工作，每个公司都会为那些平凡而努力的人提供机会。
无论你现在正从事着什么工作，都要将它视为你毕生的事业来对待。不要以为“事业”都是伟大的、让人津津乐道的壮举。正确的认识自己，平凡的工作就是成就辉煌的开始，也是你成为出色雇员最起码的要求。
任何人都相信自己是一个能才
无论是处什么样的环境中，人都有这样一个渴望——渴望自己成为能才。能才就意味着巨大的创造、贡献和成功，也意味着更多的幸福、快乐和富足，还意味着最高的价值、尊敬和赞美。
其实，每一个婴儿来到这个世界，都是为能才而生，为成功而活。大自然给我们每一个人都赐予了能才的潜能。鲁迅对于能才有一句名言： “能才人物呱呱坠地的第一声啼哭与平常婴儿一样，只是哭声，决不是一首好诗。”能才和俗人、伟大和平凡，都是赤裸裸降临红尘，并无本质的区别。只是孩子在今后的成长过程中，由于外部环境的优劣，内在心态的修炼和智力训练的强度等多种因素的影响，导致了能才的潜能释放的强弱。
有许多人就是遭受外界太多的批评、打击和挫折，于是奋发向上的热情、欲望被“自我设限”压制封杀，没有得到及时的疏导与激励，即对人生之路惶恐不安，又对碌碌无为习以为常，丧失了信心和勇气，逐渐养成了忧虑、狭隘、自卑，不思进取，不敢拼搏的精神面貌。
有一个发生在日本的真实故事：
有一天，一位女士上街购物，把4岁的孩子单独留在家中。返回时，在住宅楼附近碰到熟人，就停下来说话。突然，她发现自家12楼的窗子开着，孩子爬在窗台上正向妈妈招手——她还不及惊叫，孩子已经失足掉了下来——她丢下手中的东西，不顾一切地向孩子奔去（请注意：他穿的是筒状裙子和高跟鞋）就在孩子快落地的瞬间，她接住了孩子。事后，人们作过一次模拟实验：从12楼窗口扔下一个枕头，让最优秀的消防队员从相同距离飞身来救，试验了很多次，始终还差很远。
潜力也叫潜能，就是人可能发挥出来的最大能力。据资料分析，人的潜能开发几乎是无穷无尽的。著名的心理学家奥托指出：“一个人所发挥的能力，只占他全部能力的4％。”
据说像爱因斯坦这样的能才，其潜能的发挥也还不到10%。潜能的开发程度，决定了一个能才发挥程度。从这个意义上说，“能才学”也说是一门有关潜能开发、应用的学问。
100多年来，人类对能才之谜的探索从来就没有停止过。渴望着将来有天，在我们生活的地球上，能造就出成千上万像爱因斯坦和贝多芬一样的能才人物。
哲学家、作家、心理学家和医生写出了大量寻求能才真谛的著作，但是，非常遗憾，直到今天，人们对于能才的看法还不一致。
现在还有许多人都相信天赋遗传的理论。这种理论的支持者认为，能才是通过“商数遗传”的遗传，而一代一代地传递下去，并且随着遗传代数的增加，能才的这种不可思议的神秘诱惑力也与日俱增。从表面的事实看，只有极少数事例才符合这种天赋遗传论。例如，在约翰·贝克的家谱中，值得夸耀的数学家有五六十个，其中有20个是杰出非凡的。瑞士伯纳林数学家的祖传中，在两代人中就产生了14个出类拔萃的科学家。在为数不多的家庭，他们之中高“密度”的能才也是令人惊叹的。
当然，这种情况同样可以遭到一些事实的反驳。其主要例证就是，绝大部分能才是产生于一些普普通通的家庭，这些能才前后四代家族中，没有任何杰出人物出现。
一位美国大学的教授带着他的学生来到黑人贫民区搞调查研究。其中的一个课题就是对该区的二百名黑人小孩的前途作出预测。
学生们都十分地认真，经过不断调查、计算，报告出来了，结果令人沮丧：二百名孩子几乎无一例外地被认定为“一无是处”、“无所作为”、“终生碌碌”等等。
四十年后，老教授早已去世，他的继任者从档案里发现了那份报告，好奇心驱使他来到当年的调查地点——黑人贫民窟。
他惊奇地发现：当年被调查的二百名孩子中，除二十名离开故地，无从查找外，其余一百八十名孩子大多数获得了相当的成就，他们之中不乏银行家、商人、大律师和优秀运动员。
这一切，他们都说最感谢的是当年的一位小学教师。
继任者找到了当年的小学教师，此时她已老了，吐字不太清楚，可是有一句话任何人都听得懂：“我爱这些孩子。”
实际上，很多能才人物都是后天教育的结果，很少遗传。正如民谚所说：“能才不传代”，能才的遗传比肉体的遗传要少得多。
能才，与其说是天赋的结果，倒不如说是发展的结果。如果进行各种有效的智力训练，任何一个平凡的人都可以成就一番惊天动地的伟业，人人都能成为能才。并非我们大多数人命里注定不能成为爱因斯坦式的人物，而是我们缺少各种有效的激励，使能才的潜能没得到淋漓尽致的发挥。至少能才身上的东西都能在普通的人身上找到种子和萌芽。
每个人都有伟大的抱负
任何人都应该有这样一种抱负，那就是在生命中做一些独特的、带有个人特征的事情，从而能使自己免于平庸和世俗，并能使自己远离毫无目标、无精打采的生活。最理想的抱负就是植根于现实土壤的切实目标，在自身能力范围之内尽可能地追求卓越。
