阴阳双灵

去给死去的姐姐哭丧，没成想把姐姐尸体里的死婴哭活了………………

一次意外，让李林穿越到了一个强者为尊的大陆。只要不断地完成系统颁布的任务，只要不停歇的杀戮，只要不终止的穿梭在各个时空当中，就能够获得源源不断的积分。通过这些积分，李林可以兑换到一切他想要的东西：各种血统，能力，武器，技能，甚至连人物都能够兑换得到，只要你想得到，就能够看得到－－－－－－换得到。李林异界生存执照之一：王牌兑换系统。李林异界生存执照之二：异界攻略。拿着生存执照，李林在异界开始了他的【王牌攻略】生活，娘化，黑化，无节操，乱入，战争……水晶宫搭建中，只有你想不到的无节操混乱世界，没有他做不到的二次元时空穿越。宅男穿越，纵横异界！【这是一本轻松愉快的小说，看看吧，或许正是你喜欢的呢。】

本书为企业员工心理激励读本。讲述如何培养员工的解决意识，如何让解决意识成为员工的第一意识，从而坚决执行、自动自发地应对工作中的任何问题。

他是九之天上的神袛，淡然带着冰冷的目光，流泄如水如月华。仙姿秀逸，孤冷出尘，长发如瀑，风采翩翩绝世。她转世而来，踏步成莲，只想在乱世之中能求得一方安土，没想到朦胧之中踏入了这万劫不复的禁忌轮回。三世的师徒，三生的孽缘“吾见汝根筋奇佳，资质更是无色，前途不可估量，只差有助你一臂之力之人，吾可收下你这个徒弟，不知你意下如何。”“承蒙尊者的厚爱，韶华愿意，师傅在上，请受徒儿一拜！”有些事情，早已经是天注定，那是命有些人，早已是几世的纠缠，那是劫注定的相遇，始终是一个错（此文主线师徒，有部分女强情节穿插，作者是后妈，读者请小心）

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”在管理中，主管者想要控制住局势、管理他人，首先要管住自己。以自己的行动去带动别人，其效果是强权者所无法想象的。“打铁还要自身硬”——只有先学会管理自己，使自己变得让人敬服，才能让人心服口服。所以说，管人先管己，带人先带心，前者是管理的首要条件，后者是管理的最好方法，也只有如此，才能提高管理的效率，完善管理的质量，从根本上解决管理的难题。

当守墓人遇上盗墓贼，他们又会擦出怎样的火花呐？身世的纠葛，前世今生的恩怨，古墓中的探险。当一切的一切最终揭晓的时候！又会有什么最终在等待着他们。引：琳——玉也情丝之寄~碎玉残身土木之所弃？千年轮回之期将近命运之轮扭转逢之日尽情观之——碎玉咳咳好吧上面那段好像有点太文艺了，和我这惊险小说不太符哈哈，其实它就像我的楔子一样是为后文结局什么的做引子的，也是我潜心想了好久才拽了那么几句文词。此文纯属虚构，但绝对原创！在下首次创作，你们懂哒~最后欢迎意见与建议么么哒~

不黎不弃，生死相伊。普通学生伊笙因为一次留学机会认识了学霸裴黎，因服装大师万俊硕产生了无法回转的误会，使得伊笙在回国后都难以平复内心的痛。留学时的经历都被伊笙看成年少时的无知。一别多年，重遇时，伊笙变成了年轻有为的白富美，而那个她无法忘记的人竟是豪门公子。事与愿违，伊笙嫁给了万俊硕。伊笙和裴黎两人的感情看似是永不相交的平行线，却因万俊硕的坚持有了交集。

本书基本反映了西安建大师生在一定时期内的文学写作态势和水平。共收录了400篇作品，包括触摸词汇、往事如歌、生活彩照、儿女手记、师生之间、人生感悟、诗词广场及社团展示等。

西方有智者说过，你改变不了客观，但可以改变主观；你改变不了环境，但可以改变心境；你改变不了他人，但可以改变自己；你改变不了事实，但可以改变态度；你改变不了过去，但可以改变现在；你不能控制他人，但可以掌控自己；你不能样样顺利，但可以事事尽心；你不能左右天气，但可以改变心情；你不能选择容貌，但可以展现笑容。心态决定状态，这就是你主导人生境况的砝码。

许多人都可能当上中层领导，但并不是任何人都可以成为一个优秀的中层，那么，什么样的人才能成为优秀的中层领导呢？本人的气场，沟通、控制情绪、管理员工的能力，以及团队建设是优秀中层要必须掌握的。想要把每项工作都做好，就应该学习相关的心理学知识，运用其中所包涵的智慧，加以实践。既要树立自己的权威，又要善于授权，并同时把责任下放，构建一支高效的团队。杨文忠所著的《优秀中层要懂得的心理学法则》从五个方面讲述了作为一名中层领导在处理不同问题时应该掌握的心理法则，通过阅读《优秀中层要懂得的心理学法则》，对提高中层领导的管理能力将大有帮助。