作者:绝望沧海回复日期:2007-10-2212:03:00
作者:winnecome回复日期:2007-10-2116:54:00
我看了一个晚上也没有看完,看来沧海姐姐的人气真的是很高,我才粗粗令略了一下职场的艺术。
沧海姐姐分析的一些案子都是和做技术的没有什么关系的。我也很想问一下沧海姐姐我的困惑:我是今年6月毕业与一个一般的学校,学的是光纤通信方面的,却在在一个通信终端设备公司里做硬件工作,这个行业是一个重男轻女的行业。我性格比较的内向,又不是很聪明,只有勤奋的女孩,英语也只有四级水平,更是不懂的办公室相处的艺术,与人沟通上也没有什么技巧。在这个行业里不会呆太久的,我已经感觉到他们就是认为女孩子干硬件是不行的。所以我迷惑的是我在做硬件之后,我到底该去做什么,还是就是自己到底适合做什么样工作?
且行且看吧,没有什么是女孩子不行的行业,因为没什么女性在干,所以更容易出头,未尝不是性别带给你的优势。
作者:绝望沧海回复日期:2007-10-2315:50:00
作者:现在只是小小鸟回复日期:2007-10-1714:30:00
我已经在这家房地产公司做了3个月了,原来应聘进来只是个文秘,办公桌在行政部。我一直帮老总整理资料,有时候提出自己的一些建议,他不同意也不会否定,让我做了以后再让自己发觉里面的不足。期间找过老总谈过一次话,主要是询问了一下这段时间工作中有无不足或需要改正的地方,他委婉的提出对整个房地产行业不熟悉的弊端。并详细给我讲解了许多,以及也提过以后要我跟着他到外面去跑,多学点东西。
在一个月前,他说把他办公桌上传真机搬到我桌上,叫财务部门的人重新给他买一个。就这样,我的办公室就和他在同一间屋子里了,并且配了笔记本电脑,其他老总或部门经理让下面的人做些杂事也不会叫我了。这让有些进来一年多的文秘有些眼红。也许他本来就在选他的助理,只是对我刚开始很不放心。
现在问题出现了,请姐姐帮我分析一下。我现在坐在这很是郁闷!大概半个月前他堆积的资料差不多按他的意思整理完了。后来他交待了3件事,一是公司所有文件都得过我手。二任何人盖章也必须在我这签字(原来是没这个程序的)三他重申了一次保密性,我们总经理办公室任何东西,任何人不能带走。我想这也肯定了我是他的文秘(或是助理?分不清楚~~)这些都是很简单的事情,而且贯穿整个工作,所以只需我稍加用心。看了姐姐说了,你说你不可能每天交代你下属工作内容,应该自己找事情做,而不是在这偷懒,机会是自己找的!看出了我一身的冷汗。。。最近我们都没什么事情做,老总可以一天看他的证券股票,只有他一安排事情,我马上处理好,然后就是文件盖章每天重复的事情。。。我每天就没有自己找过事情!!!可是您也应该知道,这个工作很清闲,再加上我才进来3个月,别人说总经理助理是一人之下,万人之上,可能每个公司不一样,我每天和他呆一起,围着他转。和其他部门的来往只是文件盖章之类。。。没有什么权利。
最怕的是看了您说的,他也觉得不可能每天都要安排事情给你做,索性就不愿意再关注于我。可是要自己找事做啊,真的没什么事情可以做呢!(可能我资质很浅,所以很苦恼啊!)我是坐不住的人,觉得年轻就是资本,想大量的学东西,再苦再累也不怕。就是怕没方法。我现在就觉得没方法,没门路了!每天坐在这,想趁他心情好的时候问问可不可以跟他一起到外面跑,可是这句话已经拖了半个多月了。。。。
罗嗦了那么多,不知道姐姐看烦没。。真的很苦恼。。姐姐以前也做过助理又有那么多成功经验,望姐姐能够提点下我。
另外,说说偶老总性格吧,心思很细,特细,表面看不出来,一做事就知道,平时不爱说话,可以说如果我们都没事,他可以在办公室一句话也不说,活活把人闷死,这个我听他以前助理说过。很精明,公司有个W同事,做预算比任何人都好,连同部门经理也来推荐过,标准的吃苦耐劳,很让人佩服。从进来工资一直没涨过,于是被逼辞职,老总在部门经理Z的推荐下同意涨工资,把人留下。第二个月仍然没涨,说要考一个证以后,最后也不知道涨没涨。生意人的精明可以从很多小事中体现。也正是因为他的精明和心思缜密。让我现在这样无事坐在他对面很是惶恐啊!
拜托姐姐能够提点下我。。。。。--
助理也好,秘书也好,把份内的事情做好是最基本的也是最重要的,最忌恨的就是八卦和多嘴。
事情做好和做的更好还是有区别的,如果真的没什么事可做,那么就把该做的事做的更好。越是理解你的领导,他和你沟通起来就越容易,他就会越倾向于和你沟通。
做好自己的事,看看英语网站,都是可以的,跑别的地方去聊天,上网玩游戏是自掘坟墓,帮其他同事做点也是可以的,但要低调,不要摆出我很闲的姿态。不要因为自己想表现连累其他人。
作者:绝望沧海回复日期:2007-10-289:10:00
作者:放肆的痛快回复日期:2007-10-258:48:00
沧海姐。我的事情是这样的。我在上海一家外资企业采购部。采购门是这么划分的,经理A,下面有两个主管B和C。我原来在B手下做事,但我做的事情和采购完全不相干的。现在由于公司的改革,我原来做的业务都取消了,现在安排我去C手下做事。B和C表面都很客气,但毕竟也有竞争,不合。现在我有两条路1.去C手下做采购。2.辞职走人。我现在对这份工作的感觉是:1。待遇一般,当然现在找工作也不容易,找到了还要从头再适应。2。采购以前没做过,对我沟通,谈判肯定有帮助。3。公司很大,人员关系复杂,能看到,学到很多
对以后的人生道路很受益。我现在的态度是:现在不走,真要走也要有退路再说。所以我想沧海姐能给我些什么忠告,怎么转变从B到C手下工作的角色。谢谢。
不要把自己定义为某个人的人,你是公司招募的员工而已,服从公司安排而已,不要在新老板面前事事讲旧老板怎么做,也不要翻脸不认旧老板,放一点平常心就好.