所以说，真正需要唤醒的是你自己本身，我们每个人都应当尽可能地挖掘自身的潜能，激发自己的雄心壮志。
很多时候，某些我们极其敬仰而又鼓舞人心的人对我们的信任和鼓励，或者是当他人对我们表示怀疑时另一些人却毫不犹豫地对我们的才能表示肯定，还有那些能够在我们身上发现别人所没有看到的闪光点的人们的器重，都可能激发起我们的雄心，并使我们在一瞬间看到无穷的机会。或许在当时我们并没有对此给予太多的关注，但是，它很可能成为我们职业生涯中的一个转折点。
生活中，有无数人是在阅读一本激励人心的书或是一篇感人至深的励志美文时突然感到灵光一闪，蓦地发现了一个崭新的自我。如果没有这样的一些书本或文章，他们可能会永远对自身的真实能力懵懂无知。任何能够使得我们真正认识自我，能够唤醒我们的全部潜能的东西都是无价之宝。
在选择朋友时，一定要选择那些能够激励我们、点燃我们的热情、激发我们要在这个世界上有所作为、鼓舞我们成为卓越人物的人做朋友。交这样的一个朋友要胜过交一打消极厌世或冷漠淡然的朋友。
尽可能地和那些能够激发你的志向，对你有着深切的了解，并能够促使你思考和行动的人多接触。对于那些能够永久地激励你的人，你应当与之保持密切的联系。我们中绝大多数人最大的问题就在于从来没有被唤醒过，或者是直到生命的晚年才真正认识自身的能力，但往往是为时已晚，再也不可能有大的作为了。因此，非常重要的一点就是，在我们年轻时就应当对自身的潜能有一个清醒的认识，唯有如此，我们才能尽可能有效地发掘生命的潜力，在最大意义上实现自我的价值。
大多数人在撒手人寰、离开这个世界时，相当大的一部分潜能压根就没有被开发。他们只是使用了自身能力中很小的一部分，而绝大部分更珍贵的财富却白白地闲置在那儿，原封未动。我们是不可能使用那些自身没有意识到的能力的。
在我们的社会中，有着数以万计的体力劳动者都是极其普通的工人，每日里从事着繁重单调的劳动。然而，如果他们的潜能被真正唤醒的话，他们完全有可能成为企业家、成为强者、成为顶天立地的人物。问题在于，由于他们的麻木和愚昧，他们认识不到自己的力量，他们从来没有真正地认清自我，因而他们只能从事低级笨重的工作，每日里挥汗如雨，为维持基本的生存而苦苦奔波。我们可以在任何一个角落看到这样的人——在他们身上蕴藏着无穷的能量，然而他们对于沉睡在自己身上的伟大力量却一无所知。
在生活中，还有成千上万的女孩子，她们做着小职员或电话接线员之类的单调工作，或者是在其他一些不具备任何挑战性的职位上打发日子。对于她们中的许多人来说，只要能够正确地认识自我并进行适当的定位，完全有可能大大地改进自己的境况，并在这个世界上做出一番事业来。
因此，给自己的心灵放一次假，安静地坐下来，认真地观察和衡量一下自己吧！如果你对现状不满并认为你本应做得更好，那么就要努力地找出问题的症结所在，尽管这种自我诊断可能既费时又费力。找出那些阻碍和制约你前进的因素，留一点闲暇宁静地考虑一下自己的内心世界。要一遍又一遍地对自己说：“为什么别人能有这么不凡的业绩，而我却只能在这里做这些平凡单调的事情？”不时地问一下自己：“如果别人能够实现自身的价值，为什么我就不能呢？”
在这种自我的发问和诊断中，你将在自己身上发现很多宝贵的品质和能力，或许你从来没有梦想过你会拥有如此巨大的财富——这些潜能是你从来就没有意识到的，而一旦得到开发的话，将给你的生活带来决定性的转折和突破。
长时期呆在同一个位置上（例如说小职员）所带来的最大危险，就在于它会束缚我们的思维，使我们沦落为自身工作的奴隶。我们今天要做的工作可能就是对昨天工作的重复，而明天即将做的工作又是对今天工作的单调重复。这样的机械循环持续了一段时间之后，我们会发现自己在程式化的工作中总是重复使用某种单一的才能，而另外的一些才能则没有用武之地，于是那些才能会逐渐地萎缩、退化。最终，我们就会产生这种感觉，那就是现在所做的工作是我们唯一能胜任的工作。
我们所经常运用的能力会变得越来越发达，而那些弃置不用的能力则变得越来越退化；我们通常会通过贬低自己的潜能来自欺欺人。
对自己的低标准要求是一种犯罪，因为它会拖能力的后腿，使能力也向低标准看齐。没有任何挑战性的目标，会对行动能力构成毁灭性的打击，因为我们的能力和整个的身心都是以目标为指向的。常言道，逆水行舟，不进则退。我们或者是节节上升，或者就只能是步步后退；在人生的阶梯上，我们不可能永远地停留在某个地方。
我们都勇于开创自己的人生
创造性是一种生活方式，一种对生活的态度。
只要对你生活的周围进行观察，就会发现：对大多数选择了过安逸生活的人而言，他们很难理解还会有其它的生活道路供他们选择。相比较而言，那些不停地去丰富生活，探求生活奥秘的人是生活的探险者，他们不愿意过一种有安全感和缺乏思考的生活。
