考虑两件事：一，换家公司做事是不是不会枯燥？假如你一直作文件秘书的工作，换家公司除了同事老板不一样，工作的性质可能异曲同工，你的兴趣也还是不大，是否还是干不了多久就觉得枯燥？职场上对本身工作不满的时候总是寄予希望于下一份工作，憧憬人人都有，但往往最后是发现天下乌鸦都是黑的。如果是这样的话，跳槽没换到环境也是没意义的。
二，被人利用了不可怕，可怕的是你被白白利用，却丝毫利用不到别人。掉进水里本来已经够悲惨的，如果一味只是挣扎，最多是爬上岸而已，顺手摸条鱼上来才是乐观且实惠的做法。你的经理毕竟深得老总欢心，还是一人之下万人之上的地位，想想怎么利用到这个好处谋求自己的发展，
跳槽不是绝对的不好，而是要考虑清楚，是否真的会有利益。不要考虑或者收益，却要预备或有损失。
作者：绝望沧海回复日期：2006-6-147:16:00
作者：我不是女主角回复日期：2006-6-1018:39:00
我书读得不多．目前在一个外贸公司上班．在老板准备在全国各地设办事处的时候．我来到公司第一个去帮他在外．拓展市场．现在管着江浙泸．北边的一些事情．年纪稍微轻．经验也并不足．可是我是一个不怕吃苦的人．在不断的努力下．现在在这边的生意基本是他全部生意的８０％而且利润也不错．头一年的时候老板说给我加工资．那是年底的时候．可是第二年居然没动静．上次回公司总部的时候．与另一个办事处的同事商量去让老板提成一点．后来在某些问题上．老板不是很明确．感觉十分模糊．我一下子觉得很累．很不平．因为从一开始到现在．在公司我不敢说自己做得最好．但是有些事情我已经尽力．可付出与回报相差太大．后来提是提了一点．可是总觉得不爽．我也许就是你说的猴子一类的．相反给他留下一个心．就是准备不断的招人．让我培训．我一时找不到主意．这个行业我就是苦于没有客户资源．现在我是不是应该打算一下自己．如果呆下去要怎么办．在呆不下去这段时间．我是不是应该另作一些打算．．．．又要如何去打算呢．．一时很没主意．．
我对前路十分迷茫．也没有楼主姐姐想得远．目标虽然年年有．达是达得到．就是远大的目标．做什么都不是十分的明确．到目前为此．销售与采购这两行是比较熟悉一些．．．其它自认不足外人道．希望楼主姐姐能帮我指点一下．．．谢谢你．．
我不太明白你所说的想做采购和销售，但又说自己没有客户资源，感觉有点矛盾。
推荐你去看《职场动物进化手册》，网上都能找到连载的。可能你看了会有很大感触。你是帮老板开疆辟土过，但是不代表他必须要回报你，从他的角度看，如果他重重的回报你，你恃宠生骄只会要的更多，毕竟公司还在初创阶段，有了点利益还是做资本扩大发展好，不会用于奖励你。你的老板无疑是聪明人，才会不断招人让你培训。至少他可以留条后路，对他来说，你是个不安分的人，他已经不再需要你。
想想看，你的老板不炒你的原因是什么，你手上现在做的事别人都做不了吗？想想你自己的核心竞争力是什么，不可替代吗还是说随便教个人两天就能接手？如果是后者，那么你还是早点找自己的出路吧。因为这样的话，你连谈判的筹码都没有。否则你还是有机会翻盘的。
完全不交是很消极的做法，可是倾囊相授似乎对自己太残忍了，工作中用到的是可以教，但你自己体会出来的就没必要提点新人了。教一手藏一手是正常的保护自己的方式。如果没有办法和老板博弈，至少利用培训别人的时间好好去找自己的后路。学历对外贸行业似乎没有你想像的那么重要，社会始终承认的还是个人能力。
作者：绝望沧海回复日期：2006-6-151:27:00
作者：九月蛋黄回复日期：2006-6-1118:11:00
姐姐可否指点一二
当初一心想去北大换个专业读研而错过了外企的校园招聘,几分之差落榜.
7月本科毕业,不想从事原来的生物专业
我的日常英语交流没有问题,但是校园招聘结束后外企的职位现在大多面向社会有经验人员.我无经验,也没有专业优势.