作者:绝望沧海回复日期:2007-10-289:20:00
作者:ying0005_cn回复日期:2007-10-2510:55:00
沧海姐我年龄偏小,刚做妈妈,重新进入职场。学历也不高,在自考大专中。。。刚找到个新工作,不过,是一个集团公司,在北京成立的新公司。从老板到我才4个人,目前我是做前台,但是,行政,人事,库管我都得做。(尤其是行政和人事这块,我得从头做起)。行政部就我一个人,直接领导就是总经理。朋友说,我这份工作还算有前途的,工资我倒也不在乎,开的也算可以吧,也就够生活费的了。这几年打算多学点经验吧
现在想给自己定个3年期的目标,似乎看着就是进外企。也许,心太高了,不太容易实现。老公说,要是公司发展好了,待遇没准比外企还好。目前,就是想学习,除了工作技能方面的掌握,是否学一门语言,比较好呢。目标还是不清晰,外企只是个模糊的概念而已。请指教一二,谢谢
个人认为自己的学习能力还是挺快的,属于雷厉风行类的,什么事情抓到手里,尽量马上干完,不喜欢拖拖拉拉。现在状况还是类似单身吧。无什么太大压力。只是想让自己在30前成长起来。
如果认真的去工作,而公司这几年又能稳步发展的话,你的前景是很好的,何必一定要去外企呢?小公司成长起来很快的,而且你有机会接触各个职能部门,自己的兴趣爱好或者是能力在哪里,也可以逐步挖掘出来,比如你觉得自己适合干人事工作,以后员工多了,你自然有机会被擢升去管理人事部门.想一想你这么想去外企是为什么,薪水还是环境?如果可以在目前的公司一一实现的话,何必舍近求远?不要被外企的光环骗了....
作者:绝望沧海回复日期:2007-10-2910:24:00
作者:丁香雨巷1980回复日期:2007-10-2821:23:00
沧海姐姐,你好!现在有一事想要请教你!现在我有一个两难的选择:我是做HR的,由于现在从一家外企跳出来找了新的工作,一份工作就是一般的职员,公司规模在500人左右,HR体系一般,薪水稍微有所下降,还是做一些我很熟悉的工作,一家是刚成立的不过有较强背景的公司,以后公司是以研发和外销为主,生产外包的公司,我应聘主管,老板很看重我,不过面试是本人薪水要求低了,老板一口就答应了!现在我个人认为:假如去小公司对我以后的职业生涯有很大的影响,估计我以后就很难到大的公司去做主管了!我选择大一些的公司却做着自己以前做过的事情,没有挑战性!我很迷茫!请沧海姐姐给我指点指点!
小公司比较锻炼人,大公司是职业履历上亮丽的背景,主管的薪水总是比职员高。一般的人是先在大公司里做职员,然后跳槽去小公司做主管,毕竟大公司里升职还是相对困难的,如何选择需要看自己的需要,要title,要舒适,要钱,还是要发展?
作者:绝望沧海回复日期:2007-10-2912:44:00
作者:薇草飘香回复日期:2007-10-291:24:00
女强人,如有机会能跟你学习一下就好了。和你比起来我就超级菜菜菜鸟一只,哎。
顺便请教一个问题,如果与女领导在工作上有点磨擦怎么办啊?但事实是她自已是不干活的,很大部分的工作都得依靠我来完成,例如写材料等等,因此她也不敢对我怎样。但我觉得她会经常在上级领导面前恶评我,我能越级求助吗?能有胜算吗?
你的表现的确说明你很新人。
领导不干活只是你说的,领导的主要工作原本就不是你所认为的写材料什么,是管理,而管理不是那么能看到的。
所谓依靠你完成,如果换一个人照旧能完成,那么谈什么依靠,所有领导身边都需要一个做事情的人而已。领导自己或许就可以做这些事,问题是她没必要自己去做这些事,好比坐奔驰的人都会有司机来开关门,这个司机不做了,要换下一个就好,并不是说没人开关门,坐在车里的人就没办法进出,这种关系谈不上说依靠。
不敢对你怎样也是未必的,或者是没必要对你怎样。她恶评你,又不炒你,只能说明她自己有问题,管理无能,你要是也跟着去告状,整个就是一幕话剧了。
作者:绝望沧海回复日期:2007-10-2912:55:00
作者:紫茉莉2007回复日期:2007-10-2622:39:00
沧海姐姐,您好,看了您的经验之谈,受益匪浅。我有件事我也想跟您说说,请您指点下。(我不知道这种事多不多)我们公司有个经理(他跟我不是一个部门的,跟我们经理关系蛮好的,中年人)看起来正儿八经的,和蔼可亲很随和的样子,爱跟女孩子谈心聊天啊什么的,但听说他喜欢动手动脚的,有的敢怒不敢言,也有的竟投其所好,我是尽量避开他,可这也不是长久之计算,姐姐,碰到这种人我到底该怎么办啊