都说第一份工作很重要,不知自己现在该如何起步
外企的职位虽然面向有经验的比较多，但freshman也不是完全没机会，一般来说，大的外企都是会很早就招trainee的，干得好就是长期合同。英语的优势比你的专业会更重要。小公司没有长期发展计划也没什么员工培训所以才倾向于招有经验的人，因为他们没有时间也没有能力去培训，大公司则不然，有时候一张白纸更好，想怎么画就怎么画。职场新人的优势也在于此：可塑造性。
我们现在公司就招了生物专业的人去做物流，看中的就是英语。说白了大学里学的东西能顶用的有多少，大可工作时边做边学，这时候学的还更实用些呢，语言能力却是短时间教不会的。
作者：绝望沧海回复日期：2006-6-152:04:00
作者：江南妮裳回复日期：2006-6-1310:47:00
再过一个月，我工作就满三年了，现在面临是否续签合同的问题，我的工作是类似采购助理，但不涉及真真的业务，就是说不和供应商直接接触，做后勤、ERP和信息工作。我工作的单位是一家国有企业，因此有着国企的通病，一般公司还有重男轻女的思想，向上升职的机会很小。但工作稳定轻松，当然收入也少，仅够温饱。父母希望我稳定轻松一点，我想趁现在还算年轻挑战一下自己，可心里怕的厉害，一个女孩要自己一人到一个城市生活，不知会面临什么挑战，害怕失败！
我的性格比较外向，但属于那种想法很多，很少真真把它做完那种，经常虎头蛇尾。因为我刚开始我有过考研的想法，可没能坚持复习！有过网上开店的想法，货都近了一点，还是没有在网上开店，觉得繁琐！制定一个学习计划也很少能执行！就算做一件事我也会先拖，等到实在赶急了，才匆匆去做！我觉得我意志力和自控能力不强，稍微有一点能投机取巧，所以工作中还能忽弄过去。
所以我现在也不知道我下一步该怎么走了，我们的行业比较特殊，我学的专业只适合在我们行业中使用，但我离开生产车间做采购助理已经2年，所以再回去做技术的可能比较小，且做技术一般要倒班，行业里都倾向于男的。我乐观的时候想我做了1年技术，2年采购助理，刚好通过这个来转型；悲观的时候想，我现在技术不行，采购助理没有积累人脉，现在没有一技在手，市场竞争力太弱了！
因此，我不知道以后可以做什么，能做什么，要跳槽吗？
不怕楼主姐姐笑话，我曾经还冒出过考会计硕士或CAP的想法，而最终不了了之!
坦白说，就你字面上的描述，我觉得你不是很适合出去闯荡的人，所以父母希望你稳定也是为你好。
因为做事请坚持很重要，你能知道自己的弱点却没有办法改，那么不要期望你跑出去了就能改好。虽然也不是说没有可能，但风险太大。财务的谨慎性让我习惯先考虑风险而不先考虑收益^^
另一个方面说，以你的资历去外企应该也不难找到一份真正需要你干点事的工作（假设你的外语不是非常的糟糕的话），但是你要考虑的是国企出来容易进去并不容易，有时候没有回头路可以走的，你一旦选择了也许就没得回头。假如自己出去闯荡不如意又不能回头，你能承受这样的后果吗？
三年了，几乎没可能再回头做技术的，不如在采购这条路上继续发展。就算真的决心出去闯荡也不要太冲动和盲目，假设你24岁本科毕业，工作3年，现在也不小了，女人30岁再不稳定就迟了（个人觉得），你也没几年好放任自己去盲目了。
有时候和父母沟通一下，交流一下他们的想法，有时候父母比你自己更了解你。而且，最关键的是他们不会害你，总是希望你过得好。
作者：绝望沧海回复日期：2006-6-152:18:00
作者：莹莹如水回复日期：2006-6-1315:37:00
抱着学习的态度来看完。谢谢！
要顶一下！
我就是刚刚毕业来到个500强公司做前台。觉得人事好复杂，印象深刻的有个人，不仅得到老板的喜爱，工作也能顺利地进行。这个人就是我见过最典型的很有心计的，虽然只是个主管，但是却一副经理的架子，特别是小职员都比较防着他。需要学的还很多，姐姐能给我职业一点建议吗？比如在大公司做几年（一般得几年呢？）转作行政或者文秘、助理之类的。
站在前台，最容易观察人了，就当看戏好了，每个人轮番登台表演，但是看归看，不要跟着八卦，做前台最忌讳的就是八卦，会让人很讨厌。
前台的事情本质上有限，但是经常帮适当的人做点份外的事情也是绝对的利己行为。前面让你看戏的时候已经该观察好了，谁是适当的人。
还有，前台始终是比较算青春饭的职业，下面怎么发展，现在不妨先学起来，跟相关的领导示示好，以后找人的话内部调拨比新招个新人更好。
作者：绝望沧海回复日期：2006-6-152:24:00
作者：TWINS钟欣桐回复日期：2006-6-1317:34:00
JJ,我对下属的工作安排与你不谋而合,向下压,也成功收复了几个人.对工作的一部分已经可以掌握了.还有另外一部分,由于这项工作在公司中一直是处于不透明化操作,在某种程度上来说是一层坚冰,只有这个人掌握了这项资源,只有他能搞定,而这个人也是我的下属,一个30多岁的男人.在这件事上公司一直没办法破这层坚冰,公司也是很早就想动他,于是我成为了排头兵,从他手中抢夺资源.JJ,请教一下,怎么样打破这层坚冰,把资源控制在自己手中.这件事困扰了我好久了,如果他搞不定,那我还是形同虚设呀!
每个人都有自己的弱点，关键是找到这点。不要总站在自己的立场上想怎么做，换个角度看，如果你是他，你会乖乖的交出来吗？如何让他配合，还是要在他的角度上考虑才知道。
一般来说，一个人不教别人是因为他也有自己的害怕，如果交了，他就没有和公司谈判的筹码，但总有什么是他看中的吧，公司完全可以破釜沉舟和他决裂。。。。不可能有人能一直恃才生骄的。
作者：绝望沧海回复日期：2006-6-152:32:00
